浙江省温州医疗招聘高效备考-护理
温州医疗招聘高效备考-护理
2026-03-19 15:45来源:台州人才
共招11人。
03月19日
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一、单位简介
浙江省台州市立医院(台州学院附属市立医院、台州市红十字医院)前身为始创于 1918 年的博济医院,现为集医、教、研于一体的三级综合性公立医院,是温医大等多所高校的教学医院,同时与国内多家知名医院建立了合作关系,并设有 10 余个省级知名专家工作站。医院核定床位 1.200 张,2025年服务门急诊患者 195.31万人次,手术2.57万例次(三四级手术例次在全省三乙医院排名第一)。医院现有职工1930名,其中高知人员537名、硕士研究生导师23名、正式教授(副教授)30名,省市级人才荣誉130余人。
1、重点学科
医院拥有浙江省临床重点专科(眼科)、台州市名医工作室 4 个,台州市临床重点专科 4 个(眼科、中西医结合康复科、急诊与重症医学科、介入放射科),台州市临床重点扶持专科(骨科),浙江省“小而强”临床培育创新团队(儿童多发性抽动症),台州市中医药重点学科(中西医结合康复科),台州市中医药重点扶持学科(中西医结合内科护理学)。打造了国家胸痛中心、中国创伤救治联盟创伤中心、高级卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、输血治疗中心、中毒核化伤害应急救治中心和海上救护中心等。
2、科研实验
医院拥有台州市重点实验室 4 个(台州市感染与肿瘤免疫重点实验室、台州市儿童神经精神发育障碍基础研究与转化重点实验室、台州市肿瘤分子标志物与靶向治疗重点实验室、台州市脓毒症重点实验室)。预计 2027 年初投入使用的医院中心实验室提供 1.200 平方米的科研场所,配备有分子生物学,蛋白质组学,细胞培养,标本组织库等整套科研设备。
3、医教协同
作为台州学院的附属医院,温州医科大学的教学医院,我院全面承担临床、康复、护理等专业的本科见习及实习带教任务。医院构建完善的教学体系,可申请高校教师资格证及硕导资格,常态申报教授、副教授等教学职称,实现医疗与教学能力双提升。
4、先进设备
医院配备256排螺旋 CT、3.0T 磁共振、数字减影血管造影X线机(DSA)、直线加速器、眼科全飞秒激光治疗仪等一批高尖医疗设备。
5、二期工程在建
按三甲医院标准设计施工的新院区占地 140 亩,总建设面积为 22.8 万㎡,一期住院楼和门诊医技楼已于 2023 年 12 月投入使用,二期工程预计 2026 年完工,项目建成后将实现医院整体搬迁。
医院秉承“敬畏生命、追求卓越”的院训,坚持“一切为了人民健康”的办院宗旨,朝着“人民满意的医院、员工幸福的家园”这一愿景而努力。
二、招聘需求
| 序号 | 招考计划 | 所需资格条件 | ||||
| 职位名称 | 岗位类别 | 人数 | 学历/学位 | 学历专业 | 其他资格条件 | |
| 1 | 肛肠胃肠外科学科带头人 | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过50周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展腹腔镜等复杂手术,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 2 | 心胸外科学科带头人 | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过50周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展心胸外科复杂手术,擅长普胸,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 3 | 消化内科学科带头人(后备) | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展消化内镜下的ERCP、ESD,或熟练操作线阵超声、食道静脉曲张出血的内镜治疗等治疗手术,具备疑难危重症诊疗能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 4 | 心血管内科学科带头人(后备) | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展介入手术,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 5 | 医学博士 | 专技 | 5 | 博士研究生学历或博士学位 | 医学相关专业 | 年龄不超过45周岁 |
| 6 | 主任医师(超声医学、病理) | 专技 | 2 | 本科及以上/学士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 现在三级综合性医院从事相关专科工作满5年,有较强的临床诊疗能力,和一定的科研、教学能力。 |
三、基本福利待遇
招聘岗位性质均为事业单位报备员额编制,实行聘用制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,部分博士等高层次人才也可实行年薪制待遇,具体以双方聘用合同约定为准。相关待遇以最新发布为准,涉及市里发放,依据市最新文件。
(1)学科带头人待遇
1.事业编制(优秀人才可推荐入编台州学院);
2.一事一议,安家费最高享受60万,购房补贴最高120万,具体待遇面谈;
3.享受医院提供的过渡性住房(套房),符合条件可申请国际人才公寓;
4.科研启动资金30万起;
5.协助解决子女入学及配偶工作;
5.来院应聘者安排住宿、报销路费。
(2)博士待遇
1.事业编制(优秀人才科推荐入编台州学院)
2.一事一议,安家费30万起,购房补贴60万起,具体待遇面谈;
3.符合条件可申请国际人才公寓;
4.科研启动资金20万起;
5.协助解决子女入学及配偶工作;
6.来院应聘者安排住宿、报销路费。
(3)基本福利
1.提供定期体检、餐补、生日福利、节日福利;
2.享受国家各类带薪休假、年休假、探亲假、育儿假、疗休养等;
3.定期开展节假日主题活动、春秋户外游、职工运动会等。
四、报名方式
线上报名,登录台州市立医院官网(http://www.tzslyy.cn),进入“人才招聘”—“应聘简历投递入口”或扫码填写报名表。

五、联系方式
联系地址:浙江省台州市椒江区市府大道东581号,台州市立医院门诊楼人力资源部
联系电话:0576-88858036
