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2026安徽淮北相山区人民医院招聘护士3人公告

2026-02-05 17:06来源:相山人才发展公司公众号

共招3人。

  • 1

    公告发布

    02月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为满足医院临床业务发展需求,优化护理人才队伍结构,提升医疗服务质量,经医院研究决定,面向社会公开招聘护士3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘工作原则:

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式,严格规范招聘程序,确保招聘工作公平公正。

二、招聘岗位及人数:相山区人民医院 临床科室护士3名。

四、招聘条件:

1. 学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,护理学专业;

2. 年龄要求:35周岁及以下;

3. 取得护士资格职称证;

4.不得报考情形

①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

②曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受违法违纪审查的;

③不符合招聘岗位资格条件或提供虚假报名材料的;

④法律法规规定不得应聘的其他情形。

五、招聘流程:

招聘程序采取面试+笔试形式,招聘流程按以下程序实施:

1.发布公告;

2.资格审查;

3.签字候考;

4.笔试;

5.面试;

6.录用公示。‌

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:2026年2月4日至2026年2月6日;

2. 报名方式:现场报名,地址为相山区人民医院2楼综合办公室;

3. 报名材料:

①《相山区人民医院招聘报名登记表》(现场领取手写签名);

②本人有效居民身份证原件;

③毕业证、护士资格证原件。医院对报名材料进行审核,凡弄虚作假者一经查实,立即取消考试或聘用资格。

(二)考试安排

1. 笔试:内容:护理学基础、内科护理学、外科护理学、急救护理学、护理伦理学等专业知识;形式:闭卷考试,满分100分,考试时长60分钟。

2. 面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:3比例确定进入面试人员,末位成绩并列者一并进入;面试:重点考察职业素养、沟通能力、应急处理能力等;时间及地点:另行通知。

(三)公示与聘用

1. 拟聘用人员公示5个工作日,公示无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;

2. 聘用人员实行合同制管理,与医院签订劳动合同,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用关系;

3. 聘用人员薪酬待遇参照医院同级同类人员标准执行,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、定期体检、绩效奖金等福利。

六、咨询电话:18156126120 王女士

七、其他事项1. 应聘人员应保持电话畅通,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃;2. 本公告由相山区人民医院负责解释,未尽事宜另行通知。

淮北市相山区人民医院

2026年2月4日

为满足医院临床业务发展需求,优化护理人才队伍结构,提升医疗服务质量,经医院研究决定,面向社会公开招聘护士3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘工作原则:

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式,严格规范招聘程序,确保招聘工作公平公正。

二、招聘岗位及人数:相山区人民医院 临床科室护士3名。

四、招聘条件:

1. 学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,护理学专业;

2. 年龄要求:35周岁及以下;

3. 取得护士资格职称证;

4.不得报考情形

①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

②曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受违法违纪审查的;

③不符合招聘岗位资格条件或提供虚假报名材料的;

④法律法规规定不得应聘的其他情形。

五、招聘流程:

招聘程序采取面试+笔试形式,招聘流程按以下程序实施:

1.发布公告;

2.资格审查;

3.签字候考;

4.笔试;

5.面试;

6.录用公示。‌

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:2026年2月4日至2026年2月6日;

2. 报名方式:现场报名,地址为相山区人民医院2楼综合办公室;

3. 报名材料:

①《相山区人民医院招聘报名登记表》(现场领取手写签名);

②本人有效居民身份证原件;

③毕业证、护士资格证原件。医院对报名材料进行审核,凡弄虚作假者一经查实,立即取消考试或聘用资格。

(二)考试安排

1. 笔试:内容:护理学基础、内科护理学、外科护理学、急救护理学、护理伦理学等专业知识;形式:闭卷考试,满分100分,考试时长60分钟。

2. 面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:3比例确定进入面试人员,末位成绩并列者一并进入;面试:重点考察职业素养、沟通能力、应急处理能力等;时间及地点:另行通知。

(三)公示与聘用

1. 拟聘用人员公示5个工作日,公示无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;

2. 聘用人员实行合同制管理,与医院签订劳动合同,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用关系;

3. 聘用人员薪酬待遇参照医院同级同类人员标准执行,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、定期体检、绩效奖金等福利。

六、咨询电话:18156126120 王女士

七、其他事项1. 应聘人员应保持电话畅通,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃;2. 本公告由相山区人民医院负责解释,未尽事宜另行通知。

淮北市相山区人民医院

2026年2月4日

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