岗位介绍

01操作类

招聘岗位1.生产操作工招聘50名，大专及以上学历，有化工、冶金相关专业从业经验者优先考虑。2.氯化钙操作工

招聘5名，高中及以上学历，有动力公辅系统、化工、冶金2年及以上工作经验。

3.水气操作工

招聘5名，高中及以上学历，有动力公辅系统、化工、冶金3年及以上工作经验。

4.挑选工

招聘2名，高中及以上学历。

岗位职责1.生产操作工

(1)操作运行机器设备生产，负责设备检查、维护与保养，执行安全环保工艺质量制度规程。

(2)做好本岗位消耗管理、成本控制及保密工作，参与安健环活动与班组闭环管理。

2.氯化钙操作工

(1)服从当班主管管理，遵守公司规范，按计划保质保量完成生产任务。

(2)严格执行操作规程与工艺要求，安全规范地处置各类物料及产品。

3.水气操作工

(1)服从当班主管管理，遵守公司规范，按计划保质保量完成生产任务。

(2)严格执行操作规程与工艺要求，安全规范地处置各类物料及产品。

4.挑选工

(1)按要求完成海绵钛挑选，落实设备开机前检查及班前班后卫生清洁，保障生产与现场规范。

(2)执行安全、环保、工艺、质量制度和规程，负责物资消耗控制，参与班组闭环管理。

02技能类

招聘岗位1.检修工

招聘5名，高中及以上学历，机械维修、焊接专业或相关经验者优先，持焊工证或钳工证。

2.电工

招聘5名(低压2名，高压3名)，大专及以上学历，机电一体化、电工专业或相关经验者优先，持电工证。

3.仪表工

招聘5名，大专及以上学历，电气相关专业，1年以上电气 / 仪表维护经验，持电工证或仪表自动化证。

4.焊工

招聘10名，大专及以上学历，机械、焊接专业或相关经验优先，持焊工证。

岗位职责1.检修工

(1)听从班长安排完成车间检修，负责设备运维及各项体系、制度执行。

(2)管控岗位物资成本，参与班组闭环管理，遵守保密要求。

2.电工

(1)负责电仪设备的巡检、维护与检修，严格执行安全规程。

(2)执行班长下达的检修任务，参与班组闭环管理。

3.仪表工

(1)负责企业电气设备、自动化仪表的安装、调试、日常巡检、维护及故障检修。

(2)保障电气仪表系统稳定运行，满足生产需求。

4.焊工

(1)听从班长安排完成车间检修，负责设备运维及各项体系、制度执行。

(2)管控岗位物资成本，参与班组闭环管理，遵守保密要求。

03职能类招聘岗位

1.培训主管

(1)招聘1名，本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业背景。

(2)具备3年以上的培训或相关工作经验。

(3)了解人才培养和企业文化建设的流程和方法。

(4)具备优秀的语言表达和沟通协调能力，思路清晰，细致认真，责任心强。

2.安全主管

(1)招聘1名，本科及以上学历，安全工程相关专业(有相关经验者学历可适当放宽)。

(2)有化工、金属冶炼行业经验者优先。

3.安全员

(1)招聘2名，本科及以上学历，电气或安全工程相关专业。

