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2025年4月20日四川《卫生公共基础》考后答疑
医疗卫生招聘
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2026-03-26 17:07来源：成都中医药大学附属医院
共招4人。
03月26日
待发布
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待发布
一、医院基本情况
成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)始建于1983年，是一所具有较强综合实力的国家三级甲等中医医院。现有郑家街、回风两个院区，占地78亩，业务用房12万平方米，编制床位800张，实际开放1100张，设有临床医技科室32个。医院现有职工868人，其中，高级职称136人，中级职称341人，博士、硕士研究生41人，有5个巴中市医学博士工作站(室)。
2025年12月，医院由成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)全面托管，正式挂牌“成都中医药大学附属医院巴中医院”(以下简称“总院”)。托管以来，总院首批10名硕博士专家团队已进驻医院，涵盖心病科、内分泌科、骨伤科、血管外科等10个临床紧缺专业，实现管理同标、技术同质、服务同频，医院核心指标屡创新高，发展动能持续增强。
二、本次引才安排
引才计划：上半年引进人才4名，报名截止时间：2026年4月2日10:00。
引才公告详见巴中党建网：
(http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/23912553.html)
三、优惠政策
符合相应条件的引进人才，可按巴中市相关政策享受安家补助费(全日制博士研究生最高可获55万元)，按规定申请租住人才公寓或由医院提供过渡性住房，保障引进人才本人及家属就医、子女就学等需求。
依托成都中医药大学附属医院托管优势，引进的博士可叠加享受以下专项支持政策：
1.系统性培养：引进的博士实行“1—2年总院集中驻培+常态化返岗提升”培育模式，驻培期间纳入成都中医药大学附属医院统一学术管理，共享优质资源。
2.科研平台支撑：支持引进博士依托成都中医药大学附属医院科研平台开展课题研究、申报科研项目，提升科研创新能力。
3.导师制引领：推行成都中医药大学附属医院学科带头人一对一学术导师制，为博士人才提供全程学术指导与技术帮扶，助力专业成长。
本公告最终解释权归成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)所有，具体引才政策以巴中党建网发布为准。
联系人：人力资源部李老师
电话：13980297169
邮箱：bzzyyhr@163.com
点击查看>>>
成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)2026年上半年引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人才岗位表
成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)
2026年3月25日
一、医院基本情况
成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)始建于1983年，是一所具有较强综合实力的国家三级甲等中医医院。现有郑家街、回风两个院区，占地78亩，业务用房12万平方米，编制床位800张，实际开放1100张，设有临床医技科室32个。医院现有职工868人，其中，高级职称136人，中级职称341人，博士、硕士研究生41人，有5个巴中市医学博士工作站(室)。
2025年12月，医院由成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)全面托管，正式挂牌“成都中医药大学附属医院巴中医院”(以下简称“总院”)。托管以来，总院首批10名硕博士专家团队已进驻医院，涵盖心病科、内分泌科、骨伤科、血管外科等10个临床紧缺专业，实现管理同标、技术同质、服务同频，医院核心指标屡创新高，发展动能持续增强。
二、本次引才安排
引才计划：上半年引进人才4名，报名截止时间：2026年4月2日10:00。
引才公告详见巴中党建网：
(http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/23912553.html)
三、优惠政策
符合相应条件的引进人才，可按巴中市相关政策享受安家补助费(全日制博士研究生最高可获55万元)，按规定申请租住人才公寓或由医院提供过渡性住房，保障引进人才本人及家属就医、子女就学等需求。
依托成都中医药大学附属医院托管优势，引进的博士可叠加享受以下专项支持政策：
1.系统性培养：引进的博士实行“1—2年总院集中驻培+常态化返岗提升”培育模式，驻培期间纳入成都中医药大学附属医院统一学术管理，共享优质资源。
2.科研平台支撑：支持引进博士依托成都中医药大学附属医院科研平台开展课题研究、申报科研项目，提升科研创新能力。
3.导师制引领：推行成都中医药大学附属医院学科带头人一对一学术导师制，为博士人才提供全程学术指导与技术帮扶，助力专业成长。
本公告最终解释权归成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)所有，具体引才政策以巴中党建网发布为准。
联系人：人力资源部李老师
电话：13980297169
邮箱：bzzyyhr@163.com
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成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)2026年上半年引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人才岗位表
成都中医药大学附属医院巴中医院(巴中市中医医院)
2026年3月25日
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