中国中煤能源集团有限公司(简称中国中煤)是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源，作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。主营业务包括煤炭开发利用及相关贸易和服务，电力、热力生产供应及相关服务，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现拥有及或有煤炭资源储量近700亿吨，生产及在建煤矿66座，煤炭总产能超3亿吨/年，煤炭年贸易量3亿吨以上。运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建火电项目35个、装机规模4755万千瓦，新能源装机规模超1000万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2025年12月，中国中煤管理资产总额超6500亿元，职工11.8万人，连续6年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续6年位列《财富》世界企业500强。

为进一步扩大选人用人视野，加大竞争性选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，更好推动集团公司高质量发展，根据工作需要，现公开选拔集团公司总部部门及所属企业有关岗位人选，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)面向社会公开招聘岗位

1.中国中煤能源集团有限公司安徽分公司副总经理(分管电力生产运营)1名，工作地点：合肥市。

2.中国中煤能源集团有限公司西南分公司副总经理(分管新能源业务)1名，工作地点：重庆市。

3.中国中煤能源集团有限公司南方分公司副总经理(分管电力项目开发建设)1名，工作地点：深圳市。

4.中国中煤能源集团有限公司法律及合规部副总经理1名，工作地点：北京市。

(二)面向中国中煤系统内部公开竞聘岗位

5.中煤集团新疆能源有限公司总经理1名，工作地点：乌鲁木齐市。

二、报名条件及任职条件

(一)基本条件

具有良好的政治素质和职业素养，符合《中国中煤能源集团有限公司领导人员管理办法》(中煤党〔2022〕76号)第三章规定中关于领导人员政治素质、工作业绩、专业能力、廉洁从业等方面的基本资格条件：

1.具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定建设世界一流能源企业的职业追求;

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，大力实施创新驱动发展战略，不断提高企业核心竞争力;

3.具有较强的治企能力。具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业能力，工作实践经验丰富，善于驾驭复杂局面，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调;

4.具有正确的业绩观。积极服务和融入新发展格局，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出;

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则;

6.下列情形人员，不予接受报名：

(1)正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。

(2)受党纪、行政处分，处于影响期内的。

(3)与原单位有劳动纠纷的。

(4)其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。

(二)岗位职责、任职资格见附件1。

对于特别优秀的人才，有关资格条件可适当放宽。

三、选拔工作程序

本次公开选拔工作按照发布公告、报名及资格审查、综合测评、组织考察或背景调查、研究决定、任前公示、按规定聘用等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

岗位1、2、3、5：2026年1月23日-2月8日17:00前。

岗位4：2026年1月23日-2月1日17:00前。

(二)报名方式

本次招聘仅采取“在线投递”报名方式，应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。

(三)有关要求

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;

2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通;

3.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制，试用期1年。

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附件：公开选拔岗位任职资格及岗位主要职责