广东2026银行秋招核心考点手册(广东)
2026银行秋招核心考点手册(广东)
2026-03-19 14:16来源:广东工行微服务公众号
共招0人。
03月19日
待发布
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一、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2025 年 1 月至 2026 年 7 月。
二、招聘岗位
专业英才
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
科技菁英
主要为我行甄选新技术研究、AI + 赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后,围绕 “科技 + 业务” 双能力提升目标,按照 “入职引导 + 专业进阶 + 项目实战” 三个阶段,实施系统化、专业化培养,纳入多通道职业发展,该类岗位录用人员将优先纳入 “五篇大文章” 核心人才库。
客户经理
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
三、招聘流程
网申报名:即日起 - 3 月 31 日
笔试:4 月中下旬
面试:5 月上旬
体检录用:后续通知
四、报名渠道
方式一:PC 端
登录中国工商银行招聘门户网站:https://job.icbc.com.cn,进入 “校园招聘” 栏目,选择 “茂名分行” 投递报名。
方式二:移动端
扫描下方二维码进入报名页,进入 “校园招聘” 栏目,输入 “茂名” 搜索,选择岗位报名即可。
一、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2025 年 1 月至 2026 年 7 月。
二、招聘岗位
专业英才
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
科技菁英
主要为我行甄选新技术研究、AI + 赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后,围绕 “科技 + 业务” 双能力提升目标,按照 “入职引导 + 专业进阶 + 项目实战” 三个阶段,实施系统化、专业化培养,纳入多通道职业发展,该类岗位录用人员将优先纳入 “五篇大文章” 核心人才库。
客户经理
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
三、招聘流程
网申报名:即日起 - 3 月 31 日
笔试:4 月中下旬
面试:5 月上旬
体检录用:后续通知
四、报名渠道
方式一:PC 端
登录中国工商银行招聘门户网站:https://job.icbc.com.cn,进入 “校园招聘” 栏目,选择 “茂名分行” 投递报名。
方式二:移动端
扫描下方二维码进入报名页,进入 “校园招聘” 栏目,输入 “茂名” 搜索,选择岗位报名即可。
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