珠海经济技术开发区(简称“珠海经开区”)位于珠海市西南部，地处大湾区前沿、珠江口西岸战略咽喉。2012年3月，经国务院批准，升级为国家级经济技术开发区，区域面积73.79平方公里，拥有亿吨深水良港高栏港、国家级综合保税区、国家级化工园区三大重要平台，入选2025年化工园区综合竞争力百强榜第30名，被授予“中国绿色新材料(珠海)产业园”“国家绿色化工园区”称号。

作为“珠海市制造业当家主阵地”和“临港工业高质量发展引领区”，珠海经开区现已构建绿色化工、新材料及电子化学品、新能源、高端装备制造、电子信息五大战略性产业体系，以全市约4%的土地面积贡献全市约四分之一的工业产值。目前，珠海经开区已成功引进包括英力士、英荷壳牌、美国路博润、美国卡博特、中国海油、华润化学等在内的超20家世界500强企业。

2024年2月，珠海经开区恢复独立运作，被赋予市级经济管理权限，体制机制进一步调整优化，实行“管委会+公司”运营架构。珠海经开投资控股有限公司(简称“经开投控”)作为珠海经开区属一级国企，已形成“产业投资、产业建设、产业环保、产业服务”四大板块业务体系，形成“政府+国企”双轮驱动发展模式。作为经开投控全资二级子公司，珠海经开产业发展有限公司负责珠海经开区招商引资工作。为进一步加强招商引资专业力量，建强产业招商队伍，现面向全国公开选聘产业招商人员。

选聘岗位及人数

本次选聘具体岗位如下：

招商专员(产业招商、综保区招商)：若干名。

选聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权。

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;专业素养好，综合表现较好。

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家、企业和人民服务奉献。

4.全日制本科及以上学历;本科学历要求为“双一流”建设高校，或国(境)外QS排名前200高校(2025年)。

5.具有选聘岗位需要的其他资格条件(详见附件1)。

招聘流程

选聘程序包括：

线上报名—资格审查—面试—体检—背景调查—确定拟聘任人选—聘任。

(一)线上报名

1.报名时间：公告之日起，每月15日17:00前。

2.报名方式：本次选聘采取网上报名方式。根据任职资格条件和本人意愿，凡符合岗位条件的均可报名参加。招聘岗位表将在前一批次录取结束后15个工作日内更新为《公开招聘职位表(2月)》，并在珠海经开发布、经开投控、汇华人力微信公众号、前程无忧网站等招聘渠道公布。

3.报名资料

(1)《报名表》《报名简表》(见附件)，请使用电脑完成填写后将文件保存为可编辑文件，同时将签字的《报名表》扫描成PDF文件(文件命名方式：姓名—报名表—职位名称—职位代码);

(2)身份证扫描件(正反面);

(3)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

(4)工作业绩采集表、业绩成果证明、获奖证书等其他业绩能力证明材料。

4.报名方式：报名人员请将以上(2)至(4)项报名资料统一扫描为一个PDF文件(文件命名方式：姓名-应聘公司-职位名称-职位代码)，加上第(1)项可编辑文件和PDF文件，在规定的报名截止时间前，发送至指定邮箱(zhjktkhr@163.com)。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

(二)资格审查

根据岗位条件及任职资格要求，由招聘工作小组根据应聘者所提交的个人报名表、经历及相关工作业绩佐证等材料，对应聘者的业绩成果、岗位适配度、专业技术水平、教育背景等因素进行初步筛选，对报名审核通过的人员通过电话通知考试时间。根据实际情况，可开展线上面谈初筛。未入围者不再另行通知。

(三)面试(满分100分，合格线为75分)

面试采用半结构化方式进行。面谈成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试时间及地点均另行通知。

面试结束后，依面试成绩高低排序，按招聘总人数等额确定参加体检及考察人选。如同一岗位考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则按照面谈成绩高低顺序确定名次。

(四)背景调查

由经开投控人力资源中心对进入背景调查环节人员的思想政治情况、专业能力、任职情况、档案审核、工作业绩、职业操守、廉洁从业等方面进行背景调查，通过背景调查的人选，才有资格进入下一选聘环节。

(五)确定拟聘用人选

根据考试结果，结合组织审查情况，经研究同意，确定拟聘用人选。

(六)聘任与递补

由招聘单位按有关规定办理聘用手续。聘任人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。存在体检不合格、体检人选放弃体检、考察不合格、考察人选放弃考察、拟聘用人员放弃聘用资格等情况的，可根据需要按选聘职位总成绩在合格人员中从高到低依次递补，并按照本公告有关体检考察、确定人选和公示聘用等规定办理。

政策待遇

(一)薪酬福利

薪酬标准根据录用人员的学历、职称、岗位、工作经验、具体能力、表现等情况核定，具体详见招聘职位表。福利包括社会保险、公积金、职工饭堂、健身室等。符合条件的人才，可享受最长三年周期的“一免两减”住房保障，即第一年免费居住、第二年租金三成、第三年租金五成。

(二)人事关系

录用后聘任到珠海经开产业发展有限公司招商岗或招商服务岗，执行公司人事管理制度，试用期满考核合格的，按规定聘任;不合格的，取消聘用。

其他事项

(一)资格审查工作贯穿招聘、聘用全过程，应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整有效，凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

(二)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通，在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)经开投控有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(五)本次公开招聘公告未尽事宜，最终解释权归珠海经开投资控股有限公司所有。

咨询电话：13169607107。

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珠海经济技术开发区公开招聘职位表

报名表

报名简表

工作业绩采集表