为加快推进越西县县属国有企业(下称县属国企)改革转型，拓宽企业选人用人渠道，引进优秀经营管理人才，更好地服务和支撑越西县高质量发展。根据《越西县县属国有企业改革转型与高质量发展实施方案(2025—2027年)(试行)》《越西县县属国有企业战略性重组与专业化整合方案(试行)》《越西县县属国有企业治理结构设置方案(试行)》等相关规定，结合县属国企发展需求，经研究决定，面向社会公开选聘县属国有一级企业经理层人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及名额

越西县现代农业发展有限公司：总经理1名，财务总监1名。

越西县文化旅游发展(集团)有限公司：副总经理1名，财务总监1名。

越西县国有资产投资集团有限公司：财务总监1名。

具体岗位职责及任职要求详见《越西县县属国有企业管理人员市场化选聘岗位及任职条件》(附件1)。

二、选聘人员对象

面向全国公开选聘，凡符合本公告及对应岗位资格条件的人员均可报名。

三、选聘原则

坚持党管干部原则，坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持依法依规招聘的原则。

四、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有较高政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、认真执行党的路线、方针、政策，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，有较强的事业心和责任感;

3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强;

4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉市场行业情况;

5.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

6.具备有关法律法规以及国家相关行业管理部门规定的其他企业领导人员任职条件和资格;

7.招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

有下列情况之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、开除公职的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.党纪、政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查的;

4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年的;

5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后与所任岗位构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘为企业管理人员的其他情形。

五、选聘程序

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年3月9日。

报名方式：本次选聘采取网络报名方式。

报名邮箱：2665854329@qq.com。邮件主题统一备注为“XXX(姓名)—XX岗位报名材料”。

网络报名提交以下材料电子扫描件PDF格式，所有报名材料需打包为　1　个压缩文件(文件命名与邮件主题一致)后续资格审查时查验原件：

1.《越西县县属国有企业管理人员市场化选聘报名表》(附件2);

2.本人身份证、毕业证书。2002年以后毕业的须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》;

3.专业技术资格证书、职业资格证书等材料;

4.提供能证明相关工作背景的材料(劳动合同或原任职单位出具的正式证明等);

5.工作业绩证明材料(自愿提供，无此类材料可不提供);

6.个人承诺书(附件3，需手写签字并按手印)。

(二)资格审查

资格审查地点：越西县越城镇果园路253号越西县财政局(国资局)5楼会议室。

资格审查时间：具体时间另行通知，请报考人员保持通信畅通。

报名人员需提供报名材料原件及复印件，工作人员将按岗位具体要求进行资格审查。未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。

各岗位通过资格审查人员数量原则上不低于招聘计划数　1：2 的比例要求。若某岗位通过资格审查人员数量未达到　1：2 比例，由本次市场化选聘工作组研究决定是否取消该岗位考试，或按实际合格人数进入考试。

资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

(三)考试

1.财务总监岗位。考试采取笔试+面试相结合的方式进行，笔试成绩满分　100　分，笔试合格分数线为所有参考人员笔试成绩平均分，低于合格线者不得进入下一环节，笔试成绩合格者进入面试。面试成绩为满分　100　分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.其他岗位。考试采取综合面试的形式。满分　100　分，合格分数线为　60　分，低于合格线者不得进入下一环节。

3.笔试和面试具体时间、地点另行通知。

4.考试内容。主要了解报考者经营管理、专业素养、职业操守、综合素质等适配岗位的能力。

5.考试成绩在越西县人民政府官方网站公示，公示期为5个工作日。

六、体检

根据考试综合成绩由高到低，按选聘职位人数等额确定体检人员。以短信或电话的形式通知体检时间和地点，未通过人员不再另行通知。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的人员，视为自动放弃体检资格。

对体检项目结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格。

七、考察

由选聘工作组通过实地走访、函调等方式，考察其政治素质、工作实绩、廉洁自律、职业素养等情况，并核实个人档案信息，根据考察情况研究确定拟聘人选。

八、公示及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同(含试用期)，明确双方权利和义务。聘用人员薪酬待遇按照相关制度执行。

本《公告》未尽事宜，由越西县国资局负责解释。

咨询电话：0834-7616180(越西县委组织部办公室)

          0834-7612861(越西县国资局办公室)

监督电话：0834-7547856(越西县纪委监委派驻越西县财政局纪检监察组)

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1.越西县县属国有企业管理人员市场化选聘岗位及任职条件

2.越西县县属国有企业管理人员市场化选聘报名表

3.个人承诺书

          越西县委组织部　越西县国有资产监督管理局

                                                        2026年2月9日