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2026山东钢铁集团有限公司社会招聘22人公告

2025-12-19 08:37来源:山东省人民政府国有资产监督管理委员会

共17个职位,招22人。

  • 1

    公告发布

    12月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

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山钢资本控股(深圳)有限公司 山钢金控融资租赁(深圳)有限公司业务主管 山东 -济南市 1 职位详情
山钢资本控股(深圳)有限公司 山钢国际融资租赁(山东)有限公司风控主管 山东 -济南市 1 职位详情
山钢资本控股(深圳)有限公司 山钢国际融资租赁(山东)有限公司业务主管 山东 -济南市 1 职位详情
山钢资本控股(深圳)有限公司 财务部副经理(深圳) 山东 1 职位详情
山东金岭矿业股份有限公司 计算机技术岗 山东 -淄博市 1 职位详情
山东金岭矿业股份有限公司 市场营销岗 山东 -淄博市 1 职位详情
山东金岭矿业股份有限公司 人力资源岗 山东 -淄博市 1 职位详情
山东金岭矿业股份有限公司 国际贸易岗 山东 -淄博市 1 职位详情
山东金岭矿业股份有限公司 资本运营总监 山东 -淄博市 1 职位详情
山东耐火材料集团有限公司 耐火原料成型工 山东 -淄博市 6 职位详情
山钢产城融合发展(山东)有限公司 房屋销售与商业运营中心市场拓展招商经理 山东 -青岛市 1 职位详情
山钢产城融合发展(山东)有限公司 信莱物业社区餐厅店长 山东 -青岛市 1 职位详情
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山信软件股份有限公司 系统集成服务工程师 山东 -济南市 1 职位详情
山信软件股份有限公司 工业互联网平台架构师 山东 -济南市 1 职位详情
山信软件股份有限公司 网络安全服务师 山东 -济南市 1 职位详情
山信软件股份有限公司 数据治理师 山东 -济南市 1 职位详情

一、企业简介

山东钢铁集团有限公司是省属国有重要骨干企业,2008年组建成立,目前由山东省人民政府国有资产监督管理委员会持股2%、山东惠济新生投资有限公司持股49%(表决权授权省国资委代为行使),中国宝武钢铁集团有限公司持股49%。总部位于山东济南,企业信用等级AAA。旗下现有山东钢铁股份有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东金岭矿业股份有限公司、山钢产城融合发展(山东)有限公司、山东金岭铁矿有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山钢资本控股(深圳)有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山信软件股份有限公司等子公司。控股山东钢铁和金岭矿业2家A股上市公司。

截至2024年末,山钢集团注册资本119.69亿元,资产总额1777亿元,在岗职工2.15万人。曾连续五年跻身中国钢企综合竞争力排名A+(竞争力极强)行列,荣获“中国钢铁企业高质量发展AAA企业”“全国循环经济试点示范企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好型企业”“全国冶金行业绿色发展标杆企业”等称号。山钢集团大力实施创新驱动发展战略,拥有3个国家级科技创新平台、19个省级科技创新平台和20余家科技型企业,每年新获授权专利近500项。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及山钢集团5家权属二级公司的16个岗位,共计拟招聘22人;具体招聘岗位以及职责要求等信息详见附件《山钢集团2026年度社会招聘计划》。

三、应聘基本要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决执行党和国家的路线、方针、政策。

(二)具有良好的职业操守和个人品行,公私分明,坚持原则,勤勉尽责,严守底线,廉洁从业。

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质;具备岗位要求的相关专业学习背景,符合各岗位专业、学历等要求;具备扎实的专业知识和较强的专业能力,有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。

(四)具有招聘岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件,年龄计算截止日期为2025年12月31日。

(五)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;按照招聘回避有关要求不能报考的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘仅接受网上报名,应聘者可登录招聘门户地址(https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248)查看招聘信息,按照系统要求进行注册、报名,不接受其他应聘方式。参加面试等测评时须携带相关证明材料原件。

