根据工作需要，按照“公开条件、自愿报名、统一面试、择优录取”的原则，泸水市人民武装部委托怒江州人力资源市场面向社会招聘专职民兵教练员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘专职民兵教练员2名。

二、岗位说明

招聘人员采取劳务外包形式，由怒江州人力资源市场依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣到泸水市人民武装部相关岗位工作。招聘人员不具有单位人员身份，不纳入编制管理。

三、招聘基本条件

专职民兵教练员2人;日常担负综合管理、网络维护等工作，集训时担任教练员工作。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

2.热爱国防事业，具备较高的政治素养和道德品质，服从工作安排、遵纪守法、甘于奉献、吃苦耐劳;

3.性别年龄：男性年龄在50周岁以内(1975年1月1日后出生)

4.学历要求：大专及以上文化程度;

5.其他要求：熟悉民兵工作，能胜任组训任教、机关业务处理等工作;能独立完成计算机、网络通信故障排查、维护。

(二)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料)：

1.中国共产党党员;

2.自主择业(逐月领取退役金)的退役军官及在部队担任过文书、班长的退役军人;

3.全日制大专及以上学历;

4.计算机应用及管理、新闻传播学、汉语言文学、秘书学等相关专业毕业的;

5.有新闻宣传工作经验，在县级以上政府或者军队相关媒体发表过文章，会照摄像器材使用、视频剪辑、多媒体课件制作的;

6.普通话标准，语言表达能力强，形象气质佳，有党史军史展馆解说经验的;

7.有军队团以上机关、教导机构培训任教经历的;

8.参加旅团级以上单位政工比武取得名次或被旅团级以上单位评为优秀“四会”教员的;

9.持有中国民航局无人机驾驶员执照、AOPA无人机驾驶员合格证、无人机驾驶员职业技能等级证书的。

(三)有下列情形之一者，不符合招聘条件：

1.受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职或受过党纪、政纪处分的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;

3.受过司法机关治安及以上处罚的;

4.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等行为的;

5.其他法律法规规定不得聘用的以及经招聘工作领导小组研究确定存在不适合从事应聘岗位情况的。

四、用工形式

用工单位不直接与应聘者签订合同，但应聘者必须与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同，首次签订合同时间为2年(包含2个月试用期)，放弃或拒绝签订合同的视为主动放弃录用资格。

五、工作地点、时间及待遇

(一)工作地点

云南省怒江州泸水市。

(二)工作内容

主要担负招聘单位日常担负综合管理、网络维护等工作，集训时担任教练员工作，并根据情况完成招聘单位赋予的其他任务。

(三)待遇

1.薪酬

聘用后签订电子劳动合同，每月工资5400元，缴纳五险(含单位和个人承担部分)由招聘单位代扣代缴，每年组织一次体检。

2.休假

法定节假日及周末不担负值班执勤和教学任务时，正常组织轮休。

六、招聘程序(本次招聘全程不收取任何费用)

(一)招聘公告发布

招聘公告在“怒江州人力资源和社会保障局”官网上发布。

(二)报名

1.报名时间：自公告发布日起至2026年2月4日下午18:00截止。

2.报名地点：云南省怒江州泸水市六库镇穿城路235号一楼。

3.报名方式：现场报名(不接受网络报名)。

5.报名材料：

a.本人身份证原件及复印件;

b.学历学位毕业证书原件及复印件;

c.本人退役原件及复印件;

d.同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件;

e.近期1寸免冠彩色照片1张;

f.下载填写《泸水市人武部求职人员登记表》(求职表在网页底部附件栏中下载)。

(三)资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

(四)考核

考核采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。面试结束后汇总形成总成绩，如有加分情形在形成总成绩后进行加分。

1.笔试：主要检验报考人员机关业务工作能力和文字写作能力、网络维护专业技术能力等。

2.面试：主要测试军事工作能力、应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。

面试结束后，形成总成绩，总成绩相同的，以军事、网络技术成绩高的排位在前。按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并公布入围体检人员名单。

(五)体检

体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)，体检费用由本人承担。

(六)政治考核

对体检合格人员组织政治考核，标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示与聘用

体检、考察结束后，根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在怒江州人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期2个月;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

七、能力考核(以通知时间为准)

试用期对拟聘用队员进行集中考核，考核综合评定合格者转正;考核不合格或有其他不适宜岗位要求的，将依法解除劳动关系。

八、注意事项

(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

(二)招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通。因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。

(三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由报名人员自行承担。

(四)招聘期间相关信息统一在怒江州人力资源和社会保障局官网发布。因查看其它渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。

(五)资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名录用资格的，或在招聘中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格。对已签订劳动合同的，一经查实，解除劳动合同。

(六)报名人员应保持联系电话畅通。如未按照要求提交资料、参与后续工作的，视为个人主动放弃报名资格。

本公告由泸水市人民武装部及怒江州人力资源市场负责解释。