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2026-03-26 13:44来源：夷陵人才公众号
共招1人。
03月26日
待发布
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待发布
一、招聘岗位及计划
小溪塔街道办事处民政助理岗位，共1人。
二、招聘对象及条件
1、年龄38周岁及以下(1988年1月1日后出生后);
2、无违法犯罪记录;
3、夷陵区城区户籍或半年以上常住人口;
4、大专及以上学历;
5、本人未注册工商营业执照(含股东)，当月无企业缴纳职工保险(含工伤保险)记录;
6、岗位需经常外出开展工作，能适应外勤、下基层等工作安排。
三、报名及资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至4月1日止(周一至周五上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)。
2、报名方式：线下报名。请携带所需资料到小溪塔街道党群服务中心(集锦路7号)104办公室报名。
3、所需资料：本人身份证和户口本复印件、学历学位证书、报名表。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，如有作假情况，取消资格。
四、笔试、面试
1、笔试、面试具体时间、地点及有关要求另行通知，请报名人员保持通讯畅通。
2、笔试主要测试应聘人员的综合基础知识及岗位所需专业能力，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
3、面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度等，满分100分，面试成绩当场公布。
4、考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩精确到小数点后两位。根据总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。
五、公示及聘用管理
1、拟聘用人员名单将在小溪塔街道党群服务中心公示栏进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃。
3、新聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
4、聘用人员薪酬待遇按照相关规定执行，具体标准在聘用合同中明确。
六、咨询方式
咨询电话：0717-7821474(请在工作时间内拨打)
联 系 人：胡兆瑞
一、招聘岗位及计划
小溪塔街道办事处民政助理岗位，共1人。
二、招聘对象及条件
1、年龄38周岁及以下(1988年1月1日后出生后);
2、无违法犯罪记录;
3、夷陵区城区户籍或半年以上常住人口;
4、大专及以上学历;
5、本人未注册工商营业执照(含股东)，当月无企业缴纳职工保险(含工伤保险)记录;
6、岗位需经常外出开展工作，能适应外勤、下基层等工作安排。
三、报名及资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至4月1日止(周一至周五上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)。
2、报名方式：线下报名。请携带所需资料到小溪塔街道党群服务中心(集锦路7号)104办公室报名。
3、所需资料：本人身份证和户口本复印件、学历学位证书、报名表。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，如有作假情况，取消资格。
四、笔试、面试
1、笔试、面试具体时间、地点及有关要求另行通知，请报名人员保持通讯畅通。
2、笔试主要测试应聘人员的综合基础知识及岗位所需专业能力，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
3、面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度等，满分100分，面试成绩当场公布。
4、考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩精确到小数点后两位。根据总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。
五、公示及聘用管理
1、拟聘用人员名单将在小溪塔街道党群服务中心公示栏进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃。
3、新聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
4、聘用人员薪酬待遇按照相关规定执行，具体标准在聘用合同中明确。
六、咨询方式
咨询电话：0717-7821474(请在工作时间内拨打)
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