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2026辽宁沈阳新华购书中心有限责任公司招聘图书管理员2人公告

2026-02-12 09:58来源:沈阳人才招聘会公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    02月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

沈阳新华购书中心有限责任公司

企业简介:

沈阳新华购书中心有限责任公司是深耕图书发行与文化服务领域的知名国企,承载着传播知识、服务市民的重要使命,致力于为读者打造优质的阅读空间与一站式图书服务平台。现因业务发展需要,面向社会公开招聘图书管理员2名,诚邀有志于文化事业的伙伴加入,共筑书香沈阳。

岗位人数:

招聘岗位:图书管理员

岗位职级:员工

招聘人数:2人

工作地点:沈阳(具体地址面议)

工作地点:

沈阳(具体地址面议)

岗位职责:

1. 认同公司企业文化与文化服务使命,遵守规章制度及保密要求,坚守职业规范,筑牢意识形态安全防线;

2. 负责图书进、销、存、退、调等核心业务,确保图书分类摆放规范、架号准确,完成资产盘点与账实核对;

3. 熟练掌握图书信息,为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务,耐心处理售后咨询与退换货;

4. 维护管辖区域整洁安静的阅读环境,检查维护相关设备,承接大客户配书报订业务,宣传店内促销及文化活动,协助策划执行阅读活动。

任职资格:

1. 大专及以上学历,图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先;

2. 中共党员优先考虑;

3. 年龄50周岁以下,身体健康,能正常履行岗位职责,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

4. 秉持严肃自律、主动奉献的工作态度,充满正能量,勇于担当作为,具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守;

5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应图书行业工作节奏。

薪酬福利:

1. 薪酬待遇:薪酬定级面议,根据工作表现与资历核定;

2. 福利保障:享受国企完善福利体系,包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等;

3. 职业发展:提供规范的岗位培训与职业成长空间,助力个人能力提升与长期发展。

应聘方式:

1. 简历投递:

个人简历(附免冠照片)发送至招聘邮箱55328152@qq.com,邮件主题统一命名为“图书管理员-姓名-联系电话”;

2. 联系咨询:

如需咨询岗位详情,可致电13840212104,李女士。(工作时间:9:00-18:00,周休两天);

3. 面试安排:

公司将对简历进行筛选,合格者将通过电话通知面试时间与地点,面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件;

4. 截止日期:

简历投递截止时间2026年2月17日,逾期不予受理。

其他说明:

1. 应聘者需保证所提供简历信息真实有效,如有虚假,一经发现立即取消应聘或录用资格;

2. 公司将对所有应聘者信息严格保密,未被录用者简历不予退还,敬请谅解;

3. 本岗位为公司正式全职岗位,录用后签订劳动合同,按规定执行试用期制度。

沈阳新华购书中心有限责任公司

企业简介:

沈阳新华购书中心有限责任公司是深耕图书发行与文化服务领域的知名国企,承载着传播知识、服务市民的重要使命,致力于为读者打造优质的阅读空间与一站式图书服务平台。现因业务发展需要,面向社会公开招聘图书管理员2名,诚邀有志于文化事业的伙伴加入,共筑书香沈阳。

岗位人数:

招聘岗位:图书管理员

岗位职级:员工

招聘人数:2人

工作地点:沈阳(具体地址面议)

工作地点:

沈阳(具体地址面议)

岗位职责:

1. 认同公司企业文化与文化服务使命,遵守规章制度及保密要求,坚守职业规范,筑牢意识形态安全防线;

2. 负责图书进、销、存、退、调等核心业务,确保图书分类摆放规范、架号准确,完成资产盘点与账实核对;

3. 熟练掌握图书信息,为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务,耐心处理售后咨询与退换货;

4. 维护管辖区域整洁安静的阅读环境,检查维护相关设备,承接大客户配书报订业务,宣传店内促销及文化活动,协助策划执行阅读活动。

任职资格:

1. 大专及以上学历,图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先;

2. 中共党员优先考虑;

3. 年龄50周岁以下,身体健康,能正常履行岗位职责,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

4. 秉持严肃自律、主动奉献的工作态度,充满正能量,勇于担当作为,具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守;

5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应图书行业工作节奏。

薪酬福利:

1. 薪酬待遇:薪酬定级面议,根据工作表现与资历核定;

2. 福利保障:享受国企完善福利体系,包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等;

3. 职业发展:提供规范的岗位培训与职业成长空间,助力个人能力提升与长期发展。

应聘方式:

1. 简历投递:

个人简历(附免冠照片)发送至招聘邮箱55328152@qq.com,邮件主题统一命名为“图书管理员-姓名-联系电话”;

2. 联系咨询:

如需咨询岗位详情,可致电13840212104,李女士。(工作时间:9:00-18:00,周休两天);

3. 面试安排:

公司将对简历进行筛选,合格者将通过电话通知面试时间与地点,面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件;

4. 截止日期:

简历投递截止时间2026年2月17日,逾期不予受理。

其他说明:

1. 应聘者需保证所提供简历信息真实有效,如有虚假,一经发现立即取消应聘或录用资格;

2. 公司将对所有应聘者信息严格保密,未被录用者简历不予退还,敬请谅解;

3. 本岗位为公司正式全职岗位,录用后签订劳动合同,按规定执行试用期制度。

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