一、企业简介

山东钢铁集团有限公司是省属国有重要骨干企业，2008年组建成立，目前由山东省人民政府国有资产监督管理委员会持股2%、山东惠济新生投资有限公司持股49%(表决权授权省国资委代为行使)，中国宝武钢铁集团有限公司持股49%。总部位于山东济南，企业信用等级AAA。旗下现有山东钢铁股份有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东金岭矿业股份有限公司、山钢产城融合发展(山东)有限公司、山东金岭铁矿有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山钢资本控股(深圳)有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山信软件股份有限公司等子公司。控股山东钢铁和金岭矿业2家A股上市公司。

截至2024年末，山钢集团注册资本119.69亿元，资产总额1777亿元，在岗职工2.15万人。曾连续五年跻身中国钢企综合竞争力排名A+(竞争力极强)行列，荣获“中国钢铁企业高质量发展AAA企业”“全国循环经济试点示范企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好型企业”“全国冶金行业绿色发展标杆企业”等称号。山钢集团大力实施创新驱动发展战略，拥有3个国家级科技创新平台、19个省级科技创新平台和20余家科技型企业，每年新获授权专利近500项。

二、招聘专业岗位

本次招聘涉及山钢集团8家权属二级公司的生产、技术、业务等59个岗位，包括钢铁冶金、材料成型及控制工程、金属材料与热处理、金融、会计、国际贸易、法学、审计、计算机科学、人工智能、采矿、选矿等相关专业;具体招聘单位、专业等信息详见附件《山钢集团2026届高校毕业生招聘计划》。

三、招聘条件

(一)毕业生招聘对象为国(境)内外高校2026届毕业生(含离校2年内的高校毕业生)，应在2026年7月31日前取得国家认可的学历学位证书且具备派遣资质。

(二)符合岗位招聘条件，具有履行岗位职责所必需的专业知识;学历符合要求、专业对口，按规定学制如期取得毕业证、学位证，能够正常办理就业手续。

(三)具有良好的职业道德和政治素质，遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登录招聘门户地址(https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248)查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试等测评时须携带相关证明材料原件。

应聘者需准确填写简历信息，并根据页面要求上传本人《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn获取)、有效身份证明、学历学位证书及相关资格证书的扫描件;海外留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(二)招聘流程

用人单位按照以下流程组织招聘工作。

1.资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。

2.简历筛选。依据岗位核心要求对投递简历进行筛选，重点评估应聘者与岗位的匹配度，筛选通过的，确定进入面试测评阶段人员名单。

3.测评。用人单位通过短信或邮件等方式通知筛选通过的应聘者进行面试等测评。

4.背调和体检。按照测评成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。

5.公示和录用。根据测评成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。

五、其他事项

(一)应聘者对提交信息的真实性负责。弄虚作假者，经查实后取消应聘资格，已录用的解除就业协议或劳动合同。

(二)测评、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，请保持通讯畅通。报名条件审核不合格或测试不合格等情况，不再另行通知。

(三)严格执行招聘回避相关要求，拟录用人员要签署应聘回避承诺书。

(四)山东钢铁集团有限公司及各权属公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

未尽事宜，请电询，咨询电话详见附件;监督电话：0531-67606803/67606731。

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山钢集团2026届高校毕业生招聘计划.xlsx