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2026西部国际传播中心有限公司招聘2人公告

2026-01-24 11:21来源:重庆市国有资产监督管理委员会

共招2人。

  • 1

    公告发布

    01月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介

西部国际传播中心,是全国首个省级国际传播平台(前身为2018年成立的重庆国际传播中心),于2023年升级为立足重庆、服务西部、面向全球的专业国际传播综合枢纽。作为公益二类事业单位与国有文化企业一体化运行,中心旨在建设具有国际影响力的城市国际通讯社和文化传媒机构。

中心已构建以iChongqing英文网站、Bridging News客户端、Let's Meet网络TV为核心的“3+X”国际传播矩阵,海外用户超2300万,全网浏览量超45.5亿,有效提升了重庆的国际关注度,助力其海外网络传播力排名全国前列。

西部国际传播中心有限公司为西部国际传播中心对外经营主体,通过整合多元主体力量,中心形成了国际公关、大型活动策划、企业出海服务等十大业务板块,年营收超6000万元。未来,中心将持续引进专业人才,融入国家战略传播体系,以创新驱动发展,全面提升国际传播效能。

二、招聘原则

公平、公正、公开,双向选择,择优录用。

三、招聘岗位

本次计划招聘企业人员共2名。招聘岗位详见《西部国际传播中心有限公司招聘岗位信息表》。

四、招聘条件

(一)具备良好的政治素质、道德品质及职业操守;具有较强的事业心、责任感。

(二)具备良好的专业理论知识和学习能力,具有岗位所需的专业或技能条件,具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

(三)适应岗位要求的身体条件,具备良好的心理素质,与其他单位不存在劳动关系、不存在办企业的情况及无其他入职限制情形。

(四)符合法律法规及招聘回避、任职回避有关规定,无失信惩戒、考试作弊等不良记录。

(五)遵纪守法,无违规违纪行为记录。

五、招聘程序

(一)严格按照“信息发布—简历筛选—资格审查—确定候选人—笔试—面试—考察(背景调查)—体检—心理测试—公示—录取通知—办理入职手续”的流程实施。

(二)报名时间:截至2026年1月31日17:00,逾期报名无效。

(三)报名方式:登录“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)选择拟应聘岗位并按流程进行简历投递,同时将《应聘报名登记表》、学历证书、学位证书(如有)等扫描件上传至平台。如有招聘岗位相关疑问可拨打岗位对应联系电话咨询。

六、注意事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(二)每位应聘人员限报1个岗位,请勿重复、多次投递。

(三)笔试、面试时间、地点等相关要求将通过电话或短信的方式通知,请应聘者保持电话畅通。

(四)应聘人员签订劳动合同后在试用期被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的,公司可随时与其解除劳动合同。

(五)我单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(六)未尽事宜,我单位具有最终解释权。

附件下载:

附件1:招聘岗位信息表.xlsx

附件2:应聘报名登记表.docx

一、企业简介

西部国际传播中心,是全国首个省级国际传播平台(前身为2018年成立的重庆国际传播中心),于2023年升级为立足重庆、服务西部、面向全球的专业国际传播综合枢纽。作为公益二类事业单位与国有文化企业一体化运行,中心旨在建设具有国际影响力的城市国际通讯社和文化传媒机构。

中心已构建以iChongqing英文网站、Bridging News客户端、Let's Meet网络TV为核心的“3+X”国际传播矩阵,海外用户超2300万,全网浏览量超45.5亿,有效提升了重庆的国际关注度,助力其海外网络传播力排名全国前列。

西部国际传播中心有限公司为西部国际传播中心对外经营主体,通过整合多元主体力量,中心形成了国际公关、大型活动策划、企业出海服务等十大业务板块,年营收超6000万元。未来,中心将持续引进专业人才,融入国家战略传播体系,以创新驱动发展,全面提升国际传播效能。

二、招聘原则

公平、公正、公开,双向选择,择优录用。

三、招聘岗位

本次计划招聘企业人员共2名。招聘岗位详见《西部国际传播中心有限公司招聘岗位信息表》。

四、招聘条件

(一)具备良好的政治素质、道德品质及职业操守;具有较强的事业心、责任感。

(二)具备良好的专业理论知识和学习能力,具有岗位所需的专业或技能条件,具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

(三)适应岗位要求的身体条件,具备良好的心理素质,与其他单位不存在劳动关系、不存在办企业的情况及无其他入职限制情形。

(四)符合法律法规及招聘回避、任职回避有关规定,无失信惩戒、考试作弊等不良记录。

(五)遵纪守法,无违规违纪行为记录。

五、招聘程序

(一)严格按照“信息发布—简历筛选—资格审查—确定候选人—笔试—面试—考察(背景调查)—体检—心理测试—公示—录取通知—办理入职手续”的流程实施。

(二)报名时间:截至2026年1月31日17:00,逾期报名无效。

(三)报名方式:登录“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)选择拟应聘岗位并按流程进行简历投递,同时将《应聘报名登记表》、学历证书、学位证书(如有)等扫描件上传至平台。如有招聘岗位相关疑问可拨打岗位对应联系电话咨询。

六、注意事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(二)每位应聘人员限报1个岗位,请勿重复、多次投递。

(三)笔试、面试时间、地点等相关要求将通过电话或短信的方式通知,请应聘者保持电话畅通。

(四)应聘人员签订劳动合同后在试用期被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的,公司可随时与其解除劳动合同。

(五)我单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(六)未尽事宜,我单位具有最终解释权。

附件下载:

附件1:招聘岗位信息表.xlsx

附件2:应聘报名登记表.docx

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