(2)具备3年及以上工作经验，从事安全或电气相关工作经验者优先。

(3)持中级安全工程师证书者优先。

4.生产管理部专员

(1)招聘3名，本科及以上学历。

(2)具备1年以上工作经验。

5.计划管理部专员

(1)招聘2名，本科及以上学历。

(2)具备1年以上工作经验。

6.消防设施操作员

(1)招聘3名，本科及以上学历，安全管理或消防相关专业从业工作经验者优先。

(2)持消防设施操作员证者优先。

岗位职责

1.培训主管

(1)优化公司培训体系，统筹内外部资源，开发讲师队伍与核心岗位课程库，落地新员工入职、岗位技能提升、管理层赋能等各类培训项目。

(2)建立培训评估与反馈机制，管控培训预算、管理培训档案，结合公司战略优化人才培养方案，助力核心人才梯队建设，完成领导交办事宜。

2.安全主管

(1)制定修订企业安全生产制度、规程及应急预案，确保符合国家法规。

(2)协助开展安全检查并记录处理违规，监督项目安全巡检整改，完成领导交办事项。

3.安全员

(1)组织开展三级安全培训等日常安全教育，并对生产现场进行安全巡查，重点排查设备、电气、消防及作业流程中的隐患。

(2)依据“四不放过”原则参与事故调查，分析原因、界定责任，撰写报告并制定预防措施，防止同类事故再次发生。

4.生产管理部专员

(1)协助制定生产计划，跟踪进度并监控生产质量、效率及成本，收集数据形成分析报表。

(2)协调生产资源、处理现场突发问题，优化生产流程，落实安全管理及跨部门协同工作。

5.计划管理部专员

(1)制定分解生产计划，跟踪执行进度、管控关键节点，监控物料/设备等资源状态，预警调整偏差并处理异常，保障订单交付。

(2)统计分析生产数据并复盘优化，制定物料需求计划、协同跨部门保障供应，参与产能规划与流程优化，落实合规要求及领导交办工作。

6.消防设施操作员

(1)负责消防设施日常巡检、维护保养与故障处理，确保设备完好有效。

(2)落实消防安全管理制度，开展消防检查与隐患整改，协助组织消防培训及应急处置。

福利待遇

各类补贴

享受中夜班津贴、加班费、工龄工资、环境津贴、高温补助、住房补助、节日福利、生日员工福利。

福利保障

入职当月即享受六险一金、并依法享受年休假、带薪病假、婚假、产假等，让你工作生活两不误。

员工关怀

公司为员工提供劳保防护用品、定期安排全面正规的职业病健康体检，细心呵护员工健康。

配套住宿

标准公寓楼四人间，32英寸液晶彩电、空调、WIFI、24小时热水、免费提供床上用品。

自助餐厅

每日仅需10元，一日三餐三菜一汤，周一至周末菜品不重复，喜好自由选择。

联系方式刘经理18690248827(微信同号)

王经理13095041203(微信同号)

杨经理17811270385(微信同号)吕经理15299553241(微信同号)地址：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区扫码投递简历

