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2026四川成都职业技术学院博士后招聘公告

2026-03-30 08:55来源:成都职业技术学院-党委组织人事部

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

成都职业技术学院的省级博士后创新实践基地与四川大学、电子科技大学联合招收博士后研究人员,诚邀海内外优秀博士加盟。

一、单位简介

成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校,是国家“双高计划”建设学校、国家(示范)骨干高职院校、国家优质高等职业院校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。学校位于素有天府之国美誉的成都,有高新、青羊、新津西和新津东(建设中)四个校区,占地面积1291亩。学校现有全日制在校生近1.3万人,教职工700余人。

省级博士后创新实践基地成立于2011年4月,2022年获博士后创新实践基地优秀建设单位荣誉。2023年经四川省发改委批复成立了“热电材料与器件应用四川省工程研究中心”,主要聚焦战略性新兴产业发展和传统产业转型升级,开展热电材料与器件、温差发电技术应用等领域的关键共性技术攻关、关键工艺研究及概念验证与中试平台成果熟化转化,为双碳背景下的节能减排提供技术供给。

二、研究方向

1.新能源新材料

2.半导体材料与器件

3.低温系热电材料开发研究

4.微型热电器件及其应用研究

5.高通量筛选下的3D打印热电器件研究

6.VR与AI融合的沉浸式热电穿戴装备开发

7.包含不限于以上研究的自然科学类

三、招聘人数

每个研究方向招收1-2名博士后研究人员。

四、申请条件

1.全职博士后(I类),或人事关系保留在原单位的校外博士(II类)

2.热爱科研工作,具备良好的职业道德、责任心和团队协作精神

已取得博士学位(或已通过博士论文答辩),或已出站的博士后研究人员

3.年龄一般不超过35周岁

4.具备扎实的专业理论基础和良好的外语能力

5.能熟练使用相关科研软件与工具

6.在相关领域已有研究积累或成果者优先

五、薪酬待遇

(一)薪酬福利

1.博士后在站期限一般为2年

2.享受具有竞争力的薪酬待遇,包括:基本工资、绩效奖励、各类补贴、五险一金、年终绩效等

3.II类博士除原单位待遇外,另享受学院提供的工作补贴

(二)科研支持

1.学院为博士后提供专项科研启动经费

2.提供优良的办公与实验条件

3.支持参与国内外学术交流与合作

4.支持在站及出站后与基地合作企业、团队联合申报横向项目,推动成果转化

(三)生活保障

1.在站期间享受与在职教职工同等的福利待遇

2.协助解决子女入托入学事宜

3.出站后符合条件者可优先录用为学院高层次人才,并办理本人及家属落户

(四)发展前景

1.出站考核合格者,可获得四川大学或电子科技大学颁发的博士后证书

2.科研工作地点设在成都职业技术学院高新校区

六、申请方式

1.有意申请者请将以下材料发送至指定邮箱:

2.个人简历(包含教育背景、工作经历、科研成果等)

3.博士学位证书复印件或博士毕业证明材料

4.代表性科研成果材料

5.研究计划或意向

6.邮件主题格式:姓名+学历+专业+应聘博士后+中国博士人才网

七、联系方式

联系人:邓老师

联系电话028-85326082

地址:成都高新区天益街83号成职软件园13楼博士后创新实践基地

邮箱:czbsh@cdp.edu.cn

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成都职业技术学院博士后招聘岗位表

成都职业技术学院的省级博士后创新实践基地与四川大学、电子科技大学联合招收博士后研究人员,诚邀海内外优秀博士加盟。

一、单位简介

成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校,是国家“双高计划”建设学校、国家(示范)骨干高职院校、国家优质高等职业院校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。学校位于素有天府之国美誉的成都,有高新、青羊、新津西和新津东(建设中)四个校区,占地面积1291亩。学校现有全日制在校生近1.3万人,教职工700余人。

省级博士后创新实践基地成立于2011年4月,2022年获博士后创新实践基地优秀建设单位荣誉。2023年经四川省发改委批复成立了“热电材料与器件应用四川省工程研究中心”,主要聚焦战略性新兴产业发展和传统产业转型升级,开展热电材料与器件、温差发电技术应用等领域的关键共性技术攻关、关键工艺研究及概念验证与中试平台成果熟化转化,为双碳背景下的节能减排提供技术供给。

二、研究方向

1.新能源新材料

2.半导体材料与器件

3.低温系热电材料开发研究

4.微型热电器件及其应用研究

5.高通量筛选下的3D打印热电器件研究

6.VR与AI融合的沉浸式热电穿戴装备开发

7.包含不限于以上研究的自然科学类

三、招聘人数

每个研究方向招收1-2名博士后研究人员。

四、申请条件

1.全职博士后(I类),或人事关系保留在原单位的校外博士(II类)

2.热爱科研工作,具备良好的职业道德、责任心和团队协作精神

已取得博士学位(或已通过博士论文答辩),或已出站的博士后研究人员

3.年龄一般不超过35周岁

4.具备扎实的专业理论基础和良好的外语能力

5.能熟练使用相关科研软件与工具

6.在相关领域已有研究积累或成果者优先

五、薪酬待遇

(一)薪酬福利

1.博士后在站期限一般为2年

2.享受具有竞争力的薪酬待遇,包括:基本工资、绩效奖励、各类补贴、五险一金、年终绩效等

3.II类博士除原单位待遇外,另享受学院提供的工作补贴

(二)科研支持

1.学院为博士后提供专项科研启动经费

2.提供优良的办公与实验条件

3.支持参与国内外学术交流与合作

4.支持在站及出站后与基地合作企业、团队联合申报横向项目,推动成果转化

(三)生活保障

1.在站期间享受与在职教职工同等的福利待遇

2.协助解决子女入托入学事宜

3.出站后符合条件者可优先录用为学院高层次人才,并办理本人及家属落户

(四)发展前景

1.出站考核合格者,可获得四川大学或电子科技大学颁发的博士后证书

2.科研工作地点设在成都职业技术学院高新校区

六、申请方式

1.有意申请者请将以下材料发送至指定邮箱:

2.个人简历(包含教育背景、工作经历、科研成果等)

3.博士学位证书复印件或博士毕业证明材料

4.代表性科研成果材料

5.研究计划或意向

6.邮件主题格式:姓名+学历+专业+应聘博士后+中国博士人才网

七、联系方式

联系人:邓老师

联系电话028-85326082

地址:成都高新区天益街83号成职软件园13楼博士后创新实践基地

邮箱:czbsh@cdp.edu.cn

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成都职业技术学院博士后招聘岗位表

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