相关证明材料包括:本人有效身份证件、学历证、学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书等,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)等。

(二)资格审查和简历筛选

报名结束后,用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行资格审查和简历筛选,确定入围测评人员名单。

(三)组织测评

用人单位对通过资格审核的人员进行笔试、面试等测评,具体时间、地点由用人单位另行通知。

(四)综合考察

综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等,用人单位对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。

(五)公示拟聘用人员名单

用人单位确定拟聘用人员名单后进行公示,时间为5个工作日。

(六)办理录用手续

用人单位依法与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关手续,落实好相关待遇。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

(二)严格执行招聘回避相关要求,拟录用人员要签署应聘回避承诺书。

(三)测评、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知,请保持通讯畅通。未入围或未录取者,不再另行通知。

(四)山钢集团有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

六、联系方式

未尽事宜,请电询,咨询电话详见附件;监督电话:0531-67606803/67606731。

点击查看>>>

山钢集团2026年度社会招聘计划

一、企业简介

山东钢铁集团有限公司是省属国有重要骨干企业,2008年组建成立,目前由山东省人民政府国有资产监督管理委员会持股2%、山东惠济新生投资有限公司持股49%(表决权授权省国资委代为行使),中国宝武钢铁集团有限公司持股49%。总部位于山东济南,企业信用等级AAA。旗下现有山东钢铁股份有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东金岭矿业股份有限公司、山钢产城融合发展(山东)有限公司、山东金岭铁矿有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山钢资本控股(深圳)有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山信软件股份有限公司等子公司。控股山东钢铁和金岭矿业2家A股上市公司。

截至2024年末,山钢集团注册资本119.69亿元,资产总额1777亿元,在岗职工2.15万人。曾连续五年跻身中国钢企综合竞争力排名A+(竞争力极强)行列,荣获“中国钢铁企业高质量发展AAA企业”“全国循环经济试点示范企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好型企业”“全国冶金行业绿色发展标杆企业”等称号。山钢集团大力实施创新驱动发展战略,拥有3个国家级科技创新平台、19个省级科技创新平台和20余家科技型企业,每年新获授权专利近500项。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及山钢集团5家权属二级公司的16个岗位,共计拟招聘22人;具体招聘岗位以及职责要求等信息详见附件《山钢集团2026年度社会招聘计划》。

三、应聘基本要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决执行党和国家的路线、方针、政策。

(二)具有良好的职业操守和个人品行,公私分明,坚持原则,勤勉尽责,严守底线,廉洁从业。

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质;具备岗位要求的相关专业学习背景,符合各岗位专业、学历等要求;具备扎实的专业知识和较强的专业能力,有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。

(四)具有招聘岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件,年龄计算截止日期为2025年12月31日。

(五)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;按照招聘回避有关要求不能报考的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘仅接受网上报名,应聘者可登录招聘门户地址(https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248)查看招聘信息,按照系统要求进行注册、报名,不接受其他应聘方式。参加面试等测评时须携带相关证明材料原件。

相关证明材料包括:本人有效身份证件、学历证、学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书等,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)等。

(二)资格审查和简历筛选

报名结束后,用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行资格审查和简历筛选,确定入围测评人员名单。

(三)组织测评

用人单位对通过资格审核的人员进行笔试、面试等测评,具体时间、地点由用人单位另行通知。

(四)综合考察

综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等,用人单位对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。

(五)公示拟聘用人员名单

用人单位确定拟聘用人员名单后进行公示,时间为5个工作日。

(六)办理录用手续

用人单位依法与聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关手续,落实好相关待遇。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

(二)严格执行招聘回避相关要求,拟录用人员要签署应聘回避承诺书。

(三)测评、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知,请保持通讯畅通。未入围或未录取者,不再另行通知。

(四)山钢集团有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

六、联系方式

未尽事宜,请电询,咨询电话详见附件;监督电话:0531-67606803/67606731。

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