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2026福建教师招聘统考南平市建阳区教师9人公告

2026-03-19 16:10来源:建阳区教育局

共招9人。

  • 1

    公告发布

    03月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位

2026 年建阳区面向社会统一考试计划招聘教师 9 人,具体招聘岗位、人数、条件详见《2026 年南平市建阳区新任教师公开招聘岗位信息表》。

二、报考条件和有关要求

(一)报考条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。

具有良好的品行。

具有适应岗位要求的身体条件。

年龄要求为 18 周岁以上、38 周岁以下(1988 年 3 月 18 日至 2008 年 3 月 18 日期间出生)。

持有相应学科的教师资格证、普通话等级证书(语文学科岗位应达到普通话等级二级甲等及以上,其他学科岗位应达到二级乙等及以上水平)。

岗位所需的其他资格条件。

不得报考情形:

① 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

② 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律,尚在禁止报考期限内的人员;

③ 在读全日制普通院校非应届毕业生;

④ 现役军人;

⑤ 南平市辖区的机关事业单位录(聘)人员,尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;

⑥ 未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满 5 年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

⑦ 本辖区在编教师(含 “紧缺急需学科” 已入围考核对象及已签订三方协议对象);

⑧ 法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

(二)有关要求

招聘岗位所要求的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

报考者毕业证书,必须在 2026 年 3 月 18 日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至 2026 年 7 月 31 日前取得);岗位要求的教师资格证书,报考者必须在 2026 年 7 月 31 日前取得。

实行服务期承诺制度:凡应聘建阳区属学校教师,最低服务期为 5 年,5 年内不得提出辞职、调动及参加其他岗位招聘考试。

加分政策:对服务基层项目期满考核合格的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中符合条件的考生予以加分,加分分值计入笔试成绩;同时具备多项加分资格的,取最高分项目加分(可累加项目除外),已录(聘)用为公务员或事业单位人员的不享受加分。

三、报名办法

报名时间:2026 年 3 月 18 日 8:00—3 月 24 日 17:30,通过福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)报名,每人限报 1 个岗位。

准考证打印:按福建省教育考试院官网公布时间自行打印准考证(含考试通知单)。

报名要求:报考者应仔细阅读网上报名注意事项,准确填写个人报名信息,对信息真实性负责。

四、资格初审

由招聘单位对网上报考者进行报考资格条件的初步审查,通过网络报名的个人信息视为报考者所有的唯一报考资格;进入面试前,招聘单位将对报考者资格条件进行复核,最终确认以复核为准。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,分岗位按招聘人数 3 倍确定面试人选(不足 3 倍按实有人数确定)。

(一)笔试科目及时间

笔试科目:“教育综合知识”(必考)+“专业知识”(建阳开放入学岗位考生只考 “教育综合知识”),共 31 个科目类别。

考试时间:2026 年 4 月 18 日。

笔试成绩计算:笔试成绩 = 教育综合知识成绩 ×40% + 专业知识成绩 ×60%。

(二)成绩公布

5 月 12 日前,福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩,考生可查询笔试成绩。

(三)资格复核及面试

面试人选确定:按笔试成绩从高分到低分,以各岗位拟招聘人数 3 倍确定;不足 3 倍的按实有人数确定,面试成绩须达 70 分以上为合格。

面试时间、地点、办法在建阳区人民政府官网公布。

面试前需进行资格复核,逾期不参加或复核不合格的,不得进入面试。

面试成绩在建阳区人民政府官网及建阳区教育局综合信息栏公示。

(四)成绩计算

应聘考生总成绩(百分制) = 笔试成绩(百分制)×50% + 面试成绩(百分制)×50%。

建阳开放入学岗位考生总成绩 = 教育综合知识报考成绩(百分制)×40% + 面试成绩(百分制)×60%。

若总成绩相同,按笔试成绩、专业知识成绩依次排序。

六、体检

按岗位考试总成绩从高分到低分按 1:1 确定体检人选。

体检标准及项目按《福建省教育厅 福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018 年修订)的通知》执行。

体检不合格出现空缺时,从报考同一职位人员中按考试、面试成绩从高分到低分依次递补。

七、考核与聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单,在建阳区人民政府官网及建阳区教育局综合信息栏公示 5 个工作日。

公示无异议后,办理聘用手续,签订《聘用合同》。

八、其他

建阳区人民政府教育局综合信息栏网址:http://www.gov.cn/...(原文链接)

