拉萨市公交运营有限公司(简称“公交运营公司”)，注册成立于2013年4月9日，主营城市公交运输服务，是拉萨市交通产业集团旗下唯一一家经营公益性城市公交运营服务的国有独资公司。根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘公交车驾驶员，相关要求如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：公交车驾驶员

招聘人数：100人

二、招聘条件及要求

(一)基本条件。政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康;热爱公交事业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的时间观念和职业素养;能流利使用普通话，无不良嗜好等。

(二)硬性要求。年龄：原则上要求男性≤42岁;女性≤37岁，特殊情况可放宽三年。驾照：持有A3或A1驾驶证且持证驾龄需达三年及以上。驾驶记录：近三年无重大事故、酒驾、醉驾记录，同时名下车辆及驾驶证无任何违规违章记录。

同等条件下，同时具备以下条件之一者可优先考虑：

1.具有拉萨籍农牧民身份或者属于退役军人;

2.具有初中及以上学历者。

(三)凡有以下情况之一的，不得参与招聘：

1.曾因违法犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.患有精神疾病、癫痫等妨碍安全驾驶疾病的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.原属交产集团系统离职人员不予返聘，包括但不限于协商一致解除劳动关系的、被解聘的、主动离职的、因违规违纪等处理申请离职的人员等，不予返聘。

三、招聘工作流程

(一)报名与资格初审。公司按照相关资格条件，对应聘人员进行资格初审。

(二)技能测试及面试。组织资格初审通过人员开展技能测试及面试工作。

1.技能测试。技能测试主要为公交车驾驶实际操作测试，严格按照城市公交驾驶员路面实操考核进行，技能测试产生的考试费用由应聘者自行承担，考试费用标准为300元/人，满分100分。

2.面试。面试一是评估应聘者沟通能力、服务意识、应变能力及岗位匹配程度等;二是认可公司管理、薪资待遇等。满分100分。

3.综合排名。应聘者按照技能测试成绩*60%+面试成绩*40%计算综合成绩，公司对应聘者综合成绩进行排名，按照排名先后顺序确定拟招录人选。

(三)体检与考察。公司通知拟招录人选进行体检(原则上需在三级以上医院进行体检)，体检项目必须含颈椎、腰椎、血压、肝肾功能、乙肝两对半、视力、听力、精神疾病等。体检费用由应聘者自行承担。同时再次对拟招录人选档案、过往工作表现及相关资质等进行复查，拟招录人选需提供体检报告等资料。

(四)递补录用。在招录过程中，因本人主动放弃、体检不合格、政审不通过等原因，导致出现空缺名额的，按综合成绩排名依次递补。

(五)公示与录用。对通过体检及考察的人选进行公示，接受社会监督。公示无异议后统一组织培训(培训内容：驾驶员服务规范等)后办理入职手续，进行试用期管理及考核，试用期考核合格后转正。

四、报名时间及报名方式

(一)报名时间。2026年2月28日至2026年3月6日9:30-13:00;15:30-18:30。

(二)报名方式。应聘者将报名所需材料报送至拉萨市公交运营有限公司一楼办公室。超过报名时间的一律不受理。

(三)报名需提交材料。

1.身份证、户口簿各2份彩色复印件;

2.A1或A3机动车驾驶证原件、2份彩色复印件，以及交管12123电子驾照正、副页复印件;

3.公安交警部门出具的三年内无重大以上交通责任事故证明原件;

4.无犯罪记录证明原件;

5.前工作单位离职证明;

6.最高学历证明材料(毕业证)、从业资格证原件及2份彩色复印件(不作硬性要求);

7.2张近期一寸蓝底免冠彩色照片;

8.应聘报名表;

9.应聘承诺书;

10.其他应聘者认为可以证明个人能力或荣誉的资料。

五、相关待遇

薪资待遇按照拉萨市公交运营有限公司薪酬管理办法执行(含五险一金，岗位工资、司龄工资、绩效工资)。

咨询电话19989296206;18289196574

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