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2026-03-12 10:21来源：观山湖区人民政府门户网
共招13人。
03月12日
待发布
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为积极落实公益性岗位安置就业困难人员的政策，根据工作需要，观山湖区5家用人单位现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。为保障招聘工作规范、有序开展，依据公益性岗位从业人员招聘相关规定，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作秉持“公开、公正、公平”的原则择优录用，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘流程严格按照发布简章、报名、审核、考核、体检、结果公示、办理聘用手续流程进行。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员13名，具体岗位信息详见附件。
三、招聘对象
经公共就业服务机构认定为“激活”状态的就业困难人员和零就业家庭成员。
四、招聘条件
1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康。
4、有就业意愿和劳动能力。
五、报名相关事宜
1、报名时间：2026年3月11日至2026年3月20日。
2、报名方式：将报名所需资料发送至用人单位指定邮箱。
3、报名资料：
(1)身份证复印件
(2)个人简历;
(3)《就业创业证》(“就业援助卡”栏标识就业援助对象认定信息);
(4)岗位有学历要求的，须提供毕业证复印件。
六、注意事项
1、体检：根据考核结果择优确定体检人员(体检费用需自理)，体检合格的(或持近三个月内体检报告为合格的)作为拟聘用人员进行公示。
2、上岗时间：2026年4月。
3、补贴期限：除距法定退休年龄不足5年可以延长至退休外，其余人员补贴期限均不超过3年。
4、岗位补贴标准：按贵阳市最低工资标准执行，缴纳社保。
点击查看>>>
观山湖区2026年3月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位一览表
观山湖区人力资源和社会保障局
2026年3月11日
为积极落实公益性岗位安置就业困难人员的政策，根据工作需要，观山湖区5家用人单位现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。为保障招聘工作规范、有序开展，依据公益性岗位从业人员招聘相关规定，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作秉持“公开、公正、公平”的原则择优录用，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘流程严格按照发布简章、报名、审核、考核、体检、结果公示、办理聘用手续流程进行。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员13名，具体岗位信息详见附件。
三、招聘对象
经公共就业服务机构认定为“激活”状态的就业困难人员和零就业家庭成员。
四、招聘条件
1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康。
4、有就业意愿和劳动能力。
五、报名相关事宜
1、报名时间：2026年3月11日至2026年3月20日。
2、报名方式：将报名所需资料发送至用人单位指定邮箱。
3、报名资料：
(1)身份证复印件
(2)个人简历;
(3)《就业创业证》(“就业援助卡”栏标识就业援助对象认定信息);
(4)岗位有学历要求的，须提供毕业证复印件。
六、注意事项
1、体检：根据考核结果择优确定体检人员(体检费用需自理)，体检合格的(或持近三个月内体检报告为合格的)作为拟聘用人员进行公示。
2、上岗时间：2026年4月。
3、补贴期限：除距法定退休年龄不足5年可以延长至退休外，其余人员补贴期限均不超过3年。
4、岗位补贴标准：按贵阳市最低工资标准执行，缴纳社保。
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观山湖区2026年3月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位一览表
观山湖区人力资源和社会保障局
2026年3月11日
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