招聘启事

一、内控管理专家

需求部门：法务合规部

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

负责构建与集团战略适配的内控体系顶层架构，组织内外部专家开展定期评审与迭代优化，确保架构前瞻性、系统性、兼容性。

统筹推进集团内控数字化转型，牵头制定数智化内控中台建设总体方案、技术标准及实施规范，主导智能风控模型搭建，推动内控制度标准化、管控流程信息化、风险预警智能化。

建立集团内控效能指标库和评价标准，定期开展内控体系诊断与运行监测分析，持续提升内控体系有效性与穿透管理能力。

深度参与集团重大经营活动及重大投资项目的全流程管理，开展专项内控合规风险识别、评估与研判，输出应对措施与决策建议，为管理层提供专业支撑。

搭建集团内控专业人才梯队培养体系，组织内控培训研讨与经验推广，提升内控管理能力与专业化水平。

跟踪国内外监管政策、行业合规标准及法律法规变化，及时将外部合规要求转化为内部管控措施与流程节点，保障集团全业务链条合规经营。

任职资格

基本条件：

熟悉 COSO、《企业内部控制基本规范》等主流内控准则和国资监管要求，熟练掌握财务、投资、资金、境外业务等重点领域内控实务要点。

具备丰富的内控数字化转型实践经验，熟悉 ERP、BPM 等核心业务系统及 IPD、TOGAF 等方法论，拥有数字化内控平台搭建及智能风控模型设计、应用经验。

具有 5 年及以上内控、风控或内部审计相关工作经验;具备大型央企、上市公司、世界 500 强集团化企业，或头部会计师事务所、咨询公司内控体系建设及落地经验者优先，汽车行业、数智化风控领域从业背景优先。

本科及以上学历，具备财务、审计、法务、IT 等相关工作经验，持有注册会计师(CPA)、国际内部审计师(CIA)、国际注册风险管理师(FRM)、注册信息系统审计师(CISA)等相关专业证书者优先。

专业要求：45 岁以下

身体状况：健康

技能要求：有财务、审计、法律、技术、管理、IT 等相关专业背景

外语要求：英语 CET-4 或者其他等级考试相当水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

二、知识产权专家(汽车行业方向)

需求部门：法务合规中心

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

统筹集团知识产权全生命周期管理，聚焦汽车核心技术的专利挖掘、布局、申请及维护工作，构建完善的知识产权体系。

开展知识产权风险防控，负责专利侵权分析(FTO)、无效宣告、侵权诉讼应对，规避核心业务知识产权风险，处理集团内部知识产权纠纷。

协同研发、生产、市场团队，提供知识产权专业支持，挖掘技术创新点并转化为知识产权成果，制定针对性的专利布局策略，以授权成果来制定专利的对外布局策略，提升核心技术专利壁垒。

对接涉外知识产权事务，协同涉外法务团队开展海外专利、商标布局与维权，参与国际知识产权许可谈判、标准必要专利与国际诉讼工作。

跟踪汽车行业知识产权政策及技术发展趋势，开展知识产权数据分析与预警，制定知识产权管理制度及培训计划，提升全员知识产权意识。

任职资格

基本条件：

学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、计算机、汽车工程、知识产权、法学等相关专业，具备 “理工科 + 法学 / 知识产权” 复合背景具有优先。

工作经验：5 年以上知识产权相关工作经验，且具备 3 年以上汽车行业知识产权实操经验;有大型车企、汽车零部件企业实操经验，有大型企业知识产权管理工作经验，或专业知识产权律所工作经历者优先。

综合素质：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，能高效跨部门协作，工作严谨细致，具备敏锐的风险识别能力与持续学习能力，适配汽车行业技术与知识产权政策更新需求。

专业要求：45 岁以下

身体状况：健康

专业要求：

精通国内外专利、商标法律法规，熟悉专利申请、审查、复审、无效、诉讼及侵权分析，具备独立开展专利挖掘、布局及侵权分析的能力。

深入了解汽车行业核心技术，能精准把握技术创新点，高效对接研发团队完成知识产权转化。

具备海外知识产权布局与维权经验，熟悉国际知识产权规则，能协同处理跨域知识产权纠纷及许可谈判事宜。

资质技能：持有专利代理人及相关证书者优先，具备法律职业资格证者加分;熟练使用专利检索分析工具，具备出色的文书撰写与数据分析能力。

外语要求：英语 CET-6 及以上或者其他等级考试相当水平，具备良好的英文阅读、写作能力，能独立检索、分析英文专利文献及法律文件。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

三、涉外法务专家

需求部门：法务合规中心

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

牵头搭建并完善集团涉外法务合规体系，重点覆盖出口管制、数据合规、知识产权涉外案件及反垄断合规等适配汽车整车及零部件 “出海” 全流程的合规管理。

核心出口管制与合规风控管理：识别、制定合规审查流程，应对跨境出口管制与合规核查，确保合同内外出口管制合规。

统筹数据合规工作，对技术流、数据流、跨境传输、用户隐私数据、跨境数据风险防控等，搭建数据全生命周期合规防护体系。

处理涉外知识产权事务，协同知识产权团队开展海外专利、商标布局与维权，应对跨境知识产权侵权纠纷及诉讼与合规需求。

负责反垄断合规管理，监控海外并购、经销体系、供应合作等业务涉及的反垄断与反竞争风险，制定风险应对规范及排查合规审查。

审核涉外业务合同、协议及法律文件，参与跨境商务谈判，提供专业法务支持，维护海外合法权益。

任职资格

基本条件：

学历专业：本科及以上学历，法学、国际经济法、国际商法等相关专业背景，“法学 + 外语” 复合背景优先。

工作经验：5 年以上涉外法务合规工作经验，具备汽车整车 / 零部件企业 “出海” 法务合规工作经验高度优先，涉外案件、合规审查、跨境并购实操经验优先。

综合素质：具备高度责任心与严谨性，较强的谈判、协作、跨区沟通能力，能快速响应涉外法务需求并统筹多项目并行。

专业要求：45 岁以下

身体状况：健康

专业要求：

精通出口管制法规、数据合规、知识产权、反垄断等相关国际规则与实务，熟悉 WTO 规则、欧盟 GDPR、美国出口管制等重点区域法律。

熟悉汽车行业技术、产品、产业链及海外市场规则，有汽车企业海外合规、战略布局实战经验者优先。

具备扎实的涉外法律文书起草、审核、风险评估能力，具备出色的法律文书撰写与风险识别与把控能力。

外语要求：英语 CET-6 及以上或者其他等级考试相当水平，能独立研读英文法律文件与实务流程，确保跨境合规与文件审查。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

四、网申地址

https://dfmc.hotjob.cn