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2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人公告

2026-02-03 16:31来源:邵阳县人民政府

共15个职位,招48人。

  • 1

    公告发布

    02月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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邵阳县职业技术学校 高中语文教师 湖南 -邵阳市 5 职位详情
邵阳县职业技术学校 高中数学教师 湖南 -邵阳市 7 职位详情
邵阳县职业技术学校 高中化学教师 湖南 -邵阳市 2 职位详情
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邵阳县职业技术学校 高中物理教师 湖南 -邵阳市 4 职位详情
邵阳县职业技术学校 高中地理教师 湖南 -邵阳市 2 职位详情
邵阳县职业技术学校 高中生物教师 湖南 -邵阳市 2 职位详情
邵阳县职业技术学校 高中历史教师 湖南 -邵阳市 3 职位详情
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邵阳县职业技术学校 高中体育教师 湖南 -邵阳市 3 职位详情
邵阳县职业技术学校 服装设计与工艺专业教师 湖南 -邵阳市 2 职位详情
邵阳县职业技术学校 会计专业教师 湖南 -邵阳市 3 职位详情
邵阳县职业技术学校 计算机专业教师 湖南 -邵阳市 8 职位详情
邵阳县职业技术学校 心理健康教师 湖南 -邵阳市 1 职位详情

为解决邵阳县职业技术学校部分学科教师紧缺问题,保障2026年春季学期正常教学秩序。经县教育局、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室同意,特面向全县公开选调教师。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。

二、选调岗位及人数

具体详见计划表。

三、选调范围与资格条件

(一)选调范围

面向全县中小学段在编在岗教师,年龄为50周岁以下,即1976年1月1日以后出生。具体要求详见岗位计划表。

(二)报名条件

1.具备良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,能胜任教学工作。

2.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书,其中语文教师岗位具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。

3.具有本科及以上学历,高(职)中及以上相应教师资格证。

(三)其他不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪政务(行政)处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

4.近三年年度考核有不合格的人员。

四、选调程序

(一)报名

1.报名方式:本次报名采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。

2.报名时间:2026年2月5日--2月7日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

3.报名地点:邵阳县职业技术学校行政办公室

4.报名咨询电话:6821523(李湘平)

5.报名所需资料:

①报名登记表(见附件2,考生可自行从网上下载打印,粘贴相片)。②需提交材料本人有效身份证、学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件。

(二)  资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的,提供虚假材料或隐瞒真实情况的,一律取消其考试或选调资格。

(三)考试

本次考试方式为面试(微型课),采用百分制计分,题目由选调教师工作领导小组统一抽取。考生凭准考证及本人有效身份证参加面试。

1.面试内容

文化课岗位:职校文化课教材中随机抽取1课时内容;工业类专业岗位:职校专业教材中随机抽取1课时内容;心理健康岗位:围绕主题设计1课时心理课。

2.面试时间:2026年2月11日

3.面试地点:邵阳县职业技术学校

4.成绩公布:通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公布成绩。

(四)考察

1.人选确定:根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选。若面试成绩相同职称高的优先,若职称相同,则以参加教育工作时间长的优先,若参加教育工作时间相同,则以年龄大的优先(以人事档案认定年龄为准)。

2.考察内容:重点考察对象的政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律情况,核实其“三龄两历一身份”、编制性质等信息,审查其人事档案是否符合报考条件,是否存在报考回避情形。

3.本次公开选调不设开考比例,对未形成有效竞争的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察环节。

(五)公示与调动

1.公示:根据考察情况,确定拟选调人员,报县人社局审查后,在邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公示5个工作日。

2.调动:公示无异议的,按规定程序报县人社局审批,办理调动及聘用手续。选调后必须在一个月内办理好人事、工资及岗位异动,同时按选调学校剩余岗位职数重新聘用,重新确定岗位等级,异动新的岗位工资;如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的,将取消选调资格。

五、选调工作纪律

1.报考人员提供的个人信息及相关证书、证明必须真实,凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格。

2.对在公开选调教师工作中存在舞弊行为的教师,除按情节给予党纪政务处分外,五年内不得参加县教育局组织的招聘和选调考试。

3.参加公开选调教师的工作人员,必须秉公办事,遵守工作纪律和要求,不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的,视其情节轻重给予相应的党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。

