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2025年中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理竞争上岗1人公告

2025-12-19 11:02来源:中国铝业集团有限公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    12月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,现面向集团内部以竞争上岗方式补充集团办公室(党组办公室、董事会办公室、廉政办公室、监督办公室、外事办公室)政策研究处副经理1名,人力资源部(组织部)干部管理处(干部监督处)副处长1名,党群工作部(宣传部、统战部、工会、团委,直属党委,品牌管理部)群众与青年工作处副处长1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)对党忠诚,事业心、责任感强,遵规守纪,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,无违纪违规等不良记录。

(2)在集团总部部门、经营单元(直管单位)、实体企业从事相关管理工作。

(3)在集团科室正职级管理岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在集团科室正职级管理岗位满1年且在集团科室正职或副职级管理岗位工作累计5年以上。

(4)1985年1月1日以后出生,具有研究生以上文化程度。

(5)具有良好的心理素质、承压能力,身体健康。

(二)专业能力及相关要求

1.办公室(党组办公室、董事会办公室、廉政办公室、监督办公室、外事办公室)政策研究处副经理岗位

(1)熟悉企业情况,学习能力强。

(2)具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,文字功底扎实。

2.人力资源部(组织部)干部管理处(干部监督处)副处长岗位

(1)熟悉干部管理、干部监督工作。

(2)工作严谨细致,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,文字功底扎实。

3.党群工作部(宣传部、统战部、工会、团委,直属党委,品牌管理部)群众与青年工作处(工会办公室,直属工会(团委)工作处)副处长岗位

(1)熟悉集团党建工作、群众与青年工作。

(2)工作严谨细致,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,文字功底扎实。

二、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2025年12月25日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘XX部门(缩写)XX岗位(缩写)+姓名,如:应聘办公室政策研究处副经理+张三。

电子邮箱:gf_pan@chinalco.com.cn

联 系 人:潘先生

联系电话:010-82298657

联系地址:北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部(组织部)

(三)报名材料

请完整填写《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表》《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表》。

参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。

四、其他

应聘者须对提交材料的真实性负责,虚假材料者一律取消应聘资格,我们承诺为各位应聘者保密。

点击查看>>>

附件1:中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2:中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表.xls

附件3:中国铝业集团有限公司总部竞争上岗岗位一览表.xlsx

根据工作需要,现面向集团内部以竞争上岗方式补充集团办公室(党组办公室、董事会办公室、廉政办公室、监督办公室、外事办公室)政策研究处副经理1名,人力资源部(组织部)干部管理处(干部监督处)副处长1名,党群工作部(宣传部、统战部、工会、团委,直属党委,品牌管理部)群众与青年工作处副处长1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)对党忠诚,事业心、责任感强,遵规守纪,团结同志,作风严谨,有良好的职业素养和中铝情怀,无违纪违规等不良记录。

(2)在集团总部部门、经营单元(直管单位)、实体企业从事相关管理工作。

(3)在集团科室正职级管理岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在集团科室正职级管理岗位满1年且在集团科室正职或副职级管理岗位工作累计5年以上。

(4)1985年1月1日以后出生,具有研究生以上文化程度。

(5)具有良好的心理素质、承压能力,身体健康。

(二)专业能力及相关要求

1.办公室(党组办公室、董事会办公室、廉政办公室、监督办公室、外事办公室)政策研究处副经理岗位

(1)熟悉企业情况,学习能力强。

(2)具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,文字功底扎实。

2.人力资源部(组织部)干部管理处(干部监督处)副处长岗位

(1)熟悉干部管理、干部监督工作。

(2)工作严谨细致,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,文字功底扎实。

3.党群工作部(宣传部、统战部、工会、团委,直属党委,品牌管理部)群众与青年工作处(工会办公室,直属工会(团委)工作处)副处长岗位

(1)熟悉集团党建工作、群众与青年工作。

(2)工作严谨细致,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,文字功底扎实。

二、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2025年12月25日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘XX部门(缩写)XX岗位(缩写)+姓名,如:应聘办公室政策研究处副经理+张三。

电子邮箱:gf_pan@chinalco.com.cn

联 系 人:潘先生

联系电话:010-82298657

联系地址:北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部(组织部)

(三)报名材料

请完整填写《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表》《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表》。

参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。

四、其他

应聘者须对提交材料的真实性负责,虚假材料者一律取消应聘资格,我们承诺为各位应聘者保密。

点击查看>>>

附件1:中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2:中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表.xls

附件3:中国铝业集团有限公司总部竞争上岗岗位一览表.xlsx

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