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北京振远护卫有限公司招聘3人公告

2026-01-29 10:31来源:公招网

共招3人。

  • 1

    公告发布

    01月29日

  • 2

    报名时间

    1月29日8:30-2月4日17:30

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    另行通知

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

北京振远护卫有限公司成立于1996年5月8日,所属首都实业投资有限公司,是我国第一家专门从事武装押运的国有安保服务企业,现为中国保安协会常务理事单位、中国保安协会武装守护押运专业委员会副主任成员单位、中国保安协会人力防范专业委员会成员单位、北京保安协会副会长单位、北京市一级保安服务公司,注册资金1亿元人民币,具有一流的装备和管理体系,是目前国内企业规模最大、综合实力最强、技术水平最高的专业保安押运服务企业之一。

一、招聘岗位

本次拟招聘1名部门管理人员和2名部门专业人员。公司有权根据通过资格审核人员数量和综合素质评定等情况,对招聘岗位数量进行调整。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有较高政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司相关管理制度;

2.具有强烈的事业心和责任感;具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、处理复杂问题和突发事件的能力;具备一定的开拓和创新精神;

3.具备较强的口头表达能力及公文写作能力;

4.具备良好的职业素养、职业信誉、作风形象,廉洁从业、勤勉尽责;具有良好的心理素质,无不良嗜好;

5.符合岗位要求的各项任职资格。

(二)岗位任职条件

除基本条件外,报名人员还应符合所应聘岗位任职条件(详见附件1)。

(三)资格禁入

有下列情形之一者,不接受报名应聘:

1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的;

3.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

4.与现(原)单位签订竞业限制协议,且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)存在竞争关系、属于竞业限制范围,应聘人员本人仍处于竞业限制期内的;

5.存在与应聘岗位任职构成回避关系的情形;

6.按相关规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告发布时间:2026年1月28日-2026年2月4日

公告发布渠道:北京公招网、智联招聘

(二)报名方式

本次招聘采用网络报名方式,报名人员需登录北京公招网-北京振远护卫有限公司公开招聘窗口,进行简历填报并报名。

报名时间:2026年1月29日8:30-2026年2月4日17:30

(三)资格审查和简历筛选

资格审核时间:2026年1月29日-2026年2月4日

北京振远护卫有限公司将对应聘人员相关条件进行资格审查,评估应聘人员与岗位的匹配度,择优筛选进入初试人员。对进入初试环节的应聘人员,通过短信或邮件形式进行通知;未进入初试环节和各环节未通过人员不再另行通知。

应聘者应如实提交相关信息及有关材料,资格审查贯穿招考全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或录用资格。

进入初试人员需在规定时间内,从公招网报名系统上自行下载打印准考证,按规定时间、地点参加笔试。

(四)考评阶段

本次招聘采取笔试、面试及心理测评相结合的方式进行。

笔试、面试及心理测评时间另行通知。

(五)面谈

根据应聘者综合得分进行排序,按照岗位招聘人数1:2的比例,由用人单位与应聘者就工作职责等方面进行面谈,经双向选择,确定进入体检人员名单。

(六)研究审议

公司根据笔面试综合成绩研究审议、择优确定考察人选。

(七)背景调查

公司将按规定流程对考察人选进行第三方背景调查。

(八)体检

考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。

(九)人选公示

公司根据考试、背调和体检结果,研究决定拟聘人选并进行公示。

(十)入职办理

公司通知录用人选办理入职手续。

四、政策咨询

本方案由北京振远护卫有限公司公开招聘工作小组办公室负责解释。

咨询电话:022-26629960

监督电话:010-84355335

附件1:岗位任职条件

北京振远护卫有限公司

2026年1月28日

北京振远护卫有限公司成立于1996年5月8日,所属首都实业投资有限公司,是我国第一家专门从事武装押运的国有安保服务企业,现为中国保安协会常务理事单位、中国保安协会武装守护押运专业委员会副主任成员单位、中国保安协会人力防范专业委员会成员单位、北京保安协会副会长单位、北京市一级保安服务公司,注册资金1亿元人民币,具有一流的装备和管理体系,是目前国内企业规模最大、综合实力最强、技术水平最高的专业保安押运服务企业之一。

一、招聘岗位

本次拟招聘1名部门管理人员和2名部门专业人员。公司有权根据通过资格审核人员数量和综合素质评定等情况,对招聘岗位数量进行调整。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有较高政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司相关管理制度;

2.具有强烈的事业心和责任感;具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、处理复杂问题和突发事件的能力;具备一定的开拓和创新精神;

3.具备较强的口头表达能力及公文写作能力;

4.具备良好的职业素养、职业信誉、作风形象,廉洁从业、勤勉尽责;具有良好的心理素质,无不良嗜好;

5.符合岗位要求的各项任职资格。

(二)岗位任职条件

除基本条件外,报名人员还应符合所应聘岗位任职条件(详见附件1)。

(三)资格禁入

有下列情形之一者,不接受报名应聘:

1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的;

3.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

4.与现(原)单位签订竞业限制协议,且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)存在竞争关系、属于竞业限制范围,应聘人员本人仍处于竞业限制期内的;

5.存在与应聘岗位任职构成回避关系的情形;

6.按相关规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告发布时间:2026年1月28日-2026年2月4日

公告发布渠道:北京公招网、智联招聘

(二)报名方式

本次招聘采用网络报名方式,报名人员需登录北京公招网-北京振远护卫有限公司公开招聘窗口,进行简历填报并报名。

报名时间:2026年1月29日8:30-2026年2月4日17:30

(三)资格审查和简历筛选

资格审核时间:2026年1月29日-2026年2月4日

北京振远护卫有限公司将对应聘人员相关条件进行资格审查,评估应聘人员与岗位的匹配度,择优筛选进入初试人员。对进入初试环节的应聘人员,通过短信或邮件形式进行通知;未进入初试环节和各环节未通过人员不再另行通知。

应聘者应如实提交相关信息及有关材料,资格审查贯穿招考全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或录用资格。

进入初试人员需在规定时间内,从公招网报名系统上自行下载打印准考证,按规定时间、地点参加笔试。

(四)考评阶段

本次招聘采取笔试、面试及心理测评相结合的方式进行。

笔试、面试及心理测评时间另行通知。

(五)面谈

根据应聘者综合得分进行排序,按照岗位招聘人数1:2的比例,由用人单位与应聘者就工作职责等方面进行面谈,经双向选择,确定进入体检人员名单。

(六)研究审议

公司根据笔面试综合成绩研究审议、择优确定考察人选。

(七)背景调查

公司将按规定流程对考察人选进行第三方背景调查。

(八)体检

考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。

(九)人选公示

公司根据考试、背调和体检结果,研究决定拟聘人选并进行公示。

(十)入职办理

公司通知录用人选办理入职手续。

四、政策咨询

本方案由北京振远护卫有限公司公开招聘工作小组办公室负责解释。

咨询电话:022-26629960

监督电话:010-84355335

附件1:岗位任职条件

北京振远护卫有限公司

2026年1月28日

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