岗位介绍

01操作类

招聘岗位1.生产操作工招聘50名，大专及以上学历，有化工、冶金相关专业从业经验者优先考虑。2.氯化钙操作工

招聘5名，高中及以上学历，有动力公辅系统、化工、冶金2年及以上工作经验。

3.水气操作工

招聘5名，高中及以上学历，有动力公辅系统、化工、冶金3年及以上工作经验。

4.挑选工

招聘2名，高中及以上学历。

岗位职责1.生产操作工

(1)操作运行机器设备生产，负责设备检查、维护与保养，执行安全环保工艺质量制度规程。

(2)做好本岗位消耗管理、成本控制及保密工作，参与安健环活动与班组闭环管理。

2.氯化钙操作工

(1)服从当班主管管理，遵守公司规范，按计划保质保量完成生产任务。

(2)严格执行操作规程与工艺要求，安全规范地处置各类物料及产品。

3.水气操作工

(1)服从当班主管管理，遵守公司规范，按计划保质保量完成生产任务。

(2)严格执行操作规程与工艺要求，安全规范地处置各类物料及产品。

4.挑选工

(1)按要求完成海绵钛挑选，落实设备开机前检查及班前班后卫生清洁，保障生产与现场规范。

(2)执行安全、环保、工艺、质量制度和规程，负责物资消耗控制，参与班组闭环管理。

02技能类

招聘岗位1.检修工

招聘5名，高中及以上学历，机械维修、焊接专业或相关经验者优先，持焊工证或钳工证。

2.电工

招聘5名(低压2名，高压3名)，大专及以上学历，机电一体化、电工专业或相关经验者优先，持电工证。

3.仪表工

招聘5名，大专及以上学历，电气相关专业，1年以上电气 / 仪表维护经验，持电工证或仪表自动化证。

4.焊工

招聘10名，大专及以上学历，机械、焊接专业或相关经验优先，持焊工证。

岗位职责1.检修工

(1)听从班长安排完成车间检修，负责设备运维及各项体系、制度执行。

(2)管控岗位物资成本，参与班组闭环管理，遵守保密要求。

2.电工

(1)负责电仪设备的巡检、维护与检修，严格执行安全规程。

(2)执行班长下达的检修任务，参与班组闭环管理。

3.仪表工

(1)负责企业电气设备、自动化仪表的安装、调试、日常巡检、维护及故障检修。

(2)保障电气仪表系统稳定运行，满足生产需求。

4.焊工

(1)听从班长安排完成车间检修，负责设备运维及各项体系、制度执行。

(2)管控岗位物资成本，参与班组闭环管理，遵守保密要求。

03职能类招聘岗位

1.培训主管

(1)招聘1名，本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业背景。

(2)具备3年以上的培训或相关工作经验。

(3)了解人才培养和企业文化建设的流程和方法。

(4)具备优秀的语言表达和沟通协调能力，思路清晰，细致认真，责任心强。

2.安全主管

(1)招聘1名，本科及以上学历，安全工程相关专业(有相关经验者学历可适当放宽)。

(2)有化工、金属冶炼行业经验者优先。

3.安全员

(1)招聘2名，本科及以上学历，电气或安全工程相关专业。

(2)具备3年及以上工作经验，从事安全或电气相关工作经验者优先。

(3)持中级安全工程师证书者优先。

4.生产管理部专员

(1)招聘3名，本科及以上学历。

(2)具备1年以上工作经验。

5.计划管理部专员

(1)招聘2名，本科及以上学历。

(2)具备1年以上工作经验。

6.消防设施操作员

(1)招聘3名，本科及以上学历，安全管理或消防相关专业从业工作经验者优先。

(2)持消防设施操作员证者优先。

岗位职责

1.培训主管

(1)优化公司培训体系，统筹内外部资源，开发讲师队伍与核心岗位课程库，落地新员工入职、岗位技能提升、管理层赋能等各类培训项目。

(2)建立培训评估与反馈机制，管控培训预算、管理培训档案，结合公司战略优化人才培养方案，助力核心人才梯队建设，完成领导交办事宜。

2.安全主管

(1)制定修订企业安全生产制度、规程及应急预案，确保符合国家法规。

(2)协助开展安全检查并记录处理违规，监督项目安全巡检整改，完成领导交办事项。

3.安全员

(1)组织开展三级安全培训等日常安全教育，并对生产现场进行安全巡查，重点排查设备、电气、消防及作业流程中的隐患。

(2)依据“四不放过”原则参与事故调查，分析原因、界定责任，撰写报告并制定预防措施，防止同类事故再次发生。

4.生产管理部专员

(1)协助制定生产计划，跟踪进度并监控生产质量、效率及成本，收集数据形成分析报表。

(2)协调生产资源、处理现场突发问题，优化生产流程，落实安全管理及跨部门协同工作。

5.计划管理部专员

(1)制定分解生产计划，跟踪执行进度、管控关键节点，监控物料/设备等资源状态，预警调整偏差并处理异常，保障订单交付。

(2)统计分析生产数据并复盘优化，制定物料需求计划、协同跨部门保障供应，参与产能规划与流程优化，落实合规要求及领导交办工作。

6.消防设施操作员

(1)负责消防设施日常巡检、维护保养与故障处理，确保设备完好有效。

(2)落实消防安全管理制度，开展消防检查与隐患整改，协助组织消防培训及应急处置。

福利待遇

各类补贴

享受中夜班津贴、加班费、工龄工资、环境津贴、高温补助、住房补助、节日福利、生日员工福利。

福利保障

入职当月即享受六险一金、并依法享受年休假、带薪病假、婚假、产假等，让你工作生活两不误。

员工关怀

公司为员工提供劳保防护用品、定期安排全面正规的职业病健康体检，细心呵护员工健康。

配套住宿

标准公寓楼四人间，32英寸液晶彩电、空调、WIFI、24小时热水、免费提供床上用品。

自助餐厅

每日仅需10元，一日三餐三菜一汤，周一至周末菜品不重复，喜好自由选择。

联系方式刘经理18690248827(微信同号)

王经理13095041203(微信同号)

杨经理17811270385(微信同号)吕经理15299553241(微信同号)地址：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区扫码投递简历