江苏省打破信息差!江苏事业单位选岗,筛得好=多考10分
打破信息差!江苏事业单位选岗,筛得好=多考10分
2026-03-19 11:45来源:通州湾人力资源公众号
共招2人。
03月19日
待发布
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根据三余镇社会事业发展需要,经三余镇人民政府有关部门批准,通州湾人力资源公开招聘劳务派遣人员2名,派遣到三余镇环境卫生管理所工作。现将招聘事项公告如下:
01招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
02招聘岗位及人数
汽车驾驶员2名。
03报名条件
(一)资格条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录或治安管理处罚记录,无个人信用不良记录,无被开除公职、辞退或解聘记录;
2.身体健康、无精神病史、无影响驾驶的其他疾病;
3.服从管理、吃苦耐劳、适应早班/晚班;
4.初中及以上学历,45周岁及以下(1980年3月23日及以后出生),持有B照及以上驾驶证(驾龄3年以上)。
(二)有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;
5.其他原因不适宜报考的人员。
04招聘程序和方法
本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,由通州湾人力资源组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审考察,择优聘用。具体程序和方法如下:
1.报名截止时间:2026年3月22日16:00。
咨询地点:通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
咨询电话:18936435526。
2.报名须知:
本次报名采取线上报名的方式。应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供身份证、户口簿、学历证书、B照及以上驾驶证等其他相关技能证件原件的电子版扫描件,并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn,邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
报名所提供的相关证件、材料必须真实有效,如有弄虚作假,经查实将取消录用资格。
应聘人员在应聘期间,要保持报名时登记的联系方式通畅,如因所登记的通讯号码联系不上,视为自动放弃。
3.资格审查
由通州湾人力资源会同用人单位,根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查,经审核不具备招聘资格人员,取消参与招聘的资格。
05考试、体检及政审
报名资格审查结束后,由招聘单位对报名符合条件人员组织考试,开考比例为1:1.5。主要考评应聘者沟通交流能力、专业素养、工作经验等相关综合素质。考试时间另行通知,考试结束后,从高分到低分按岗位1:1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用,不合格或因其他原因出现缺额,由招聘工作领导小组决定是否替补。
06聘用及待遇
通州湾人力资源与录用人员签订劳动合同,派遣到用人单位。试用期2个月,试用期考核不合格不予聘用。
聘用人员按照通州湾示范区合同制人员工资待遇,统一缴纳“五险一金”。
本公告最终解释权归本单位所有。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2026年3月17日
根据三余镇社会事业发展需要,经三余镇人民政府有关部门批准,通州湾人力资源公开招聘劳务派遣人员2名,派遣到三余镇环境卫生管理所工作。现将招聘事项公告如下:
01招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
02招聘岗位及人数
汽车驾驶员2名。
03报名条件
(一)资格条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录或治安管理处罚记录,无个人信用不良记录,无被开除公职、辞退或解聘记录;
2.身体健康、无精神病史、无影响驾驶的其他疾病;
3.服从管理、吃苦耐劳、适应早班/晚班;
4.初中及以上学历,45周岁及以下(1980年3月23日及以后出生),持有B照及以上驾驶证(驾龄3年以上)。
(二)有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;
5.其他原因不适宜报考的人员。
04招聘程序和方法
本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,由通州湾人力资源组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审考察,择优聘用。具体程序和方法如下:
1.报名截止时间:2026年3月22日16:00。
咨询地点:通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
咨询电话:18936435526。
2.报名须知:
本次报名采取线上报名的方式。应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供身份证、户口簿、学历证书、B照及以上驾驶证等其他相关技能证件原件的电子版扫描件,并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn,邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
报名所提供的相关证件、材料必须真实有效,如有弄虚作假,经查实将取消录用资格。
应聘人员在应聘期间,要保持报名时登记的联系方式通畅,如因所登记的通讯号码联系不上,视为自动放弃。
3.资格审查
由通州湾人力资源会同用人单位,根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查,经审核不具备招聘资格人员,取消参与招聘的资格。
05考试、体检及政审
报名资格审查结束后,由招聘单位对报名符合条件人员组织考试,开考比例为1:1.5。主要考评应聘者沟通交流能力、专业素养、工作经验等相关综合素质。考试时间另行通知,考试结束后,从高分到低分按岗位1:1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用,不合格或因其他原因出现缺额,由招聘工作领导小组决定是否替补。
06聘用及待遇
通州湾人力资源与录用人员签订劳动合同,派遣到用人单位。试用期2个月,试用期考核不合格不予聘用。
聘用人员按照通州湾示范区合同制人员工资待遇,统一缴纳“五险一金”。
本公告最终解释权归本单位所有。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2026年3月17日
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