基本条件

(一) 具有较高的政治素质，责任心强，理解和认同中工国际战略部署和核心价值观，热爱岗位工作，愿意把个人追求融入到企业长远发展之中。

(二) 综合素质良好，勇于担当，为人正直，作风正派，善作敢为，有较强的团队合作意识和良好的操守品行;勤勉敬业，善于创新，有强烈的事业心和责任感。

(三) 具备健康的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，能够快速适应所在岗位的工作要求，能够适应长期出差和海外工作。

招聘需求

财务部总经理助理

岗位要求

1、具备良好的政治素养，坚持原则、廉洁自律，有较强的责任意识和大局观。

2、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业，持有CPA(注册会计师)、中级及以上会计职称。

3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历;具有八年以上财务管理岗位相关工作经验;有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先;有驻外财务管理相关经历者优先。

4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规，具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力;熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的公文写作能力和数据处理能力，能独立完成专项报告、方案撰写。

5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力，能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系;具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于倾听需求、解决问题，能承受较强的工作压力。

6、品行端正，无违规违纪记录;严谨细致，具备较强的学习能力和创新能力，能快速适应公司业务发展及岗位需求;具备良好的职业操守和保密意识。

7、中共党员优先。

岗位职责

1、贯彻执行国家相关法律、法规及公司相关规章制度，负责落实财经法规相关要求，监督指导公司建立健全财务管理体系;

2、组织开展公司日常财务会计管理和税务管理工作。参与公司拟定年度经营计划;编制和审核公司年度预算、费用开支计划、投筹融资计划、资金使用计划等;

3、对公司预算的执行、落实情况进行过程监控、分析和报告;按月编制公司财务报告，协助公司做好定期财务报告和年度财务决算的编报和信息披露工作;

4、按中工国际相关会计及其他政策进行账务处理，及时、准确、完整地向上级公司反映本企业的资产和经营成果变化情况，对公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性负责;

5、对公司的银行账户、资金、投资、融资、担保及“两金”进行管理、监督和检查;

6、为项目开发、执行提供资金融通、税务筹划、汇率管理等方案;参与项目合同评审、资金支付审核、目标成本制定及变更审查和项目竣工财务预决算等;为投建营项目提供投资回报和现金流量分析等。

7、负责指导公司重大财务风险管控方案的编制和组织落实工作。

财务部财务主办

岗位要求

1、具备良好的政治素养，坚持原则、廉洁自律，有较强的责任意识和大局观。

2、硕士研究生及以上学历，具有履行本岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规，熟悉国内外市场或相关行业情况;

3、三年及以上财务相关工作经验，有大中型企业财务岗位工作经历、财务核算或资金管理专项经验者优先;

4、财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有CPA(注册会计师)、中级会计及以上职称者优先;

5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

6、有驻外财务工作经历者优先，可接受长期驻外(驻外地点根据公司业务安排)。

7、具备严谨细致的工作态度，善于发现并解决财务工作中的问题;具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能独立开展工作，承受一定的工作压力。

8、品行端正，无财务相关违规违纪记录;能适应驻外工作节奏，具备较强的独立生活能力和抗压能力;学习能力强，能快速适应公司业务发展及财务工作需求。

9、中共党员优先。

岗位职责

1、负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制及审核，确保账务清晰、准确、合规，符合国家会计准则及公司财务管理制度。

2、负责公司资金管理相关工作，包括资金收支审核、资金预算执行跟踪、资金流向监控，保障公司资金安全及高效运转。

3、协助完成公司税务筹划、税务申报、发票管理等工作，配合税务机关检查，确保公司税务合规，降低税务风险。

4、负责对接驻外相关财务工作(若驻外)，包括驻外机构账务处理、资金调配、费用审核，同步对接总部财务，确保驻外财务工作与总部协同一致。

5、协助完成财务审计、内部核查工作，提供准确、完整的财务资料，配合审计人员开展工作。

6、负责财务档案的整理、归档、保管工作，确保档案规范、完整、可追溯。

7、配合公司其他部门完成财务相关协同工作，及时响应各类财务咨询，提供专业财务支持。

8、关注行业财务政策变化，及时更新财务知识，优化财务处理流程，提升工作效率和质量。

期待你的加入!

招聘程序

本次招聘按照“公平、公正、竞争、择优”原则组织实施，严格按照《中工国际招聘管理办法》及子公司招聘相关规定程序进行，即：公开报名—简历筛选—初试—笔试—复试—录用审批—入职手续办理。

报名事项有关说明

· 报名要求 ·

报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格，公司对应聘信息将严格保密。

· 报名方式 ·

报名人员请填写《中工国际社会招聘人员应聘登记表》，并准备相关证明材料(具体要求见下)。以电子邮件方式提交至对应招聘邮箱，邮件主题及表格名称需注明“岗位名称+姓名”。

证明材料扫描件(按顺序整合为一个pdf文件)：

1、身份证(正反面)

2、所有学历、学位证书

3、职称证书、资格证书

4、重要荣誉证书

5、与简历所述关键业绩相关的证明材料(如项目报告摘要、成果证明、推荐信等，如有)。

中工国际-社会招聘人员应聘登记表.doc

· 招聘邮箱 ·

hr2025@camce.com.cn