考生咨询电话:0599-5822260、0599-5824151

本次教师公开招聘考试不委托任何社会机构举办各类培训班。

本公告由建阳区教育局负责解释。

附件1:笔试科目类别

附件2:2025年南平市建阳区新任教师公开招聘岗位信息表

一、招聘岗位

2026 年建阳区面向社会统一考试计划招聘教师 9 人,具体招聘岗位、人数、条件详见《2026 年南平市建阳区新任教师公开招聘岗位信息表》。

二、报考条件和有关要求

(一)报考条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。

具有良好的品行。

具有适应岗位要求的身体条件。

年龄要求为 18 周岁以上、38 周岁以下(1988 年 3 月 18 日至 2008 年 3 月 18 日期间出生)。

持有相应学科的教师资格证、普通话等级证书(语文学科岗位应达到普通话等级二级甲等及以上,其他学科岗位应达到二级乙等及以上水平)。

岗位所需的其他资格条件。

不得报考情形:

① 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

② 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律,尚在禁止报考期限内的人员;

③ 在读全日制普通院校非应届毕业生;

④ 现役军人;

⑤ 南平市辖区的机关事业单位录(聘)人员,尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;

⑥ 未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满 5 年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

⑦ 本辖区在编教师(含 “紧缺急需学科” 已入围考核对象及已签订三方协议对象);

⑧ 法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

(二)有关要求

招聘岗位所要求的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

报考者毕业证书,必须在 2026 年 3 月 18 日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至 2026 年 7 月 31 日前取得);岗位要求的教师资格证书,报考者必须在 2026 年 7 月 31 日前取得。

实行服务期承诺制度:凡应聘建阳区属学校教师,最低服务期为 5 年,5 年内不得提出辞职、调动及参加其他岗位招聘考试。

加分政策:对服务基层项目期满考核合格的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中符合条件的考生予以加分,加分分值计入笔试成绩;同时具备多项加分资格的,取最高分项目加分(可累加项目除外),已录(聘)用为公务员或事业单位人员的不享受加分。

三、报名办法

报名时间:2026 年 3 月 18 日 8:00—3 月 24 日 17:30,通过福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)报名,每人限报 1 个岗位。

准考证打印:按福建省教育考试院官网公布时间自行打印准考证(含考试通知单)。

报名要求:报考者应仔细阅读网上报名注意事项,准确填写个人报名信息,对信息真实性负责。

四、资格初审

由招聘单位对网上报考者进行报考资格条件的初步审查,通过网络报名的个人信息视为报考者所有的唯一报考资格;进入面试前,招聘单位将对报考者资格条件进行复核,最终确认以复核为准。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,分岗位按招聘人数 3 倍确定面试人选(不足 3 倍按实有人数确定)。

(一)笔试科目及时间

笔试科目:“教育综合知识”(必考)+“专业知识”(建阳开放入学岗位考生只考 “教育综合知识”),共 31 个科目类别。

考试时间:2026 年 4 月 18 日。

笔试成绩计算:笔试成绩 = 教育综合知识成绩 ×40% + 专业知识成绩 ×60%。

(二)成绩公布

5 月 12 日前,福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩,考生可查询笔试成绩。

(三)资格复核及面试

面试人选确定:按笔试成绩从高分到低分,以各岗位拟招聘人数 3 倍确定;不足 3 倍的按实有人数确定,面试成绩须达 70 分以上为合格。

面试时间、地点、办法在建阳区人民政府官网公布。

面试前需进行资格复核,逾期不参加或复核不合格的,不得进入面试。

面试成绩在建阳区人民政府官网及建阳区教育局综合信息栏公示。

(四)成绩计算

应聘考生总成绩(百分制) = 笔试成绩(百分制)×50% + 面试成绩(百分制)×50%。

建阳开放入学岗位考生总成绩 = 教育综合知识报考成绩(百分制)×40% + 面试成绩(百分制)×60%。

若总成绩相同,按笔试成绩、专业知识成绩依次排序。

六、体检

按岗位考试总成绩从高分到低分按 1:1 确定体检人选。

体检标准及项目按《福建省教育厅 福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018 年修订)的通知》执行。

体检不合格出现空缺时,从报考同一职位人员中按考试、面试成绩从高分到低分依次递补。

七、考核与聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单,在建阳区人民政府官网及建阳区教育局综合信息栏公示 5 个工作日。

公示无异议后,办理聘用手续,签订《聘用合同》。

八、其他

建阳区人民政府教育局综合信息栏网址:http://www.gov.cn/...(原文链接)

考生咨询电话:0599-5822260、0599-5824151

本次教师公开招聘考试不委托任何社会机构举办各类培训班。

本公告由建阳区教育局负责解释。

附件1:笔试科目类别

附件2:2025年南平市建阳区新任教师公开招聘岗位信息表

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