根据工作安排，中国农业大学2026年度人才招聘工作现已启动，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本年度招聘岗位分为以下三大类，各类招聘岗位陆续发布：

(一)高层次学术岗：领军人才、杰出人才、青年研究员、优秀人才

(二)普通学术岗：普通教师岗、实验技术岗

(三)非学术岗：管理服务岗、其他专业技术岗

二、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业。

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质以及符合岗位要求的工作能力。

(三)应聘人员须在岗位报名截止前取得应聘岗位所要求的学历学位(国内应届毕业生和尚未取得学位的留学回国人员应聘非学术岗时原则上需在2026年7月底之前取得相应学历学位)，最高学历学位为国内学校的须提供学历学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(四)国内应届毕业生和尚未取得学位的留学回国人员，以即将取得的最高学历学位所对应的专业应聘相应的岗位，择业期内未落实工作单位的毕业生以最高学历学位所对应的专业应聘相应的岗位。

(五)符合应聘岗位规定的其他任职条件。

三、招聘程序

(一)应聘报名

(二)用人单位初选

(三)学校统一笔试(管理服务岗)

(四)用人单位复选(管理服务岗)

(五)学校评议(评审)

(六)身体检查

(七)学校审定

(八)公示

(九)公示通过人员办理入职手续

注：对于管理服务岗应聘人员，经用人单位初选通过后参加学校统一笔试，达到分数线的进入用人单位复选环节。对于其他专业技术岗应聘人员，按照用人单位要求参加学校统一笔试，学校不做统一分数线要求。

四、相关说明

(一)应聘方式

登录中国农业大学人才招聘系统(https://cauzhaopin.cau.edu.cn)进行注册(注册前需参看“应聘须知”)，按要求填写个人信息和简历信息，再应聘相应岗位，不接受电子邮件投递简历。

高层次学术岗每人限应聘3个岗位，普通学术岗和非学术岗每人限应聘1个岗位。

(二)应聘报名时间

高层次学术岗和普通学术岗全年招聘，具体报名时间以各招聘岗位实际发布为准;非学术岗本次招聘报名时间截止至2026年3月10日24时(北京时间)。

(三)资格审查

报名截止后，用人单位将开展应聘人员资格审查工作，对于提供信息不明确的情况，单位资格审查小组须联系应聘人员进一步核实确认。应聘人员可及时登录招聘系统查看资格审查情况，如有疑问可联系所应聘岗位联系人沟通咨询。

学科专业的审查以教育部2022年更新的《学位授予和人才培养学科目录》(http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/W020220914572994461110.pdf)为参考目录。对于留学回国等应聘人员所学学科专业与任职条件要求的学科专业相近但不在上述参考目录中的，应聘人员需在简历附件中备注所学主要课程、研究方向等情况，资格审查小组将根据岗位专业需求进行审核。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件(任职条件)的，均取消应聘或者聘用资格。

(四)学校统一笔试

学校统一笔试全权委托第三方考试机构，不指定考试辅导用书。笔试通过人数不足3人的管理服务岗位，终止后续招聘程序。

(五)非学术岗调剂递补

应聘非学术岗人员可自愿选择“是否同意调剂递补所有符合任职条件的岗位(含本次应聘岗位)”。

1.对于因笔试通过人数不足3人而终止后续招聘程序的管理服务岗位，选择“同意调剂递补所有符合任职条件的岗位(含本次应聘岗位)”且通过学校统一笔试的该岗位应聘人员，可调剂至其他符合任职条件的岗位，进入后续招聘程序。

2.被推荐至学校评议环节且选择“同意调剂递补所有符合任职条件的岗位(含本次应聘岗位)”的应聘人员可参加学校非学术岗调剂递补人选的评议，学校最终审定通过的调剂递补人选，可在符合任职条件的空缺岗位中，按照双向选择的原则进行调剂递补。

(六)回避规定

与学校事业编制教职工(含退休)凡有亲属关系和师生关系(直接指导的应届毕业生)的不得应聘教职工所在单位的党政管理和教学辅助岗位;确因工作需要应聘学校其他岗位的，须由教职工提前向所在单位分党委(党总支)申报，填写《教职工亲属和师生关系申报备案表(公开招聘)》(点击下载)，由相关用人单位报人事处备案。

(七)诚信承诺

应聘人员应聘报名学校岗位时须签署《诚信承诺书》(点击下载)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

(八)通知信息接收

应聘人员应及时登录招聘系统查看招聘进程和应聘状态以及各项通知、公告事宜。招聘选拔各环节通过的应聘人员将收到手机短信或邮件通知;未通过人员可在招聘系统“已应聘岗位”菜单下查看“审核状态”信息，不再单独通知。应聘人员应保持通讯工具畅通并及时查看，因应聘人员本人原因导致未能参加下一步招聘程序等事项的相关后果由本人承担。

(九)属于下列情况之一者，学校可取消入职资格：

1.拟入职的国内应届毕业生在规定时间内不与学校签订就业协议者、未能按期取得招聘岗位要求的相应学历学位证书者或取得学历学位证书后在规定时间内不与学校签订合同者;

2.无工作单位的拟入职人员在规定时间内不与学校签订合同者;

3.有工作单位的拟入职人员在规定时间内不能与原单位解除工作关系影响入职的，或在规定时间内不与学校签订合同者;

4.未遵照国家和学校有关回避规定进行申报备案的;

5.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

6.其他不符合入职资格的情况。

(十)其他未尽事宜按照国家和学校有关规定执行。

五、工作咨询

(一)招聘岗位任职条件和具体工作流程要求等问题咨询，可联系招聘岗位公布的岗位联系人。

(二)招聘政策及“招聘系统”技术相关问题咨询，可根据应聘岗位类别联系相关负责人：

高层次学术岗：程老师

电话：62737900 邮箱：chengziwei@cau.edu.cn

普通学术岗：刘老师

电话：62736985 邮箱：jsglbgs@cau.edu.cn

非学术岗：刘老师

电话：62736593 邮箱：zggl@cau.edu.cn