根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)及市人社局指导意见，襄阳市教育局组织襄阳市第一中学、襄阳市第三中学等两所学校公开招聘急需专业技术人才7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

此次招聘主要面向2026年应届毕业生，符合岗位条件的往届毕业生也可报名应聘。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

具体岗位计划及条件详见《2026年襄阳市第一中学等两所学校公开招聘急需专业技术人才岗位表》(附件1)。

(三)有以下情形之一的不能参加此次招聘

1.现役军人(确定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.襄阳市机关事业单位在职在编人员。

11.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、报名及资格审查

(一)报名方式与时间

1.网上报名：

考生可以通过发邮件的方式进行报名，报名时间2月25日-3月3日，襄阳市第一中学报名邮箱150679956@qq.com，襄阳市第三中学报名邮箱386595635@qq.com。网上报名考生也须按时间参加资格审查，未现场进行资格审查的视为自动放弃此次报考。

2.现场报名：

报名时间：3月4日-5日上午8:30-11：30，下午14:30-18:00。

报名方式：应聘人员于该时间段在报考单位现场报名。

(二)资格审查

1.时间和地点。资格审查由各招聘单位负责。3月4日-5日上午8:30-11：30，下午14:30-18:00，考生携带《报名表》及相关材料原件至现场进行资格审查和现场确认。每名考生只能选择1个岗位进行现场确认(各招聘单位将同时开展考试与考核)。经现场确认的考生，方有资格参加下一环节招聘。

2.考生资格审查和现场确认应提交以下资料：

(1)《报名表》(附件2)一式一份，签名处需手签。

(2)有效居民身份证明。需提交身份证原件及复印件(原件审核后退还，留存复印件一式一份，正反面复印到同一页，A4大小);

(3)毕业证、学位证(2026年应届毕业生持学信网《学籍在线验证报告》)。硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证，博士研究生以此类推(原件审核后退还，留存复印件一式一份);

(4)国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书(原件审核后退还，留存复印件一式一份);

(5)报考岗位所要求的其他证明材料等(原件审核后退还，留存复印件一式一份)。

3.工作要求。应聘人员的资格审查工作由招聘单位负责，并贯穿招聘全过程。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

(三)相关时间节点的确定

《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如岗位年龄要求38周岁及以下，则应聘人员应为1987年1月1日及以后出生。毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证、学位证等证书一般应于2026年7月31日之前取得。对到期未能按要求取得相应证书的考生，视为自动放弃。

五、考试与考核

(一)组织形式。采取直接面试的方式进行。对于某岗位报名人数达到1：15及以上的，将增加笔试环节，笔试命题以学科知识为主，笔试成绩按排名1:5的比例进入面试环节，笔试成绩只作为进入面试依据，不计入总成绩。

(二)时间地点。初步定于3月7日，具体时间地点以招聘单位通知为准。(各招聘单位将同时开展面试)

(三)其他事项

1.面试实行百分制，满分100分，面试结果由在场的考官当场打分签字确认。面试最低分数合格线为80分，面试成绩达到80分方可进入下一环节。

2.面试包括提问环节、做题环节、讲题环节。

3.面试成绩即为综合成绩。若成绩相同，则组织加试，加试成绩高者排名在前。

4.成绩、排名及进入体检、考察人员名单由招聘单位通知考生，并在一定范围内公布。

六、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。进入体检、考察环节的应届毕业生应与招聘单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，视为放弃体检、考察;非应届毕业生按照招聘单位要求约定相关事宜。

(二)体检在招聘单位指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用由考生自理。需要进行复检的，在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由用人单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。考生未按照招聘单位要求的时间、地点参加体检、考察的，视为自愿放弃。

七、公示及聘用

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在市教育局官网、市人社局官网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用。

(三)经市人社局审核同意后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、其他事项

本公告中有关政策口径由襄阳市教育局负责解释，《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

十、报名地址和联系方式

襄阳市第一中学：襄阳市樊城区樊城区解放路1号

(襄阳市第一中学逸夫楼一楼办公室)

联系人： 余老师 13871770158

襄阳市第三中学：襄阳市东津新区楚山路16号

(襄阳市第三中学明正楼三楼办公室)

联系人：吴老师 18671079755

点击查看>>>

1.2026年襄阳市第一中学等两所学校公开招聘急需专业技术人才岗位表

2.2026年襄阳市第一中学等两所学校公开招聘急需专业技术人才报名表