为深化国有企业改革，建立市场化选人用人机制，吸引和集聚优秀经营管理人才，推动磨憨开发投资有限责任公司高质量发展，根据国家、省、市关于深化国有企业改革、建立现代企业制度的有关精神及磨憨—磨丁合作区管委会相关部署要求，结合磨憨开发投资有限责任公司实际，现决定面向社会公开选聘高级管理人员。有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)党管干部与市场化选聘相结合原则。坚持党的领导，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，同时遵循市场经济规律和企业家成长规律。

(二)德才兼备、以德为先原则。注重考察政治品质、道德修养、职业操守和专业能力。

(三)公开平等、竞争择优原则。面向社会公开选拔，严格程序标准，通过竞争方式择优录用，确保过程公平、公正、透明。

(四)人岗相适、注重实绩原则。根据职位要求，全面考察综合素质、专业能力、工作经历和业绩表现，确保人选与岗位匹配度高。

二、选聘岗位及工作地点

(一)选聘岗位

1.磨憨开发投资有限责任公司副总经理1名;

2.磨憨开发投资有限责任公司财务总监1名。

(二)工作地点

中国老挝磨憨-磨丁经济合作区(位于云南省西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇)。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有强烈的事业心和责任感，勇于创新，敢于担当。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力、战略思维、决策判断能力和组织协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规规定的其他任职条件。

6.入职前须与原单位解除劳动关系，与原单位无任何劳动纠纷及竞业限制约定。党政机关、事业单位工作人员入选的，须承诺放弃原有身份待遇。

(二)任职资格

1.中共党员优先，国民教育大学本科及以上学历。

2.年龄一般在45周岁以下(1981年1月12日后出生)，特别优秀的可适当放宽。

3.工作业绩突出，近三年考核结果均在称职(合格)及以上。

4.一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。其中：

(1)选聘人员应熟悉企业运营管理、市场开拓、项目管理等某一或多个领域，具有较强的执行力和团队管理能力。

(2)副总经理应具有国有企业中层正职及以上管理岗位3年以上任职经历。财务总监应具有企业中层正职及以上管理岗位3年以上任职经历，同时应具有经济类中级及以上职业资格或者中级会计师、中级审计师、中级经济师等中级职称，具有企业财务部门负责人3年以上工作经历。

(三)有下列情形之一的，不得参加选聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.受到党纪政务处分影响期未满，或正在接受纪律审查、监察调查的。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

5.曾因经营管理不善，导致发生重大安全事故、质量事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

6.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

7.近三年年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。

8.国家法律法规、政策规定不得聘用的其他情形。

四、选聘方式及程序

本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、履历业绩评价、面试、组织考察(或者背景调查)、决定聘任等程序进行。

(一)发布公告

公告通过中国老挝磨憨—磨丁经济合作区会微信公众号、猎聘网昆明频道首页(https://www.liepin.com/city-kunming/)及猎聘云南公众号发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2026年1月12日至2026年1月21日17：00止。

2.报名方式：本次选聘采取网络报名方式进行，不接受现场、短信或电话报名。

应聘者可通过中国老挝磨憨—磨丁经济合作区微信公众号、猎聘网昆明频道首页(https://www.liepin.com/city-kunming/)及猎聘云南公众号等平台，点击进入磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高管级管理人员公告，按照所需应聘岗位投递简历。或直接点击报名链接https://www.wjx.top/vm/Ppf9Q36.aspx进行报名。每人限报1个职位。

3.应聘人员须准确地填写个人信息，并将报名材料(命名为“报考岗位+姓名”)压缩后上传至投递岗位链接中。提交的报名材料包括：

(1)《磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高级管理人员报名表》(附件1)、《磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高级管理人员诚信承诺书》(附件2)(须提供签名手写扫描件);

(2)身份证扫描件(正反面扫描在同一页);

(3)近期免冠1寸彩色电子照片;

(4)已取得所有学历及学位证书扫描件(另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料);

(5)招聘岗位要求的其他资格条件材料，如专业技术资格证书、职称证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料的扫描件。

4.应聘人员每人限报一个岗位(请仔细查看岗位要求后再进行报名)。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得最高学历的对应专业。不按要求投递或逾期报名者不予受理，所有应聘材料不予退还;凡本人填写、提交信息错误、资料提交不全所造成的后果由本人承担;报名者需对所提供资料的真实性负责，填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格、录用资格。

5.资格审查。根据应聘者网上报名填写的信息和提供的资料，对照报考岗位资格条件进行筛选与资格初审，符合报名条件的应聘者统一通过电话、短信、邮件的形式联系通知应聘者参加面试，告知面试时间和地点。

(三)履历业绩评价

对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价，根据履历业绩评价得分排名从高到低，按选聘职位1∶5的比例确定进入面试人选。若资格审查后进入业绩评价人数不足5人，则按不低于1：3的比例确定进入面试人选。

(四)面试

采取半结构化方式进行，重点考察综合素质、专业能力、岗位匹配度及应变能力等。

(五)体检

按照业绩评价(权重50%)、面试成绩(权重50%)计算综合成绩。根据综合成绩排序，按1：1的比例确定体检人选。

体检统一组织，在指定医院进行。体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘人员个人承担。

(六)组织考察

根据体检结果，确定考察对象，派出工作组进行全面考察。包括德、能、勤、绩、廉等方面进行的全面考察，其中重点考察政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。

根据工作需要，也可以进行背景调查。

(七)决定聘任与公示

根据考察情况和体检结果确定任用人选，并在中国老挝磨憨—磨丁经济合作区微信公众号、猎聘网昆明频道首页(https://www.liepin.com/city-kunming/)及猎聘云南公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。

(八)办理相关手续

公示期满无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，与磨憨开发投资有限责任公司签订劳动合同、聘任协议和经营业绩责任书等。实行任期制和契约化管理，试用期一般为六个月。

五、薪酬待遇

正式录用后，根据磨憨开发投资有限责任公司相关薪酬制度执行。

六、纪律与监督

(一)严格执行招聘工作纪律，实行回避制度。

(二)招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会监督，确保信息、过程、结果公开。

(三)应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(四)工作人员应严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得徇私舞弊。对违反纪律的行为，将严肃处理。

七、注意事项

(一)本次选聘只接受应聘者通过线上报名，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。

(二)应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

所用应聘资料仅限于本次公开招聘，将予以严格保密。

(三)将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请应聘者保持通信工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)本次选聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。

(五)所有应聘者须严格按照通知的时间节点参加面试、体检等各环节，逾期未参加者视为自动放弃。请在报考时提前评估个人情况，确保若被录用，能在规定时间内办理相关手续按时报到。

(六)本次招聘全权委托第三方机构组织开展，所有环节均以第三方机构通知信息为准，招聘单位不接受任何形式的咨询。

(七)招聘期间请各位应聘者及时关注猎聘网昆明频道首页(https://www.liepin.com/city-kunming/)及猎聘云南公众号发布的招聘动态。

(八)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行通知。

八、联系方式

咨询联系电话：0871-68278893 0691-8811204;

监督举报电话：0691-8811365;

联系时间：工作日9：30-12：00、14：00-17：30。

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附件1磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高级管理人员报名

附件2磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高级管理人员诚信承诺书

中国老挝磨憨 — 磨丁经济合作区管理委员会经济发展局

2026年1月12日