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2026中国建筑一局(集团)有限公司法律部体系建设管理岗招聘1人公告

2026-03-18 16:13来源:中国建筑一局(集团)有限公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

工作性质:全职职位类型:职能管理类薪资范围:面议招聘人数:1发布时间:2026-03-17截止时间:2026-03-21工作地点:北京市

工作职责:

1.负责组织推进局及二级公司主要负责人履行法治建设第一责任人职责。

2.负责牵头推进法务管理制度及业务标准体系建设,组织开展系统业务培训。

3.负责法务工作考核管理,推动上级考核事项落地执行到位,组织拟订二级公司法务工作年度考核目标,办理年度目标责任状签署事务,牵头开展二级公司年度目标完成情况考评。

4.负责指导局二级公司法律事务工作机构、队伍建设,建立健全法律事务工作体系。

5.负责牵头推进党委中心组学法、各级领导专题普法、员工全员普法等工作。

6.负责组织开展法律系统人员招聘工作。

7.负责商标与字号的注册、维权、维护工作。

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.核心能力:具有较高的政治素质;具有突出的沟通协调能力、团队管理能力等;具有良好的心理素质、身体素质;具有较强的执行力和抗压能力;具有严谨、细致的良好工作习惯。

2.经验要求:工作年限满四年,具有跨系统多岗位复合经历优先。

3.学历要求:初始学历为本科及以上。

4.考核要求:近两年考核至少一个A且无C。

5.执业资格要求:具有法律职业资格证书。

工作性质:全职职位类型:职能管理类薪资范围:面议招聘人数:1发布时间:2026-03-17截止时间:2026-03-21工作地点:北京市

工作职责:

1.负责组织推进局及二级公司主要负责人履行法治建设第一责任人职责。

2.负责牵头推进法务管理制度及业务标准体系建设,组织开展系统业务培训。

3.负责法务工作考核管理,推动上级考核事项落地执行到位,组织拟订二级公司法务工作年度考核目标,办理年度目标责任状签署事务,牵头开展二级公司年度目标完成情况考评。

4.负责指导局二级公司法律事务工作机构、队伍建设,建立健全法律事务工作体系。

5.负责牵头推进党委中心组学法、各级领导专题普法、员工全员普法等工作。

6.负责组织开展法律系统人员招聘工作。

7.负责商标与字号的注册、维权、维护工作。

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.核心能力:具有较高的政治素质;具有突出的沟通协调能力、团队管理能力等;具有良好的心理素质、身体素质;具有较强的执行力和抗压能力;具有严谨、细致的良好工作习惯。

2.经验要求:工作年限满四年,具有跨系统多岗位复合经历优先。

3.学历要求:初始学历为本科及以上。

4.考核要求:近两年考核至少一个A且无C。

5.执业资格要求:具有法律职业资格证书。

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