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2026四川宜宾市叙州区安边镇人民政府交通协管员1人公告

2026-03-30 10:53来源:叙州金才公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司(以下简称:叙州金才),按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘交通协管员1名,派遣至宜宾市叙州区安边镇人民政府工作,现将相关事宜公告如下。

一、招聘范围及对象

本次拟面向社会公开招聘符合岗位条件的社会在职、非在职人员,具体情况详见《岗位表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德。

2.身体健康,五官端正,经体检无不适宜工作的疾病。

3.热爱工作,有强烈的事业心和责任感,服从安排,能吃苦耐劳,具有较好沟通能力和协调能力。

4.有相关从业经验人员和退役军人优先录取。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

5.现役军人和在校学生;

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年3月27日-4月2日下午16:00,通过叙州金才微信公众号发布招聘公告。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,不设现场报名。

3.报名程序:应聘人员报名前应认真阅读本公告自行下载《2026年公开招聘安边镇交通协管员报名表》(附件2),并按要求真实、准确、完整填写,因考生个人原因造成的填写错误,或填写不完整造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

4.网络报名资料:

(1)有效身份证、学历(学位)证扫描件。

(2)近期1寸免冠证件照片(JPG格式,容量15-30kb)电子版。

(3)《报名表》(电子文档提交word格式,要求将1寸照片添加到相应区域)。

请应聘人员将以上所有相关资料全部归纳到报名表文档后以“报考单位+姓名+联系电话”发送至指定邮箱(2857742091@qq.com),未按要求上传或未在报名时间(以邮件显示送达时间为准)提交网络报名资料视为无效报名。

5.报名要求:

应聘人员所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

1.资格初审。叙州金才根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查应聘人员填报的报考信息是否符合职位条件。

2.资格复审。由招聘单位和用工单位共同组织实施。资格复审具体时间和地点通过短信通知。因本人未能按要求参加资格复审,视为自动放弃。

(三)面试

1.经资格审查合格的人员全部进入面试环节,面试采取非结构化方式,面试成绩满分为100分,成绩保留小数点后两位。

2.总成绩计算方式。总成绩=面试成绩

3.面试时间及地点通过短信另行通知(请应聘人员务必保持电话畅通)。

(四)体检

1.面试合格者需进行入职体检,未按规定时间参加体检以及未完成规定体检项目的人员,视为自动放弃。

2.进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

3.体检费用自理。

(五)考察

按照德才兼备原则,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段,考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具的无违法犯罪证明。

(六)公示

经考察审定的拟聘用人员,通过叙州金才微信公众号进行公示,公示期为3天。公示期间接受社会举报,公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理后续聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(七)递补

因个人原因放弃参加体检、考察,或体检、考察、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补。

(八)聘用

公示期满无异议后,由叙州金才通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及规章制度与其签订劳动合同,派遣至安边镇人民政府(试用期2个月)。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。未经用工单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因自动放弃、工作不适应或其他原因离职出现缺额的,可依次等额递补。本次招聘各阶段的递补期均为不超过1年。

四、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、资格审查、面试+专业化测试、考察、递补、拟聘人员公示等事项,均在“叙州金才”微信公众号公布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作,凡未按要求参加的,视为自动放弃考试资格,责任由应聘人员自负。

(三)本公告及未尽事宜由安边镇人民政府和叙州金才共同负责解释(联系电话:0831-6280001,14780881862)。

附件:1.岗位表

2.2026年公开招聘安边镇交通协管员报名表

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司

2026年3月26日

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司(以下简称:叙州金才),按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘交通协管员1名,派遣至宜宾市叙州区安边镇人民政府工作,现将相关事宜公告如下。

一、招聘范围及对象

本次拟面向社会公开招聘符合岗位条件的社会在职、非在职人员,具体情况详见《岗位表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德。

2.身体健康,五官端正,经体检无不适宜工作的疾病。

3.热爱工作,有强烈的事业心和责任感,服从安排,能吃苦耐劳,具有较好沟通能力和协调能力。

4.有相关从业经验人员和退役军人优先录取。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

5.现役军人和在校学生;

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年3月27日-4月2日下午16:00,通过叙州金才微信公众号发布招聘公告。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,不设现场报名。

3.报名程序:应聘人员报名前应认真阅读本公告自行下载《2026年公开招聘安边镇交通协管员报名表》(附件2),并按要求真实、准确、完整填写,因考生个人原因造成的填写错误,或填写不完整造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

4.网络报名资料:

(1)有效身份证、学历(学位)证扫描件。

(2)近期1寸免冠证件照片(JPG格式,容量15-30kb)电子版。

(3)《报名表》(电子文档提交word格式,要求将1寸照片添加到相应区域)。

请应聘人员将以上所有相关资料全部归纳到报名表文档后以“报考单位+姓名+联系电话”发送至指定邮箱(2857742091@qq.com),未按要求上传或未在报名时间(以邮件显示送达时间为准)提交网络报名资料视为无效报名。

5.报名要求:

应聘人员所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

1.资格初审。叙州金才根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查应聘人员填报的报考信息是否符合职位条件。

2.资格复审。由招聘单位和用工单位共同组织实施。资格复审具体时间和地点通过短信通知。因本人未能按要求参加资格复审,视为自动放弃。

(三)面试

1.经资格审查合格的人员全部进入面试环节,面试采取非结构化方式,面试成绩满分为100分,成绩保留小数点后两位。

2.总成绩计算方式。总成绩=面试成绩

3.面试时间及地点通过短信另行通知(请应聘人员务必保持电话畅通)。

(四)体检

1.面试合格者需进行入职体检,未按规定时间参加体检以及未完成规定体检项目的人员,视为自动放弃。

2.进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

3.体检费用自理。

(五)考察

按照德才兼备原则,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段,考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具的无违法犯罪证明。

(六)公示

经考察审定的拟聘用人员,通过叙州金才微信公众号进行公示,公示期为3天。公示期间接受社会举报,公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理后续聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(七)递补

因个人原因放弃参加体检、考察,或体检、考察、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补。

(八)聘用

公示期满无异议后,由叙州金才通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及规章制度与其签订劳动合同,派遣至安边镇人民政府(试用期2个月)。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。未经用工单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因自动放弃、工作不适应或其他原因离职出现缺额的,可依次等额递补。本次招聘各阶段的递补期均为不超过1年。

四、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、资格审查、面试+专业化测试、考察、递补、拟聘人员公示等事项,均在“叙州金才”微信公众号公布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作,凡未按要求参加的,视为自动放弃考试资格,责任由应聘人员自负。

(三)本公告及未尽事宜由安边镇人民政府和叙州金才共同负责解释(联系电话:0831-6280001,14780881862)。

附件:1.岗位表

2.2026年公开招聘安边镇交通协管员报名表

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司

2026年3月26日

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