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2026江苏南京市中国药科大学刘庆贺团队诚聘博士后公告

2026-01-28 18:02来源:江苏省高校招生就业指导服务中心

共招0人。

  • 1

    公告发布

    01月28日

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    成绩查询

    待发布

公告详情

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校(一流学科)。

一、合作导师及研究方向

刘庆贺,中国药科大学,教授,博导,课题组长,入选国家级青年人才项目、兴药领军人才项目。2012年本科毕业于郑州大学,2017年博士毕业于中科院上海有机化学研究所,2018至2023年在美国Boston College从事博士后研究。2023年加入中国药科大学。研究兴趣主要集中于:1)通过光电催化、有机催化将有机含氟活性中间体用于含氟药物分子、含氟功能分子的合成;2)天然药物活性分子的化学空间改造与评价;3)F-18放射性药物的精准合成与体内评价。目前已在国际著名期刊 Nature Chem.; JACS; Angew. Chem.; CCS Chem.; Acc. Chem. Res.等发表学术论文近20篇。

闫潇洒,特聘副研究员,硕士研究生导师。2022年于南开大学获理学博士学位,2022年至2025年在清华大学从事博士后研究,于2025年加入中国药科大学。研究方向:以有机染料为基础,1)开发新的有机光催化生物正交反应及光笼分子,用于药物及生物分子活性的时空调控;2)开发高性能近红外荧光探针,用于生物过程的实时、高分辨成像。近年来以第一或共同第一作者在J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、Adv. Funct. Mater.、Bioorganic Chemistry等期刊发表多篇研究论文。

二、博士后应聘条件

1.已获得(或即将获得)药学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、基础医学等相关专业博士学位(年龄35周岁以下,博士毕业三年以内)。

2.在领域权威期刊以第一作者身份发表SCI论文1篇以上。

3.符合中国药科大学博后招聘相关要求,详情见https://rcb.cpu.edu.cn/12020/list.htm

三、待遇

1. 基础年薪30万+课题组绩效奖励15万;全力支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划、国家自然科学青年基金、江苏省自然科学青年基金、江苏省卓越博士后计划等各类项目,所有渠道工资经费待遇叠加发放。

2. 在站期间,享受公费医疗、公积金以及校工会等有关待遇。

3. 课题组研究基础扎实,经费充足,优秀博士后可快速科研产出。

4. 博士后在站期间可申报学校特聘副研究员、正式编制副教授/副研究员或讲师。

四、联系方式

有意者请将申请材料(简历和代表性成果)发至邮箱xiaosayan@cpu.edu.cn,初审合格者将尽快安排线上或线下面试。本招聘信息自发布之日起,长期有效。

点击查看>>>

中国药科大学刘庆贺团队诚聘博士后岗位表

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校(一流学科)。

一、合作导师及研究方向

刘庆贺,中国药科大学,教授,博导,课题组长,入选国家级青年人才项目、兴药领军人才项目。2012年本科毕业于郑州大学,2017年博士毕业于中科院上海有机化学研究所,2018至2023年在美国Boston College从事博士后研究。2023年加入中国药科大学。研究兴趣主要集中于:1)通过光电催化、有机催化将有机含氟活性中间体用于含氟药物分子、含氟功能分子的合成;2)天然药物活性分子的化学空间改造与评价;3)F-18放射性药物的精准合成与体内评价。目前已在国际著名期刊 Nature Chem.; JACS; Angew. Chem.; CCS Chem.; Acc. Chem. Res.等发表学术论文近20篇。

闫潇洒,特聘副研究员,硕士研究生导师。2022年于南开大学获理学博士学位,2022年至2025年在清华大学从事博士后研究,于2025年加入中国药科大学。研究方向:以有机染料为基础,1)开发新的有机光催化生物正交反应及光笼分子,用于药物及生物分子活性的时空调控;2)开发高性能近红外荧光探针,用于生物过程的实时、高分辨成像。近年来以第一或共同第一作者在J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、Adv. Funct. Mater.、Bioorganic Chemistry等期刊发表多篇研究论文。

二、博士后应聘条件

1.已获得(或即将获得)药学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、基础医学等相关专业博士学位(年龄35周岁以下,博士毕业三年以内)。

2.在领域权威期刊以第一作者身份发表SCI论文1篇以上。

3.符合中国药科大学博后招聘相关要求,详情见https://rcb.cpu.edu.cn/12020/list.htm

三、待遇

1. 基础年薪30万+课题组绩效奖励15万;全力支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划、国家自然科学青年基金、江苏省自然科学青年基金、江苏省卓越博士后计划等各类项目,所有渠道工资经费待遇叠加发放。

2. 在站期间,享受公费医疗、公积金以及校工会等有关待遇。

3. 课题组研究基础扎实,经费充足,优秀博士后可快速科研产出。

4. 博士后在站期间可申报学校特聘副研究员、正式编制副教授/副研究员或讲师。

四、联系方式

有意者请将申请材料(简历和代表性成果)发至邮箱xiaosayan@cpu.edu.cn,初审合格者将尽快安排线上或线下面试。本招聘信息自发布之日起,长期有效。

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