一 、引进对象

1.现任公办学校在职或在编教师，具有本科及以上学历，

持有相应学科的教师资格证，身体健康，热爱教育事业，品行 端正，恪守师德，敬业爱生，乐于奉献，教育教学和教育科研 能力强。

2.金华市范围内在编教师报名需提供原单位同意引进的意 见材料。

二、引进条件

(一)在职教师符合下列条件之一：

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、 全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师 等荣誉的教师;经批准享受国务院政府特殊津贴的教师;取得 正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地市级 及以上研究课题或成果获地市级及以上奖励的教师。

以上人员年龄在50周岁以内。

2.具有省级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师;获得全 国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛一等奖指 导教师奖的教师。

以上人员年龄在45周岁以内。

3.全日制博士研究生毕业的优秀教师。

以上人员年龄在40周岁以内。

4.获得地市级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师。 以上人员年龄在38周岁以内。

(二)在职在编教师符合下列条件之一：

1.具有县(市、区)级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教 师;具有县(市、区)级及以上学科带头人(骨干教师)等荣 誉的教师;浙江省内地市级优质课一等奖及以上获得者[教育行 政部门(含业务部门)组织]。

以上人员年龄在40周岁以内。

2.浙江省内县(市、区)级优质课一等奖获得者[教育行政 部门(含业务部门)组织];地市级及以上优秀班主任;省知名 一级重点中学优秀教师;

以上人员原则上年龄在38周岁以内。

3.本人或配偶为浦江籍贯(或生源地为浦江)的优秀教师， 符合以下条件之一的，可以择优引进：

(1)获得县(市、区)级及以上优秀教师、教坛新苗或优 质课二等奖[教育行政部门(含业务部门)组织]及以上等荣誉 的;

(2)拥有研究生学历、硕士及以上学位的。 以上人员原则上年龄在38周岁以内。

三、引进计划

计划招聘2人，根据学科需求、招聘报名情况及面试结果 最终确定引进人员。

四、引进程序

( 一 ) 报 名

在职或在编教师可在2026年4月30日前通过网络报名(通 过钉钉扫描下方二维码)。

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(二)资格审查

根据报名材料，县教育局组织专家审核后确定考试对象。 网络报名的考试对象需进行现场资格审查，现场审核不通过， 取消聘用资格，具体审查要求，审查时间、地点另行通知。

( 三 ) 考 试

由县教育局组织实施，考试采取模拟上课的方式进行，具 体时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

根据考核成绩按照1:1比例确定体检、考察对象。体检参 照当年公务员录用体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检 项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定 体检标准及操作规程》执行。报考人员不按规定时间和地点参 加体检，视作放弃聘用资格。考察工作参照当年公务员录用考 察标准执行。

(五)公示和聘用

根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在 浦江县人民政府网公示5个工作日。公示期内无异议的，在公 示结束后，按规定办理聘用手续。

五、奖励政策

引进人才的奖励按照人才情况专项研究确定。

六、其他事项

1.引进人员在浦江县教育系统服务期不少于5年。

2.引进人员年龄计算截止至2026年3月13日，荣誉取得 时间计算截止至2025年12月31日。

3.拟引进人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的， 取消引进资格。

4.本次招聘岗位均为事业编制教师，引进过程由县纪委监 委第四派驻纪检监察组、县人力社保局、县教育局进行监督。

5.报考人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假， 将取消聘用资格。资格审查贯穿引进工作全过程，在各环节发 现报考人员不符合引进条件和聘用条件等情况的，取消引进资 格。

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2026年浦江县教育系统引进优秀教师报名表

浦江县教育局

2 0 2 6 年 3 月 1 3 日