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每日推荐备考重庆2026公务员-500篇申论典藏范文
2026公务员-500篇申论典藏范文
国考
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2026-03-25 09:11来源：重庆人才网
共招2人。
03月25日
待发布
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重庆希尔顿格芮酒店，依托希尔顿全球品牌管理体系，立足重庆两江新区核心区域，是集高端住宿、商务会议、餐饮休闲于一体的高品质酒店，秉持希尔顿品牌的优质服务理念，致力于打造区域内标杆性高端酒店典范。为满足酒店经营发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀管理人才，诚邀有志于酒店行业发展的精英加盟，共筑高品质酒店服务生态。
一、基本要求
(一)政治立场坚定，思想素质过硬，认同并遵守企业及希尔顿品牌价值观，对企业忠诚;
(二)遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守和道德品质;
(三)待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、廉洁奉公，无不良行为记录;
(四)身心健康，能严格遵守国家法律法规及酒店各项规章制度，服从工作安排与调配;
(五)敬业负责，富有团队合作精神，具备良好的语言表达、沟通协调及问题解决能力;
(六)所学专业、工作经历及专业技能等满足应聘具体岗位的基本要求，有高星级酒店或国际品牌酒店相关工作经验者优先。
二、招聘岗位介绍
本次公开招聘运营总监、商务总监2个岗位，共2人。
具体招聘岗位详见《希尔顿格芮酒店社会招聘岗位汇总表》(详见附件)。
三、招聘程序
招聘程序包括以下内容：线上报名、资格审查、综合测试(SHL测试及面试)、背景调查、体检、公示、确认录用。
四、官方报名通道
请将简历发至邮箱：GCM_Recruitment@Hilton.com(邮件标题为酒店+职位名称)
五、注意事项
(一)本次招聘始终坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训、辅导等活动，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗;
(二)应聘者需根据自身条件精准投递岗位，每人限投递一个岗位;
(三)投递报名资料前，请务必确认个人信息、学历经历、专业技能等内容完整、准确、真实，提交后不予修改;
(四)应聘者需对报名材料的真实性、有效性负责，凡发现提供虚假材料、隐瞒事实真相的，立即取消应聘及录用资格;
(五)酒店将以将以短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，请及时关注，并保持通讯畅通;
(六)符合近亲属任职回避相关规定。
点击查看>>>
重庆希尔顿格芮酒店，依托希尔顿全球品牌管理体系，立足重庆两江新区核心区域，是集高端住宿、商务会议、餐饮休闲于一体的高品质酒店，秉持希尔顿品牌的优质服务理念，致力于打造区域内标杆性高端酒店典范。为满足酒店经营发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀管理人才，诚邀有志于酒店行业发展的精英加盟，共筑高品质酒店服务生态。
一、基本要求
(一)政治立场坚定，思想素质过硬，认同并遵守企业及希尔顿品牌价值观，对企业忠诚;
(二)遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守和道德品质;
(三)待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、廉洁奉公，无不良行为记录;
(四)身心健康，能严格遵守国家法律法规及酒店各项规章制度，服从工作安排与调配;
(五)敬业负责，富有团队合作精神，具备良好的语言表达、沟通协调及问题解决能力;
(六)所学专业、工作经历及专业技能等满足应聘具体岗位的基本要求，有高星级酒店或国际品牌酒店相关工作经验者优先。
二、招聘岗位介绍
本次公开招聘运营总监、商务总监2个岗位，共2人。
具体招聘岗位详见《希尔顿格芮酒店社会招聘岗位汇总表》(详见附件)。
三、招聘程序
招聘程序包括以下内容：线上报名、资格审查、综合测试(SHL测试及面试)、背景调查、体检、公示、确认录用。
四、官方报名通道
请将简历发至邮箱：GCM_Recruitment@Hilton.com(邮件标题为酒店+职位名称)
五、注意事项
(一)本次招聘始终坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训、辅导等活动，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗;
(二)应聘者需根据自身条件精准投递岗位，每人限投递一个岗位;
(三)投递报名资料前，请务必确认个人信息、学历经历、专业技能等内容完整、准确、真实，提交后不予修改;
(四)应聘者需对报名材料的真实性、有效性负责，凡发现提供虚假材料、隐瞒事实真相的，立即取消应聘及录用资格;
(五)酒店将以将以短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，请及时关注，并保持通讯畅通;
(六)符合近亲属任职回避相关规定。
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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