2026中国移动在线营销服务中心春季招聘公告_国企招聘考试2026中国移动在线营销服务中心春季招聘公告报名条件_报考人数_分数线

一、招聘对象

优才计划：2026 届或 2025 届(未落实就业单位)的国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生(须在 2026 年 8 月 31 日前取得学历、学位)

金种子计划：2026 届或 2025 届(未落实就业单位)的国内外知名院校博士研究生(须在 2026 年 8 月 31 日前取得学历、学位)

二、招聘岗位及专业要求

技术研发类

岗位：AI 算法工程师、AI 开发工程师、需求分析师、AI 数据分析等

专业要求：计算机、软件工程、人工智能等 3T(IT/DT/CT)相关专业

市场运营类

岗位：产品运营、数据智能运营、业务运营、互联网运营、营销管理等

专业要求：统计学、广播电视新闻、电子商务、新媒体与网络传播、数据科学等，3T(IT/DT/CT)相关专业优先

三、工作地点

北京、杭州、洛阳、郑州、广州、重庆、武汉、西安、南宁、昆明、海口、长沙、长春、哈尔滨、西宁、拉萨、乌鲁木齐、兰州、贵阳、天津、深圳、东莞、江门、佛山、汕头、江门、济南等全国 31 个城市

四、人才发展与培养

聚菁汇才

技术研发类：AI 算法工程师、AI 开发工程师、需求分析师、AI 数据分析等，要求计算机、软件工程、人工智能等 3T (IT/DT/CT) 相关专业

市场运营类：产品运营、数据智能运营、业务运营、互联网运营、营销管理等，要求统计学、广播电视新闻、电子商务、新媒体与网络传播、数据科学等，3T (IT/DT/CT) 相关专业优先

聚成长

实力护航・移路相伴(多元驱动的人才发展体系)

“大 H” 发展通道：管理 + 专业双赛道并行，助力人才多元成长

中国移动 “人才雁阵”：推动人才梯队建设，指引人才发展路径

支持个性发展：大平台匹配因才施策，满足个性化发展需求

锻炼场景・移起成长(全方位赋能的人才培养机制)

双导师制：业务专家 + 职业导师全程护航

实战化培养：线下实训基地 + 线上学习平台，打造沉浸式成长体验

前沿科技赋能：参与国家级科研项目，共享全球领先的数智化平台

幸福保障・移路无忧(多维全面的薪酬福利组合)

薪酬待遇：有竞争力的薪酬

特殊激励：科研项目奖励、创新成果分红

品质生活：员工食堂、节日福利、生日慰问、文体娱乐活动

全面保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险

健康关怀：带薪休假、年度体检、健康保障套餐

五、上线节点(招聘流程)

简历投递与筛选：3 月 - 4 月上旬

统一笔试：4 月 18 日

面试交流：4 月中下旬 - 5 月初

体检与 offer：5 月中下旬 - 6 月初

入职：7 月初 - 7 月中旬

(具体时间以实际通知为准)

六、扫码投递

报名方式：

招聘官网

智联招聘

前程无忧

(以上三个报名方式，任选其一即可)

七、其他

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