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2026浙江金华市永康市发展和改革局招聘3人公告

2026-03-19 15:46来源:全国事业单位招聘网

共招3人。

  • 1

    公告发布

    03月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,永康市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

文员3名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,身体健康,工作责任心强,自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行;

2.能熟练操作办公软件,有一定的文字写作能力和语言表达能力;

3.年龄在38周岁及以下,本科及以上学历,专业不限(其中1个岗位具备初级会计证书及以上者优先),技师班(预备技师班)毕业证视同本科相应学历;

4.其他符合岗位所需的要求。

有下列情形之一的,不得报考编外工作人员:

1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;

2.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的;

6.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

7.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满二年的;

8.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

9.有其他不宜报考编外工作人员情形的。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市发改局编外用工人员管理规定(试行)》执行,享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间:2026年3月16日至2026年3月20日(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。

2.报名地点:永康市发改局1339办公室(金城路25号)。

3.携带材料:身份证、毕业证书等相关证明材料原件和复印件各一份,1寸近期免冠彩照1张,报名表(工作人员提供)现场填写。

4.资格审查:报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效、凡提供虚假信息和材料,一经查实即取消资格。

(二)考试考核:考试形式为笔试和面试,具体时间、地点另行通知。

(三)体检:根据考试考核成绩,从高分到低分确定体检对象,体检时间与地点另行通知。

(四)考察:体检结束后,对体检合格人员组织政审。

(五)公示与聘用:考察结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期满后,公示合格人员与永康市发展和改革局签订劳动合同,试用期3个月。

本公告未尽事宜,由永康市发展和改革局负责解释。

联系人:陈女士,联系电话:87101381。

点击查看>>>

永康市发展和改革局招聘计划

因工作需要,永康市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

文员3名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,身体健康,工作责任心强,自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行;

2.能熟练操作办公软件,有一定的文字写作能力和语言表达能力;

3.年龄在38周岁及以下,本科及以上学历,专业不限(其中1个岗位具备初级会计证书及以上者优先),技师班(预备技师班)毕业证视同本科相应学历;

4.其他符合岗位所需的要求。

有下列情形之一的,不得报考编外工作人员:

1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;

2.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的;

6.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

7.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满二年的;

8.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

9.有其他不宜报考编外工作人员情形的。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市发改局编外用工人员管理规定(试行)》执行,享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间:2026年3月16日至2026年3月20日(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。

2.报名地点:永康市发改局1339办公室(金城路25号)。

3.携带材料:身份证、毕业证书等相关证明材料原件和复印件各一份,1寸近期免冠彩照1张,报名表(工作人员提供)现场填写。

4.资格审查:报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效、凡提供虚假信息和材料,一经查实即取消资格。

(二)考试考核:考试形式为笔试和面试,具体时间、地点另行通知。

(三)体检:根据考试考核成绩,从高分到低分确定体检对象,体检时间与地点另行通知。

(四)考察:体检结束后,对体检合格人员组织政审。

(五)公示与聘用:考察结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期满后,公示合格人员与永康市发展和改革局签订劳动合同,试用期3个月。

本公告未尽事宜,由永康市发展和改革局负责解释。

联系人:陈女士,联系电话:87101381。

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