根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下工作人员：

一、用工形式：派遣

二、岗位要求及人数：

岗位：市场部，人数：1名

(一)岗位要求：

1、中共党员优先;条件优秀者可放宽;

2、按照国企、事业单位要求，需对应聘人员进行政治审查，提供无犯罪记录证明等;

3、要严格遵守岗位工作纪律要求和岗位职责要求，并于入职后签署相关工作保密协议;

4、对工作积极，负有责任感，处事机灵;

5、专业要求：大数据管理与应用、计算机科学与技术、软件工程、国际贸易、跨境电子商务、国际商务等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础;

6、业务能力：了解跨境贸易运营模式、业务流程及相关政策规范，熟知数据交易基本规则、行业常识，具备基础的业务对接与市场拓展能力，能快速适配跨境数据科技相关业务场景;

7、综合素养：具备良好的沟通表达、商务洽谈与协调应变能力，做事严谨细致、责任心强，具备较强的团队协作意识与执行力，能高效配合领导开展各项市场工作;

8、其他要求：熟练使用Office办公软件、基础数据处理软件，无不良从业记录;认同公司企业文化，能适应偶尔外出对接业务、陪同洽谈的工作节奏;

9、优先条件：有跨境贸易、数据服务、市场拓展相关工作经验者;熟悉贵阳综合保税区相关政策、具备本地客户资源者优先录用。

(二)岗位职责

1、业务对接与市场拓展：协助部门领导开展跨境贸易、数据交易相关市场业务对接工作，陪同领导走访合作单位、对接客户资源、洽谈业务合作，精准传递公司业务优势与服务理念，维护现有合作关系，挖掘潜在合作商机，助力公司市场份额拓展与业务落地;

2、业务统筹与落地跟进：熟悉跨境贸易全流程、数据交易核心规则，负责市场业务前期对接、资料梳理、流程跟进等工作，协调内部资源推进合作项目落地执行，及时跟进业务进展，反馈合作过程中的问题与需求，保障各项业务高效推进;

3、市场调研与分析：聚焦跨境贸易、数据交易行业动态，收集行业政策、市场行情、竞品信息等相关资料，开展针对性市场调研，整理分析调研数据，为公司市场策略制定、业务优化调整提供数据支撑与合理化建议;

4、日常事务与辅助工作：完成市场部日常行政事务，整理业务合同、合作协议、客户资料等文件资料，做好业务台账登记;配合完成市场宣传、业务推介等相关工作，落实领导交办的其他市场相关工作任务。

三、薪资待遇：5200-7400 (含餐补)以上，具体面谈。

四、工作地点：贵阳市综合保税区。

五、报名时间：2026年03月16日16：00起至2026年03月20日下午16：00。

六、报名方式：

1、报名方式：应聘人员请登录www.gyrc.cn贵阳人才网，在招聘信息里下载报名表，在规定时间内按要求将简历、相关应聘材料经压缩后以附件形式发送此邮箱—307469091@qq.com。邮件及压缩包命名为“姓名+报名岗位”(条件不符合者请勿投递，避免影响后续其他岗位简历收取)。

2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照(白底)，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

七、体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

1、体检须在县级及以上二级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可;

2、体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准;

3、体检费用由应聘人员自理。

八、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。咨询电话：8416-9593

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贵州林城人才服务有限公司招聘岗位表

报名表

贵州林城人才服务有限公司

2026年03月16日