预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考河南25年河南省考各岗位进面分数线
25年河南省考各岗位进面分数线
省考
登录 | 注册
2026-02-09 14:17来源： 森源电气002358公众号
共招0人。
02月09日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
河南森源电气股份有限公司(股票代码：002358)创建于1992年，国资控股上市公司。主要生产智能型500kV及以下电压等级的发、输、变、配开关柜、变压器及其元器件，电网一二次融合类产品，光储超充预装式配电站，以智能箱式变电站为主的光伏、风力发电设备，交、直流智能充电桩(站)等产品;拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、变压器能效实验室，以及十多个省级研发中心，是国家重点高新技术企业、国家输配电行业骨干企业;目前公司拥有2000多项专利授权，其中发明专利200多项。森源期待与您携手共进，共创佳绩，期待您的加入!
一、 招聘对象
应往届高校本、硕、博毕业生
二、点击查看》》》招聘职位及专业需求
三、 薪资待遇
l 技术研发类：6k-10k/月+丰厚技术奖金，年综合10-15万
l 市场营销类：6k-8k/月+丰厚销售奖金，年综合收入15-100万
l 职能管理类：6k-8k/月
四、 定制化培养方式
我们为新员工构建了全方位的成长赋能机制，包含系统的专业岗前培训、深
度覆盖企业文化、产品知识、业务体系等;通过沉浸式的产线观摩与工序体验，让员工对产品生命周期建立直观认知;配备专属带教师傅进行1对1的帮带，快速提升专业能力;定期开展1对1深度沟通，以全面关注员工成长动态，并提供针对性的指导与支持。
五、 双向晋升发展通道
我们为员工设计了技术与管理并行的双通道职业发展路径，让不同能力特质的人才都能找到专属上升空间：
l 技术通道：员工—助理工程师—副主任工程师—主任工程师
l 管理通道：员工—处级管理干部—部级管理干部—高管
六、 福利待遇
基础保障：五险一金、提供住宿、提供食堂、免费班车
假期关怀：双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假
多样福利：生日福利、生日会、节日福利、定期团建、年度体检
七、 应聘流程
简历投递—简历筛选—面试—offer发放
八、 简历投递渠道
九、 联系方式
如有任何疑问，欢迎咨询
招聘热线:18237468859、16627100676、18837478621
企业邮箱：hr@hnsyec.com
河南森源电气股份有限公司(股票代码：002358)创建于1992年，国资控股上市公司。主要生产智能型500kV及以下电压等级的发、输、变、配开关柜、变压器及其元器件，电网一二次融合类产品，光储超充预装式配电站，以智能箱式变电站为主的光伏、风力发电设备，交、直流智能充电桩(站)等产品;拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、变压器能效实验室，以及十多个省级研发中心，是国家重点高新技术企业、国家输配电行业骨干企业;目前公司拥有2000多项专利授权，其中发明专利200多项。森源期待与您携手共进，共创佳绩，期待您的加入!
一、 招聘对象
应往届高校本、硕、博毕业生
二、点击查看》》》招聘职位及专业需求
三、 薪资待遇
l 技术研发类：6k-10k/月+丰厚技术奖金，年综合10-15万
l 市场营销类：6k-8k/月+丰厚销售奖金，年综合收入15-100万
l 职能管理类：6k-8k/月
四、 定制化培养方式
我们为新员工构建了全方位的成长赋能机制，包含系统的专业岗前培训、深
度覆盖企业文化、产品知识、业务体系等;通过沉浸式的产线观摩与工序体验，让员工对产品生命周期建立直观认知;配备专属带教师傅进行1对1的帮带，快速提升专业能力;定期开展1对1深度沟通，以全面关注员工成长动态，并提供针对性的指导与支持。
五、 双向晋升发展通道
我们为员工设计了技术与管理并行的双通道职业发展路径，让不同能力特质的人才都能找到专属上升空间：
l 技术通道：员工—助理工程师—副主任工程师—主任工程师
l 管理通道：员工—处级管理干部—部级管理干部—高管
六、 福利待遇
基础保障：五险一金、提供住宿、提供食堂、免费班车
假期关怀：双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假
多样福利：生日福利、生日会、节日福利、定期团建、年度体检
七、 应聘流程
简历投递—简历筛选—面试—offer发放
八、 简历投递渠道
九、 联系方式
如有任何疑问，欢迎咨询
招聘热线:18237468859、16627100676、18837478621
企业邮箱：hr@hnsyec.com
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
