河南省公基如何从“背多分”到“用得好”
公基如何从“背多分”到“用得好”
2026-03-19 14:50来源:三门峡金渠集团有限公司公众号
共招1人。
03月19日
待发布
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为深化企业用人机制,坚持公开、公平、公正的用人导向,通过市场化选聘职业经理人,建设更加高效的管理团队,三门峡金渠集团有限公司(公司简介见附件1)下属子公司河南金渠钼业有限公司(公司简介见附件2)面向全国市场化选聘贸易副总经理,现公告如下:
招聘岗位
河南金渠钼业有限公司贸易副总经理1名
工作地点
河南省三门峡市产业集聚区
选聘条件及职责要求
(一)选聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行职位职责所必须的专业知识,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、风险防范能力、开拓创新能力;
3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
有下列情形之一的不得报名:
1、存在《公司法》第一百四十六条规定不得担任公司高级管理人员情形的;
2、因个人原因造成原任职企业重大亏损、国有资产流失或重大经济损失的;
3、在经营管理活动中有弄虚作假、违规违纪等不良记录的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象,或被金融监管部门列入黑名单、实施市场禁入期限未满的;
5、受过刑事处罚,或处于党纪政务处分限制期内、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论的;
6、法律法规、党纪政纪及有关政策规定不得担任国有企业高级管理人员的其他情形。
(二)岗位职责及任职要求
岗位职责:制订公司销售规划和原料规划,建立市场分析管理机制,对行业发展、竞争对手、客户需求进行分析;围绕公司经营目标,持续提升公司核心竞争力;制定公司整体销售商务政策和原料采购政策,不断优化销售和采购管理,提升队伍开拓市场的能力;持续提升销售队伍和采购队伍业务能力及战斗力,推动公司新产品开发,协同公司产品战略规划的制定;组织建立销售和采购网络,开拓销售和采购市场。
任职要求:年龄不超过50周岁,具有本科及以上学历,经济学、公共管理、工商管理、市场营销等相关专业,具有5年以上钼化工行业销售管理从业经验。
(三)其他要求
1、熟悉市场动态和行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能够制定切实可行的销售和采购策略及市场推广方案。
2、具备优秀的沟通协调和领导能力,能够有效管理和激励团队,提升团队凝聚力和战斗力;
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4、适应经常性出差。
本次选聘的岗位资格条件中的年龄时间、工作年限等相关时间的计算,均截止2026年1月1日。对业绩特别突出的、条件特别优秀的,具备相应任职资格证书或特长的可适当放宽岗位资格条件。
选聘程序
选聘工作按照网上报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、素质测评,确定考察对象、组织考察、体检、公示聘用等程序进行。
薪酬待遇
(一)实行年薪制。贸易副总经理年薪标准为税前50万元,薪酬由基本年薪、绩效年薪、利润贡献奖构成,其中基本年薪和绩效年薪构成年薪部分(税前),基本年薪占40%、绩效年薪占60%(其中月度绩效占30%,年底绩效占15%,每年预留15%待三年任期结束统一考核发放);利润贡献奖与公司年度实际盈利挂钩核算。
(二)实行任期制和契约化管理。由河南金渠钼业有限公司与聘任人员签订聘签订劳动合同、聘任合同、绩效合同,聘任期三年(试用期为3个月)。
(三)聘任期满后,根据任期考核情况决定是否续聘。聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形,以及存在其他影响继续聘用情形的,按照聘任合同相关规定,予以解聘。
报名方式
(一)报名时间:2026年3月17日至2026年4月15日
(二)报名方式:应聘人员可登录金渠集团官网下载附件《河南金渠钼业有限公司市场化选聘贸易副总经理报名表》。应聘人员应如实填写报名信息,通过电子邮件进行网上报名,将报名表及相关材料扫描件形成压缩包,发送至选聘专用邮箱:jinqu2996319@163.com邮件主题为“姓名+岗位”。
(三)相关材料:①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载)、专业技术资格(职务)证书;②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色证件照。
报名期结束后5天内未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知。应聘人员应对提交材料的真实性负责,本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。
其他事项
(一)选聘工作咨询专线:0398-2996319 联系人:侯先生
(二)咨询时间:周一至周五上午08:00—12:00,下午14:30—17:30。
(三)实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
