为加强我市公安队伍建设，玉林市公安局2026年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次玉林市公安局共设17个辅警岗位，拟招聘69人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《玉林市公安局2026年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表》(见附件1)。

二、招聘范围

玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可,含北流、容县等七个县(市、区))。

三、报名条件

(一)应聘辅警应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下(1990年3月26日-2008年3月25日生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.具有大专及以上文化程度;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘为辅警

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊销律师、公证员执业证书的;

10.被开除公职、开除军籍的;

11.有较为严重的个人不良信用记录的;

12.曾被工作单位开除、辞退、试用期内考核不合格、年度考核不合格等方式解除劳动合同的;

13.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

14.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);

15.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2026年3月30日-4月1日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

2.报名地址：玉林市玉州区教育东路7号。

3.报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

4.报名材料：本人自行在“玉林公安”微信公众号下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)并填写打印一份(除签名和落款时间外其他内容请打印)，携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿(首页及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张(贴报名表)，到报名点现场报名。

(二)资格审查

资格审查由玉林市公安局负责，且贯穿辅警招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。

五、考试

我局将通过招聘微信工作群发布体能测试、笔试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)体能测试

1.体能测试项目：

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.体能测试标准：

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则》执行(见附件3)。三个项目均达标方视为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。

3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考;若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4.体能测试完成后，报考人员现场签字确认考试结果。

体能测试时间和地点：另行通知

(二)笔试

1.笔试采用计算机上机考试的方式进行，满分100分，时间40分钟，内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。考试题型包括单选题、多选题、判断题。

笔试时间和地点：另行通知

(三) 面试

面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。按以下两种情形确定面试入围人选：

1.招聘岗位面向非退伍军人的，岗位招聘人数和报考人数比例在1：3以上，笔试成绩从高到低按1:3的比例划定进入面试人员;若比例不足1：3的，笔试成绩须达60分方可进入面试，考生成绩均未达60分及以上的，则取消该岗位的招聘。

2.招聘岗位面向退伍军人的，岗位招聘人数和报考人数比例在1：3以上，笔试成绩从高到低按1：3的比例划定进入面试人员;若比例不足1：3的，笔试后直接进入面试。

比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试。面试成绩须达60分方可进入下一环节。

面试时间和地点：另行通知

(四)实际技能测试

报考交管支队文职辅警岗位的考生需进行实际能力操作测试，内容为写作能力测试，实际能力操作测试满分100分，不设最低合格线，时间90分钟。

实际技能时间和地点：另行通知

六、总成绩计算和运用

1.交管支队文职辅警岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+实际技能测试成绩×20%;其他岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时以面试成绩高的确定为人选;总成绩相同，面试成绩也相同的考生以更高学历者确定为人选，若学历也相同，则以体能测试长跑成绩更优者确定为人选。

2.本次招聘设置候录库，候录库人员范围为完成体能测试、笔试、面试60分以上的人员。我局结合辅警岗位空缺情况，可从候录库人员中按“人岗相适"的原则，并结合笔试成绩从高分到低分按1：3的比例选出人员再次进行面试，按第二次面试成绩从高到低进行补录。经体检、政治考察、心理健康测试合格的，可聘用为玉林市公安局辅警，并享受相应岗位待遇。候录库有效期为6个月，6个月内出现聘用后辞职的，可从候录库人员中择优补录。

七、体检、心理健康测试和考察政审

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

(一)体检

体检项目及标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发[2016)140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010)82号)等规定执行。考生对体检结论有疑问的，可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

(二)心理健康测试和考察政审

心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。

体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

八、公示及聘用

考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过“玉林公安”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

九、薪酬待遇

(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)受聘人员一律实行合同制管理。

(三)受聘人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)受聘人员的工资待遇：试用期工资每月2490元(含个人负担的“五险一金”),试用期满后根据月度工作表现，月工资待遇为3300-4600元(含个人负担的“五险一金”)。根据年度工作表现发放绩效奖金。纪、监委留置看护辅警执行看护任务时按规定发放执勤津贴。

(五)享受年休假、年度体检、人身意外险等相关福利待遇。

本次公告的最终解释权由玉林市公安局负责解释。

报名咨询电话：0775-2582429(玉林市公安局人事训练科)

监督电话：0775-2582254(玉林市公安局督察审计支队)

附件：

1.玉林市公安局2026年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表小正方助手

2.玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表小正方助手

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则小正方助手

4.笔试复习范围小正方助手

玉林市公安局

2026年3月25日

为加强我市公安队伍建设，玉林市公安局2026年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次玉林市公安局共设17个辅警岗位，拟招聘69人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《玉林市公安局2026年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表》(见附件1)。