4.相关人员要自觉执行回避等有关规定,构成回避情形的,要自觉、主动回避。同时,严格执行保密规定,杜绝泄密等事故。

5.选调有关声明:本次面试不指定、不出版发行任何教材或辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等,均与本次选调工作组织者无关。

6.监督举报电话:

邵阳县纪委监委驻教育局纪检组举报电话:0739—6833712。

六、其他

本公告未尽事宜由邵阳县教育局负责解释。

点击查看>>>

1:邵阳县教育局所属事业单位2026年公开选调教师岗位表

2:邵阳县所属事业单位2026年公开选调教师报名登记表

邵阳县教育局

邵阳县人力资源和社会保障局

邵阳县委机构编制委员会办公室

2026年2月2日

为解决邵阳县职业技术学校部分学科教师紧缺问题,保障2026年春季学期正常教学秩序。经县教育局、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室同意,特面向全县公开选调教师。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。

二、选调岗位及人数

具体详见计划表。

三、选调范围与资格条件

(一)选调范围

面向全县中小学段在编在岗教师,年龄为50周岁以下,即1976年1月1日以后出生。具体要求详见岗位计划表。

(二)报名条件

1.具备良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,能胜任教学工作。

2.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书,其中语文教师岗位具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。

3.具有本科及以上学历,高(职)中及以上相应教师资格证。

(三)其他不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪政务(行政)处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

4.近三年年度考核有不合格的人员。

四、选调程序

(一)报名

1.报名方式:本次报名采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。

2.报名时间:2026年2月5日--2月7日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

3.报名地点:邵阳县职业技术学校行政办公室

4.报名咨询电话:6821523(李湘平)

5.报名所需资料:

①报名登记表(见附件2,考生可自行从网上下载打印,粘贴相片)。②需提交材料本人有效身份证、学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件。

(二)  资格审查

资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的,提供虚假材料或隐瞒真实情况的,一律取消其考试或选调资格。

(三)考试

本次考试方式为面试(微型课),采用百分制计分,题目由选调教师工作领导小组统一抽取。考生凭准考证及本人有效身份证参加面试。

1.面试内容

文化课岗位:职校文化课教材中随机抽取1课时内容;工业类专业岗位:职校专业教材中随机抽取1课时内容;心理健康岗位:围绕主题设计1课时心理课。

2.面试时间:2026年2月11日

3.面试地点:邵阳县职业技术学校

4.成绩公布:通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公布成绩。

(四)考察

1.人选确定:根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选。若面试成绩相同职称高的优先,若职称相同,则以参加教育工作时间长的优先,若参加教育工作时间相同,则以年龄大的优先(以人事档案认定年龄为准)。

2.考察内容:重点考察对象的政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律情况,核实其“三龄两历一身份”、编制性质等信息,审查其人事档案是否符合报考条件,是否存在报考回避情形。

3.本次公开选调不设开考比例,对未形成有效竞争的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入考察环节。

(五)公示与调动

1.公示:根据考察情况,确定拟选调人员,报县人社局审查后,在邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公示5个工作日。

2.调动:公示无异议的,按规定程序报县人社局审批,办理调动及聘用手续。选调后必须在一个月内办理好人事、工资及岗位异动,同时按选调学校剩余岗位职数重新聘用,重新确定岗位等级,异动新的岗位工资;如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的,将取消选调资格。

五、选调工作纪律

1.报考人员提供的个人信息及相关证书、证明必须真实,凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格。

2.对在公开选调教师工作中存在舞弊行为的教师,除按情节给予党纪政务处分外,五年内不得参加县教育局组织的招聘和选调考试。

3.参加公开选调教师的工作人员,必须秉公办事,遵守工作纪律和要求,不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的,视其情节轻重给予相应的党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。

4.相关人员要自觉执行回避等有关规定,构成回避情形的,要自觉、主动回避。同时,严格执行保密规定,杜绝泄密等事故。

5.选调有关声明:本次面试不指定、不出版发行任何教材或辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等,均与本次选调工作组织者无关。

6.监督举报电话:

邵阳县纪委监委驻教育局纪检组举报电话:0739—6833712。

六、其他

本公告未尽事宜由邵阳县教育局负责解释。

点击查看>>>

1:邵阳县教育局所属事业单位2026年公开选调教师岗位表

2:邵阳县所属事业单位2026年公开选调教师报名登记表

邵阳县教育局

邵阳县人力资源和社会保障局

邵阳县委机构编制委员会办公室

2026年2月2日

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