监督电话:0398—2996535
为深化企业用人机制,坚持公开、公平、公正的用人导向,通过市场化选聘职业经理人,建设更加高效的管理团队,三门峡金渠集团有限公司(公司简介见附件1)下属子公司河南金渠钼业有限公司(公司简介见附件2)面向全国市场化选聘贸易副总经理,现公告如下:
招聘岗位
河南金渠钼业有限公司贸易副总经理1名
工作地点
河南省三门峡市产业集聚区
选聘条件及职责要求
(一)选聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行职位职责所必须的专业知识,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、风险防范能力、开拓创新能力;
3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
有下列情形之一的不得报名:
1、存在《公司法》第一百四十六条规定不得担任公司高级管理人员情形的;
2、因个人原因造成原任职企业重大亏损、国有资产流失或重大经济损失的;
3、在经营管理活动中有弄虚作假、违规违纪等不良记录的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象,或被金融监管部门列入黑名单、实施市场禁入期限未满的;
5、受过刑事处罚,或处于党纪政务处分限制期内、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论的;
6、法律法规、党纪政纪及有关政策规定不得担任国有企业高级管理人员的其他情形。
(二)岗位职责及任职要求
岗位职责:制订公司销售规划和原料规划,建立市场分析管理机制,对行业发展、竞争对手、客户需求进行分析;围绕公司经营目标,持续提升公司核心竞争力;制定公司整体销售商务政策和原料采购政策,不断优化销售和采购管理,提升队伍开拓市场的能力;持续提升销售队伍和采购队伍业务能力及战斗力,推动公司新产品开发,协同公司产品战略规划的制定;组织建立销售和采购网络,开拓销售和采购市场。
任职要求:年龄不超过50周岁,具有本科及以上学历,经济学、公共管理、工商管理、市场营销等相关专业,具有5年以上钼化工行业销售管理从业经验。
(三)其他要求
1、熟悉市场动态和行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能够制定切实可行的销售和采购策略及市场推广方案。
2、具备优秀的沟通协调和领导能力,能够有效管理和激励团队,提升团队凝聚力和战斗力;
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4、适应经常性出差。
本次选聘的岗位资格条件中的年龄时间、工作年限等相关时间的计算,均截止2026年1月1日。对业绩特别突出的、条件特别优秀的,具备相应任职资格证书或特长的可适当放宽岗位资格条件。
选聘程序
选聘工作按照网上报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、素质测评,确定考察对象、组织考察、体检、公示聘用等程序进行。
薪酬待遇
(一)实行年薪制。贸易副总经理年薪标准为税前50万元,薪酬由基本年薪、绩效年薪、利润贡献奖构成,其中基本年薪和绩效年薪构成年薪部分(税前),基本年薪占40%、绩效年薪占60%(其中月度绩效占30%,年底绩效占15%,每年预留15%待三年任期结束统一考核发放);利润贡献奖与公司年度实际盈利挂钩核算。
(二)实行任期制和契约化管理。由河南金渠钼业有限公司与聘任人员签订聘签订劳动合同、聘任合同、绩效合同,聘任期三年(试用期为3个月)。
(三)聘任期满后,根据任期考核情况决定是否续聘。聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形,以及存在其他影响继续聘用情形的,按照聘任合同相关规定,予以解聘。
报名方式
(一)报名时间:2026年3月17日至2026年4月15日
(二)报名方式:应聘人员可登录金渠集团官网下载附件《河南金渠钼业有限公司市场化选聘贸易副总经理报名表》。应聘人员应如实填写报名信息,通过电子邮件进行网上报名,将报名表及相关材料扫描件形成压缩包,发送至选聘专用邮箱:jinqu2996319@163.com邮件主题为“姓名+岗位”。
(三)相关材料:①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载)、专业技术资格(职务)证书;②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色证件照。
报名期结束后5天内未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知。应聘人员应对提交材料的真实性负责,本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。
其他事项
(一)选聘工作咨询专线:0398-2996319 联系人:侯先生
(二)咨询时间:周一至周五上午08:00—12:00,下午14:30—17:30。
(三)实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
监督电话:0398—2996535
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