日照魏牌汽车有限公司成立于2011年9月15日，注册资金20亿元人民币，为长城汽车集团旗下具有整车及零部件生产研发资质的全资子公司。2018年8月16日长城汽车集团与日照市人民政府签约，2019年1月18日完成厂区建设奠基，厂区已于2021年完成建设实现投产，同时，依托日照市地理及交通优势，日照魏牌汽车已成为长城汽车集团全球化布局的重要环节。目前，日照魏牌汽车建设有冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间，并跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间。

我们需要这样的你加入

01

操作工

招聘人数：10人

岗位职责：

1、从事生产一线操作、物流配送等相关岗位工作;2、按照作业指导书和工艺要求进行生产，确保产品质量;3、完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

从事生产一线操作、物流配送等相关岗位工作;工作认真踏实、有责任心、具备良好的团队合作精神，能适应加班(无经验及应往届毕业生均可)。

薪资待遇：

综合收入3-5K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

02

检验员

招聘人数：10人

岗位职责：

1、从事整车检验相关岗位工作;2、根据班组下达的生产任务，按时完成任务并及时汇报;3、完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

从事检验(过程、路试、淋雨、内外装等)相关岗位工作;工作认真踏实、有责任心、具备良好的团队合作精神，能适应加班(无经验及应往届毕业生均可)。

薪资待遇：

综合收入3-5K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

03

技能岗(叉车、焊工)

招聘人数：5人

岗位职责：

1、从事叉车、焊工等相关岗位作业;2、遵守公司各项规章制度及操作规程，严格执行工作流程;3、完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

从事过叉车、焊工等相关岗位工作，具备1年及以上相关工作经验且具备相关特种作业证书，能适应加班。

薪资待遇：

综合收入4-6K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、岗位补贴、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

04

生产计划/调度岗

招聘人数：2人

岗位职责：

1、生产异常管理：监控车间生产异常，按要求传递生产异常信息，保证准确性、时效性，同时协调各车间处置生产异常，每日、每周汇总生产异常信息，制作生产会议材料，组织相关方在公司会议中进行汇报，助推可动率提升，对未达成目标的部门按管理机制进行追责;2、异常车辆管理：监控各车间标准在制数量;监控焊装吊下、涂装跳号、组装下线直通、内外装、机能、淋雨综合直行情况;对车辆下线后车辆的交付进度进行监控，依据订单优先级开展滞留车处置工作，保证指标达成;建立滞留车、跳号车、外借/领用台账，负责台账更新、对策落实;3、生产要素管理：对各车间生产要素进行点检，输出要素点检报告，对未按要素标准生产的情况依据管理机制进行追责，同时对车间要素变更情况展开管理提升，分析要素变更达成、制定提升举措、保证要素变更指标达成并递减。

薪资待遇：

综合收入6-8K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

05

品质技术岗

招聘人数：10人

岗位职责：

1、开展市场故障件调返、SE解析、对策制定、市场处置等市场问题闭环工作;2、负责FCI等市场特殊事件的技术支持、调查、整改;3、负责全球品质数字化平台立项问题分析、对策、整改及横展、效果验证;4、识别市场产品可靠性提升课题，开展供应商质量经营立项;5、开展工程内技术问题调查、分析、临时对策制定、永久方案制定及实施、效果跟进;6、开展新车型项目管理策划，推动前期失效问题在开发阶段全面横展，并识别风险零部件，进行SE解析，规避风险;7、开展产品设计变更评审、试装验证、切换实施。

薪资待遇：

综合收入6-8K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

06

采购实施岗

招聘人数：2人

岗位职责：

1、编制采购订单及产能调查并发布，确认供应商收到并进行回复，确认供方物料交付风险;2、传递生产变更信息，并确认供应商对信息变更的响应，上报部门领导，保证生产正常运行;3、处理生产过程中供应商供货异常，减少停甩线次数。

薪资待遇：

综合收入6-8K，单双休、法定节假日、年休假、入职缴纳五险一金、年终奖、节日福利、免费工作餐、员工宿舍。

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联系人：李经理

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