联系人:唐老师
一、单位简介
浙江省台州市立医院(台州学院附属市立医院、台州市红十字医院)前身为始创于 1918 年的博济医院,现为集医、教、研于一体的三级综合性公立医院,是温医大等多所高校的教学医院,同时与国内多家知名医院建立了合作关系,并设有 10 余个省级知名专家工作站。医院核定床位 1.200 张,2025年服务门急诊患者 195.31万人次,手术2.57万例次(三四级手术例次在全省三乙医院排名第一)。医院现有职工1930名,其中高知人员537名、硕士研究生导师23名、正式教授(副教授)30名,省市级人才荣誉130余人。
1、重点学科
医院拥有浙江省临床重点专科(眼科)、台州市名医工作室 4 个,台州市临床重点专科 4 个(眼科、中西医结合康复科、急诊与重症医学科、介入放射科),台州市临床重点扶持专科(骨科),浙江省“小而强”临床培育创新团队(儿童多发性抽动症),台州市中医药重点学科(中西医结合康复科),台州市中医药重点扶持学科(中西医结合内科护理学)。打造了国家胸痛中心、中国创伤救治联盟创伤中心、高级卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、输血治疗中心、中毒核化伤害应急救治中心和海上救护中心等。
2、科研实验
医院拥有台州市重点实验室 4 个(台州市感染与肿瘤免疫重点实验室、台州市儿童神经精神发育障碍基础研究与转化重点实验室、台州市肿瘤分子标志物与靶向治疗重点实验室、台州市脓毒症重点实验室)。预计 2027 年初投入使用的医院中心实验室提供 1.200 平方米的科研场所,配备有分子生物学,蛋白质组学,细胞培养,标本组织库等整套科研设备。
3、医教协同
作为台州学院的附属医院,温州医科大学的教学医院,我院全面承担临床、康复、护理等专业的本科见习及实习带教任务。医院构建完善的教学体系,可申请高校教师资格证及硕导资格,常态申报教授、副教授等教学职称,实现医疗与教学能力双提升。
4、先进设备
医院配备256排螺旋 CT、3.0T 磁共振、数字减影血管造影X线机(DSA)、直线加速器、眼科全飞秒激光治疗仪等一批高尖医疗设备。
5、二期工程在建
按三甲医院标准设计施工的新院区占地 140 亩,总建设面积为 22.8 万㎡,一期住院楼和门诊医技楼已于 2023 年 12 月投入使用,二期工程预计 2026 年完工,项目建成后将实现医院整体搬迁。
医院秉承“敬畏生命、追求卓越”的院训,坚持“一切为了人民健康”的办院宗旨,朝着“人民满意的医院、员工幸福的家园”这一愿景而努力。
二、招聘需求
| 序号 | 招考计划 | 所需资格条件 | ||||
| 职位名称 | 岗位类别 | 人数 | 学历/学位 | 学历专业 | 其他资格条件 | |
| 1 | 肛肠胃肠外科学科带头人 | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过50周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展腹腔镜等复杂手术,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 2 | 心胸外科学科带头人 | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过50周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展心胸外科复杂手术,擅长普胸,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 3 | 消化内科学科带头人(后备) | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展消化内镜下的ERCP、ESD,或熟练操作线阵超声、食道静脉曲张出血的内镜治疗等治疗手术,具备疑难危重症诊疗能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 4 | 心血管内科学科带头人(后备) | 专技 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 曾在三甲综合性医院专科工作5年及以上,能熟练开展介入手术,具备急危重症抢救能力,临床业绩突出,教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;曾担任过科室副主任及以上职务者优先考虑。 |
| 5 | 医学博士 | 专技 | 5 | 博士研究生学历或博士学位 | 医学相关专业 | 年龄不超过45周岁 |
| 6 | 主任医师(超声医学、病理) | 专技 | 2 | 本科及以上/学士及以上 | 医学相关专业 | 主任医师,年龄不超过45周岁。 现在三级综合性医院从事相关专科工作满5年,有较强的临床诊疗能力,和一定的科研、教学能力。 |
三、基本福利待遇
招聘岗位性质均为事业单位报备员额编制,实行聘用制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,部分博士等高层次人才也可实行年薪制待遇,具体以双方聘用合同约定为准。相关待遇以最新发布为准,涉及市里发放,依据市最新文件。
(1)学科带头人待遇
1.事业编制(优秀人才可推荐入编台州学院);
2.一事一议,安家费最高享受60万,购房补贴最高120万,具体待遇面谈;
3.享受医院提供的过渡性住房(套房),符合条件可申请国际人才公寓;
4.科研启动资金30万起;
5.协助解决子女入学及配偶工作;
5.来院应聘者安排住宿、报销路费。
(2)博士待遇
1.事业编制(优秀人才科推荐入编台州学院)
2.一事一议,安家费30万起,购房补贴60万起,具体待遇面谈;
3.符合条件可申请国际人才公寓;
4.科研启动资金20万起;
5.协助解决子女入学及配偶工作;
6.来院应聘者安排住宿、报销路费。
(3)基本福利
1.提供定期体检、餐补、生日福利、节日福利;
2.享受国家各类带薪休假、年休假、探亲假、育儿假、疗休养等;
3.定期开展节假日主题活动、春秋户外游、职工运动会等。
四、报名方式
线上报名,登录台州市立医院官网(http://www.tzslyy.cn),进入“人才招聘”—“应聘简历投递入口”或扫码填写报名表。

五、联系方式
联系地址:浙江省台州市椒江区市府大道东581号,台州市立医院门诊楼人力资源部
联系电话:0576-88858036
联系人:唐老师
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!