二、招聘范围

玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可,含北流、容县等七个县(市、区))。

三、报名条件

(一)应聘辅警应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下(1990年3月26日-2008年3月25日生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.具有大专及以上文化程度;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘为辅警

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

8.被行政拘留、司法拘留的;

9.被吊销律师、公证员执业证书的;

10.被开除公职、开除军籍的;

11.有较为严重的个人不良信用记录的;

12.曾被工作单位开除、辞退、试用期内考核不合格、年度考核不合格等方式解除劳动合同的;

13.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

14.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);

15.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2026年3月30日-4月1日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

2.报名地址：玉林市玉州区教育东路7号。

3.报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

4.报名材料：本人自行在“玉林公安”微信公众号下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)并填写打印一份(除签名和落款时间外其他内容请打印)，携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿(首页及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张(贴报名表)，到报名点现场报名。

(二)资格审查

资格审查由玉林市公安局负责，且贯穿辅警招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。

五、考试

我局将通过招聘微信工作群发布体能测试、笔试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)体能测试

1.体能测试项目：

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.体能测试标准：

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则》执行(见附件3)。三个项目均达标方视为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。

3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考;若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4.体能测试完成后，报考人员现场签字确认考试结果。

体能测试时间和地点：另行通知

(二)笔试

1.笔试采用计算机上机考试的方式进行，满分100分，时间40分钟，内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。考试题型包括单选题、多选题、判断题。

笔试时间和地点：另行通知

(三) 面试

面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。按以下两种情形确定面试入围人选：

1.招聘岗位面向非退伍军人的，岗位招聘人数和报考人数比例在1：3以上，笔试成绩从高到低按1:3的比例划定进入面试人员;若比例不足1：3的，笔试成绩须达60分方可进入面试，考生成绩均未达60分及以上的，则取消该岗位的招聘。

2.招聘岗位面向退伍军人的，岗位招聘人数和报考人数比例在1：3以上，笔试成绩从高到低按1：3的比例划定进入面试人员;若比例不足1：3的，笔试后直接进入面试。

比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试。面试成绩须达60分方可进入下一环节。

面试时间和地点：另行通知

(四)实际技能测试

报考交管支队文职辅警岗位的考生需进行实际能力操作测试，内容为写作能力测试，实际能力操作测试满分100分，不设最低合格线，时间90分钟。

实际技能时间和地点：另行通知

六、总成绩计算和运用

1.交管支队文职辅警岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+实际技能测试成绩×20%;其他岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时以面试成绩高的确定为人选;总成绩相同，面试成绩也相同的考生以更高学历者确定为人选，若学历也相同，则以体能测试长跑成绩更优者确定为人选。

2.本次招聘设置候录库，候录库人员范围为完成体能测试、笔试、面试60分以上的人员。我局结合辅警岗位空缺情况，可从候录库人员中按“人岗相适"的原则，并结合笔试成绩从高分到低分按1：3的比例选出人员再次进行面试，按第二次面试成绩从高到低进行补录。经体检、政治考察、心理健康测试合格的，可聘用为玉林市公安局辅警，并享受相应岗位待遇。候录库有效期为6个月，6个月内出现聘用后辞职的，可从候录库人员中择优补录。

七、体检、心理健康测试和考察政审

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。

(一)体检

体检项目及标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发[2016)140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010)82号)等规定执行。考生对体检结论有疑问的，可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

(二)心理健康测试和考察政审

心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。

体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。

八、公示及聘用

考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过“玉林公安”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

九、薪酬待遇

(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)受聘人员一律实行合同制管理。

(三)受聘人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)受聘人员的工资待遇：试用期工资每月2490元(含个人负担的“五险一金”),试用期满后根据月度工作表现，月工资待遇为3300-4600元(含个人负担的“五险一金”)。根据年度工作表现发放绩效奖金。纪、监委留置看护辅警执行看护任务时按规定发放执勤津贴。

(五)享受年休假、年度体检、人身意外险等相关福利待遇。

本次公告的最终解释权由玉林市公安局负责解释。

报名咨询电话：0775-2582429(玉林市公安局人事训练科)

监督电话：0775-2582254(玉林市公安局督察审计支队)

附件：

1.玉林市公安局2026年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表小正方助手

2.玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表小正方助手

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则小正方助手

4.笔试复习范围小正方助手

玉林市公安局

2026年3月25日