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2026湖北恩施州宣恩县椿木营乡人民政府招聘公益性岗位11人公告

2026-03-18 17:34来源:宣恩县人民政府

共招11人。

  • 1

    公告发布

    03月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因椿木营乡工作开展需要,经上级部门批准,决定面向社会公开招聘符合条件的公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及职数

计划招聘宣恩县椿木营乡公益性岗位服务人员11名。

二、招聘条件

(一)就业困难人员(已进行就业失业登记,并认定为就业困难人员);

(二)具有胜任岗位的基本素质和能力水平;

(三)遵纪守法,爱岗敬业,服从工作安排;

(四)身体健康;

(五)本人无违法犯罪记录及其他不良记录。

三、相关事宜

(一)报名时间

2026年3月23日—3月27日(8:30—12:00,14:30-17:30)

(二)报名地点、联系方式

地点:宣恩县椿木营乡人民政府305办公室

联系电话:0718-5790065

(三)报名资料

应聘者应填写《椿木营乡公益性岗位人员报名表》(见附件)一式两份,同时须持本人有效期内的二代身份证、毕业证、个人近期彩色1寸登记照2张、就业困难人员认定(登录鄂汇办或者湖北政务网可查询截图)等资料原件和复印件。现场报名同时进行资格审查,应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(四)资格审核

由招聘单位对符合条件的报名人员进行资格审核。

(五)考试方式

面试,择优录用。

(六)录用公示

确定拟聘用人员名单后进行公示。

(七)体检

体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。因应聘人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的,按照应聘人员测评成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用和管理

(一)拟聘用人员确定后,报宣恩县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心备案,签订公益性岗位聘用合同,有关待遇按相关规定执行。

(二)公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同,聘用年限为三年,合同一年一签。

(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的,经双方协商,依照《劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

(四)聘用后每年年终进行考评,如考评为不合格,聘用单位有权解除合同。

点击查看>>>

1:椿木营乡公益性岗位招聘计划表

2:椿木营乡公益性岗位人员报名表

椿木营乡人民政府

                             2026年3月18日

因椿木营乡工作开展需要,经上级部门批准,决定面向社会公开招聘符合条件的公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及职数

计划招聘宣恩县椿木营乡公益性岗位服务人员11名。

二、招聘条件

(一)就业困难人员(已进行就业失业登记,并认定为就业困难人员);

(二)具有胜任岗位的基本素质和能力水平;

(三)遵纪守法,爱岗敬业,服从工作安排;

(四)身体健康;

(五)本人无违法犯罪记录及其他不良记录。

三、相关事宜

(一)报名时间

2026年3月23日—3月27日(8:30—12:00,14:30-17:30)

(二)报名地点、联系方式

地点:宣恩县椿木营乡人民政府305办公室

联系电话:0718-5790065

(三)报名资料

应聘者应填写《椿木营乡公益性岗位人员报名表》(见附件)一式两份,同时须持本人有效期内的二代身份证、毕业证、个人近期彩色1寸登记照2张、就业困难人员认定(登录鄂汇办或者湖北政务网可查询截图)等资料原件和复印件。现场报名同时进行资格审查,应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(四)资格审核

由招聘单位对符合条件的报名人员进行资格审核。

(五)考试方式

面试,择优录用。

(六)录用公示

确定拟聘用人员名单后进行公示。

(七)体检

体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。因应聘人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的,按照应聘人员测评成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用和管理

(一)拟聘用人员确定后,报宣恩县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心备案,签订公益性岗位聘用合同,有关待遇按相关规定执行。

(二)公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同,聘用年限为三年,合同一年一签。

(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的,经双方协商,依照《劳动合同法》和县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

(四)聘用后每年年终进行考评,如考评为不合格,聘用单位有权解除合同。

点击查看>>>

1:椿木营乡公益性岗位招聘计划表

2:椿木营乡公益性岗位人员报名表

椿木营乡人民政府

                             2026年3月18日

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