一、招聘岗位

(一)信息技术岗 1 名(社招)

岗位职责

数据标准制定与落地：参与制定公司级数据标准，包括数据定义、编码规范、命名规则、质量规则等，覆盖业务数据、用户数据、交易数据等核心数据域;

数据质量管控：搭建数据质量评估体系，定义数据质量指标(如完整性、准确性、一致性、时效性);

数据资产与元数据管理：负责数据资产盘点、分类与编目，建立数据资产目录，形成可视化的数据资产地图;

数据安全与合规管理：配合数据安全团队，落实数据分级分类、脱敏、加密等安全策略，保障数据在采集、存储、加工、传输、使用全流程的安全;

数据应用需求分析与设计：对接业务部门需求，梳理数据应用场景(如报表分析、决策支持、业务监控、用户画像等);

数据应用开发与实现：基于数据仓库、数据湖、大数据平台等数据底座，开发数据应用程序、报表工具、可视化看板等;

数据应用测试与优化：负责数据应用的单元测试、集成测试，验证功能准确性、数据正确性及系统性能;

文档编写与知识沉淀：编写数据应用的需求文档、设计文档、测试报告、用户手册等;

跨部门协作与项目管理：与数据采集、数据开发、业务分析等团队协同工作，保障数据链路的畅通与数据价值的传递。

任职要求

本科及以上学历，计算机、大数据、统计学、信息管理等相关专业，年龄 35 周岁及以下;

具有 3 年及以上相关工作经验，掌握数据治理理论与方法;熟悉 SQL、Python 等开发语言;了解数据仓库、数据湖架构;具备 BI 工具使用经验;有数据应用开发项目经验者优先;

具备良好的需求分析、逻辑思维与沟通协调能力;具有较强的问题解决能力与责任心;具备一定的项目管理意识。

(二)材料工艺技术岗 2 名(社招)

岗位职责

负责压力容器的方案设计、结构设计、强度计算及施工图绘制，确保设计方案符合 GB 150、TSG 21 等国家及行业标准规范;

承担压力容器设计文件的审核工作，包括设计图纸、计算书、技术条件等，核查设计参数、选材合理性、结构安全性及合规性;

参与设计交底、技术评审及现场技术服务，协调解决生产制造、安装调试过程中的设计相关问题;

跟踪压力容器行业技术发展趋势，参与技术改进与创新，优化设计方案，提升产品性能与经济性;

整理归档设计及审核相关技术资料，建立完善的技术文档管理体系。

任职要求

本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业，年龄 38 周岁及以下;

持有压力容器设计审批人员资格证者优先;

具有 3 年以上压力容器设计或结构件设计相关工作经验。

(三)操作工 2 名(社招)

岗位职责

按要求执行生产任务，保质保量按节点完成;

负责设备设施的使用及保养;

做好设备预防性维修和巡检工作;

参与新设备的安装、调试、验收工作，学习并消化新设备技术资料。

任职要求

大专及以上学历，机电一体化、数控技术、机械制造等相关专业，年龄 38 周岁及以下;

具有车间一线相关经验 3 年及以上;

具有团队合作精神。

(四)数控立式车床操作技师 1 名(社招)

岗位职责

负责 3.5 米数控立式车床日常操作并完成相关加工任务;

独立完成机床编程、刀具设定及选用和对应工装的装夹，确保加工精度和效率;

加工过程中严格执行图纸、工艺及行业加工标准，确保加工质量;

负责设备的日常点检、基础维护、保养及故障初判;

按时完成车间下达的计划任务，并做好响应的过程记录。

任职要求

高中及以上学历，年龄 38 周岁及以下;

具有 3 年以上的数控立车实际操作经验;具有操作 2 米 5 以上大型立车操作者优先;

熟练掌握 Fanuc 数控操作系统，能够独立进行编程与参数调整;

具备较强的识图能力，熟悉机械加工工艺;

能够熟练使用大型量具;

责任心强，工作严谨，具备良好的安全意识和质量意识。

(五)电气设计技术岗 1 名(校招)

岗位职责

负责智能化设备电气控制系统方案设计，完成标准化电气原理图绘制、BOM 编制及相关技术文件输出;

参与 PLC 程序开发与现场调试，完成变频器 / 伺服系统参数整定与联动验证，负责 Profinet、Modbus 等工业总线的组网、通讯调试与故障定位;

参与设备电气控制模块的软硬件协同开发，配合完成嵌入式程序(C/C++、Python)调试、调试及版本管理;

执行国企项目合规化、标准化作业要求，确保设计成果满足安全规范、质量体系及数字化管理要求;

完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

本科及以上学历，机械及其自动化、自动化、电子信息工程、人工智能(工业场景应用方向)等相关专业;

熟练使用 EPLAN、CAD Electrical、SolidWorks Electrical 等工具，能够独立完成标准化电气原理图及 BOM 编制;

掌握 PLC 编程基础，具备变频、伺服系统调试能力，熟悉 Profinet、Modbus 等工业总线配置与通讯调试;

具备软硬件协同开发意识，可参与电气控制模块设计与嵌入式程序(C/C++、Python)调试;

了解物联网基础架构，理解传感器数据采集、边缘计算原理，能够配合搭建设备互联与数字化数据链路;

关注行业数字化、智能化技术趋势(如工业 4.0、智能制造相关国家标准)，学习能力强，能快速适配技术更新需求;

严谨细致，具备合规意识与标准化作业习惯;抗压能力强，能支撑部门数字化转型、智能化升级过程中的技术攻坚任务。

(六)操作工 2 名(校招)

岗位职责

按要求执行生产任务，保质保量按节点完成;

负责设备设施的使用及保养;

做好设备预防性维修和巡检工作;

参与新设备的安装、调试、验收工作，学习并消化新设备技术资料。

任职要求

大专及以上学历，机电一体化、数控技术、机械制造等专业;

具有良好的沟通能力和团队合作精神;

能力素养：具有机械制造操作相关的知识，能够熟练操作设备，熟悉安全生产相关法律法规。

二、投递方式及报名时间

(一)投递方式：

国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

邮箱投递地址：应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、上岗资格证、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名 + 电话 + 应聘岗位)打包发送至 hr@cqpump.com。

其他投递方式：应聘者可通过前程无忧、智联招聘等招聘网站投递简历。

扫描下方二维码填写基本信息并上传简历附件，成功提交后，您将正式进入重泵公司人才储备库，有匹配的岗位时我们将第一时间与您联系。

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(二)报名截止时间：

社招：2026 年 2 月 28 日 17:00;校招：2026 年 5 月 31 日 17:00。

(三)报名咨询：

龚老师电话 023-61703420、夏老师电话 023-61727340。

三、招聘流程

应聘报名 — 简历筛选 — 资格审查 — 通知面试、笔试或技能测试 — 入职前体检 — 确定人选 — 公示 — 录用通知 — 按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于 3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的 80% 及以上方为合格。

四、注意事项

(一)高校毕业生，根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5 号，2025 年 5 月 27 日印发，自 2025 年 6 月 27 日起施行)，https://rsj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

(三)本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。

(四)未尽事宜，公司具有最终解释权。

(五)未尽事宜，公司具有最终解释权。