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2026西藏军区总医院从退役军官中专项招录文职人员公告

2025-12-22 17:32来源:羊湖之声公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    12月22日

  • 2

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公告详情

为吸纳优秀退役人才继续服务国防和军队建设,根据《中国人民解放军文职人员条例》《从退役军人中专项招录文职人员暂行规定》等政策规定,西藏军区总医院拟从2026年选择以转业方式安置的退役军官中专项招录文职人员。

招录对象

2026年选择以转业方式安置、已列入转业安置计划的退役军官。被安排强制退役和无正当理由滞留部队的退役军官,不得列入专项招录对象范围。

招录条件

报考人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的条件。其中:

(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

(二)资格条件。符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力。专项招录到领导岗位和机关参谋岗位的,应当具备与专项招录岗位要求相匹配的任职资格或者具有相关领域工作经历;专项招录到专业技术岗位的,应当具备拟任岗位要求的专业技术职称、职业资格。

(三)身体条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)年龄条件。按照文职人员首次招录聘用的年龄规定执行。

(五)其他条件。在符合以上条件的前提下,用人单位根据招考岗位职责要求,设置相关附加条件。

报考人员年龄计算截止时间为2025年12月。

招录程序

(一)报名及资格条件初审。2025年12月15日8:00至31日18:00,具有报考意愿的转业军官,根据公布的专项招录岗位计划及条件,通过强军网“退役军人专项招录工作平台”注册账号报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位和招录岗位,确认无误后申请报名资格条件初审。用人单位对报名的退役军官进行资格条件初审后,一般2天左右反馈初审结果,并及时将初审结果通知退役军官及其原所在单位政治工作部门。

申请报名资格条件初审以及通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位。资格条件初审截止时间,由用人单位根据工作实际确定。

(二)综合考核。对初审合格的报考人员,用人单位或者其上级单位政治工作部门组织综合考核,一般按照面试、廉政审核、查阅档案、体格检查和政治考核等程序进行,择优确定拟录用对象。其中,廉政审核、体格检查、政治考核,可以由原所在单位政治工作部门统一出具相关材料。初审合格人员为用人单位所属当年退役军官的,可以根据实际简化考核程序。

(三)审批录用。中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门组织对拟录用对象名单进行审核,并采取适当形式组织公示;对公示无异议或者反映问题不影响专项招录的人选,按照规定权限批准录用。用人单位政治工作部门将录用结果通知录用对象及其原所在单位政治工作部门,并于2月下旬逐级报中央军委政治工作部备案。

点击查看》》岗位信息

为吸纳优秀退役人才继续服务国防和军队建设,根据《中国人民解放军文职人员条例》《从退役军人中专项招录文职人员暂行规定》等政策规定,西藏军区总医院拟从2026年选择以转业方式安置的退役军官中专项招录文职人员。

招录对象

2026年选择以转业方式安置、已列入转业安置计划的退役军官。被安排强制退役和无正当理由滞留部队的退役军官,不得列入专项招录对象范围。

招录条件

报考人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的条件。其中:

(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

(二)资格条件。符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力。专项招录到领导岗位和机关参谋岗位的,应当具备与专项招录岗位要求相匹配的任职资格或者具有相关领域工作经历;专项招录到专业技术岗位的,应当具备拟任岗位要求的专业技术职称、职业资格。

(三)身体条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)年龄条件。按照文职人员首次招录聘用的年龄规定执行。

(五)其他条件。在符合以上条件的前提下,用人单位根据招考岗位职责要求,设置相关附加条件。

报考人员年龄计算截止时间为2025年12月。

招录程序

(一)报名及资格条件初审。2025年12月15日8:00至31日18:00,具有报考意愿的转业军官,根据公布的专项招录岗位计划及条件,通过强军网“退役军人专项招录工作平台”注册账号报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位和招录岗位,确认无误后申请报名资格条件初审。用人单位对报名的退役军官进行资格条件初审后,一般2天左右反馈初审结果,并及时将初审结果通知退役军官及其原所在单位政治工作部门。

申请报名资格条件初审以及通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位。资格条件初审截止时间,由用人单位根据工作实际确定。

(二)综合考核。对初审合格的报考人员,用人单位或者其上级单位政治工作部门组织综合考核,一般按照面试、廉政审核、查阅档案、体格检查和政治考核等程序进行,择优确定拟录用对象。其中,廉政审核、体格检查、政治考核,可以由原所在单位政治工作部门统一出具相关材料。初审合格人员为用人单位所属当年退役军官的,可以根据实际简化考核程序。

(三)审批录用。中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门组织对拟录用对象名单进行审核,并采取适当形式组织公示;对公示无异议或者反映问题不影响专项招录的人选,按照规定权限批准录用。用人单位政治工作部门将录用结果通知录用对象及其原所在单位政治工作部门,并于2月下旬逐级报中央军委政治工作部备案。

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