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2026北京市中国农业大学生物学院武维华院士团队博士后招聘公告

2026-03-03 13:41来源:中国农业大学

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

武维华院士团队立足粮食安全和农业可持续发展的国家重大战略需求,主要以玉米和大豆为研究材料,从事植物营养高效等重要性状的基因克隆和功能分析、植物响应非生物胁迫的信号转导和基因表达调控网络机制、种质创新,作物生物育种技术的创新等方面研究工作。现因工作需要,现诚向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

一、 招聘条件

1. 热爱生命科学研究,具有强烈的事业心、责任心与钻研精神,身心健康,踏实、肯干,具有较强的团队精神与沟通能力。

2. 在国内外获得博士学位一般不超过3年,年龄不超过35周岁。应届博士毕业生在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求;接受过植物分子遗传学、生物化学、细胞生物学、作物学等方面的系统训练,有大豆、玉米研究基础的优先。

3. 近5年以第一作者或共同第一作者发表过或即将发表至少一篇高水平SCI论文。

4. 具有良好的英文阅读能力和写作能力。

5. 进站博士后需全职在中国农业大学完成博士后工作。

二、 岗位职责

1. 协助合作导师开展相关课题研究,完成合作导师交给的科研任务或课题,完成论文写作,产出高水平研究成果。

2. 协助合作导师或独立申请科研项目申报。

3. 协助合作导师进行实验室管理和研究生培养。

三、 工作待遇

1. 参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行,工资待遇依据应聘类型制定相关政策。

2. 本团队根据能力尽最大努力争取更高的待遇(含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等)。科研业绩突出者,团队另行给予补贴和奖励。

3. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格,满足学校人才引进相关要求,可申请按优秀人才引进,或推荐对口单位留用。

4. 博士后人员进站后,按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女落户,子女入园入学等问题。工会活动等方面与在职教师同等待遇。

5. 课题组支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目,及其他项目申请。支持参加国内外高水平学术活动。

四、 应聘程序

应聘者请将下述材料合并为一个PDF文件发送至 lmchen@cau.edu.cn, 邮件主题请注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括:个人简历(含研究工作简介、三名推荐人的联系方式等信息)、代表性文章及博士研究生学历、学位证书及复印件(即将博士毕业的候选人提供相关说明)。本招聘启事长期有效,招到合适人选为止。

五、 其他说明

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料,对申请者进行资格审查,资格审查未通过者,恕不另行通知,应聘材料将予以严格保密。

2. 博士后招聘程序或政策问题请参考中国农业大学人才工作办公室“博士后”专题网站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

3. 了解更多请参见:让青年人才“挑大梁、当主角”!这所985高校,吹响引才号角!(https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz6g)。

点击查看>>>

中国农业大学生物学院武维华院士团队博士后招聘岗位表

武维华院士团队立足粮食安全和农业可持续发展的国家重大战略需求,主要以玉米和大豆为研究材料,从事植物营养高效等重要性状的基因克隆和功能分析、植物响应非生物胁迫的信号转导和基因表达调控网络机制、种质创新,作物生物育种技术的创新等方面研究工作。现因工作需要,现诚向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

一、 招聘条件

1. 热爱生命科学研究,具有强烈的事业心、责任心与钻研精神,身心健康,踏实、肯干,具有较强的团队精神与沟通能力。

2. 在国内外获得博士学位一般不超过3年,年龄不超过35周岁。应届博士毕业生在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求;接受过植物分子遗传学、生物化学、细胞生物学、作物学等方面的系统训练,有大豆、玉米研究基础的优先。

3. 近5年以第一作者或共同第一作者发表过或即将发表至少一篇高水平SCI论文。

4. 具有良好的英文阅读能力和写作能力。

5. 进站博士后需全职在中国农业大学完成博士后工作。

二、 岗位职责

1. 协助合作导师开展相关课题研究,完成合作导师交给的科研任务或课题,完成论文写作,产出高水平研究成果。

2. 协助合作导师或独立申请科研项目申报。

3. 协助合作导师进行实验室管理和研究生培养。

三、 工作待遇

1. 参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》执行,工资待遇依据应聘类型制定相关政策。

2. 本团队根据能力尽最大努力争取更高的待遇(含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等)。科研业绩突出者,团队另行给予补贴和奖励。

3. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格,满足学校人才引进相关要求,可申请按优秀人才引进,或推荐对口单位留用。

4. 博士后人员进站后,按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女落户,子女入园入学等问题。工会活动等方面与在职教师同等待遇。

5. 课题组支持申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目,及其他项目申请。支持参加国内外高水平学术活动。

四、 应聘程序

应聘者请将下述材料合并为一个PDF文件发送至 lmchen@cau.edu.cn, 邮件主题请注明“博士后申请+姓名”。申请材料包括:个人简历(含研究工作简介、三名推荐人的联系方式等信息)、代表性文章及博士研究生学历、学位证书及复印件(即将博士毕业的候选人提供相关说明)。本招聘启事长期有效,招到合适人选为止。

五、 其他说明

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料,对申请者进行资格审查,资格审查未通过者,恕不另行通知,应聘材料将予以严格保密。

2. 博士后招聘程序或政策问题请参考中国农业大学人才工作办公室“博士后”专题网站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)。

3. 了解更多请参见:让青年人才“挑大梁、当主角”!这所985高校,吹响引才号角!(https://mp.weixin.qq.com/s/Vu_g8mQ3IIi_hU5-LcDz6g)。

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中国农业大学生物学院武维华院士团队博士后招聘岗位表

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