厦门港务控股集团有限公司本部员工公开招聘公告

为进一步加强人才梯队建设，经集团总经理办公会研究，决定在集团内部公开招聘优秀员工充实到集团本部相关部室，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位

(一)党委办公室主管/主办(1名)

1、工作地点：厦门

2、工作职责：

(1)负责组织开展党内学习教育，做好专项及日常学习教育的规划部署及贯彻落实，指导基层单位抓好实施，跟踪、督促基层单位的实施进度和完成质量。

(2)负责党建具体工作的传达执行、落实基层党组织建设等，指导基层单位落实全面从严治党各项工作，服务、指导、检查、考评基层党建工作。

(3)负责集团党建工作的组织和具体实施，做好党委制度的修订完善等工作;做好党建资料的汇总管理和整理归档。

(4)负责起草集团党委重要讲话文稿和重要文件，协助集团党委贯彻执行党和国家的方针、政策，开展政治理论研究。

(5)协助做好干部考察工作，撰写考察材料;协助考察工作流程的纪实工作，做好干部考察工作档案的整理归档;协助干部信息系统的维护，及时完成干部任免材料的归档工作;协助落实集团优秀年轻人才队伍建设的相关工作。

(6)协助做好党委重要活动的协调工作。

(7)完成领导交办的其他工作任务。

3、任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。

(2)中共党员，政治立场坚定，具备基本党建综合知识积累，以及较好的文字综合、统筹组织、沟通协调能力，保密意识强。

(3)具有相应集团内工作(任职)经历和基本资格。其中:应聘主管的，需具有厦门港务成员企业5年及以上工作经验，具有中级及以上专业技术职称，且现担任成员企业部门副职(含助理级);应聘主办的，本科学历需具有厦门港务成员企业5年及以上工作经验，硕士研究生学历需具有厦门港务成员企业3年及以上工作经验。

4、薪酬待遇：

录用对象符合聘为主管任职条件的，录用后确认为主管职级，薪级为三级专员;录用对象仅符合聘为主办任职条件的，录用后可确认主办职级，薪级为五级专员。

(二)财务部主办/主管(1名)

1、工作地点：厦门

2、工作职责：

(1)配合对预算执行情况进行日常控制、跟踪，整理预算执行数据，定期编写预算执行分析及经济运行分析报告。

(2)配合集团年度财务决算工作，协助完成集团决算相关报表、报告及系统报送工作。

(3)配合集团财务内控体系建设及财务风险管理工作。

(4)配合筹融资方案的制定与实施，评估融资需求的可行性，办理集团本部的各种融资资质、年检、抵押担保等各项工作。

(5)配合对成员企业的筹融资规模进行管控，为集团筹融资决策提供依据。

(6)配合完成债券发行、债券资料更新与补充等工作。

(7)配合集团内外部的各项检查工作，及时、准确提供相关材料。

(8)完成集团财务部负责人交办的其他工作。

3、任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，具有会计师职称及以上专业技术职称，年龄40周岁以下。

(2)具有较强的学习能力、沟通协调能力、表达分析能力和执行力。

(3)具有相应集团内工作(任职)经历。其中：应聘主办的，本科学历需具有厦门港务成员企业5年及以上财务工作经验，硕士研究生学历需具有厦门港务成员企业3年及以上财务工作经验;应聘主管的，具有集团系统内5年以上财务工作经验，且现担任成员企业部门副职(含助理级)或集团委派财会机构负责人。

4、薪酬待遇：

录用对象符合聘为主管任职条件的，录用后确认为主管职级，薪级为三级专员;录用对象仅符合聘为主办任职条件的，录用后可确认主办职级，薪级为五级专员。

(三)纪检监察室主办(1名)

1、工作地点：厦门

2、工作职责：

(1)负责纪委有关工作计划、总结、报告、讲话稿和其他综合性文字材料起草、校对、报审工作。

(2)参与纪检信访件、违规违纪案件的调查、处理。

(3)组织开展党风廉政教育、警示教育活动，监督检查各项决策部署的贯彻落实情况，监督集团内各项规章制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正和处理。

(4)负责对廉政档案的日常管理和动态更新工作，协助完成对干部选拔任用和推优评先人选进行廉洁情况审查，按规定程序出具回复意见。

(5)负责组织起草、修订、废止有关纪检工作的规范性文件。

(6)参与党风廉政建设、纪检等工作任务的部署、督促、检查、考核。

(7)负责纪委文件、信访件、案件等材料、资料的整理、归档。

(8)完成领导交办的其他工作。

3、任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。

(2)本科学历具有厦门港务成员企业5年及以上工作经验，硕士研究生学历具有厦门港务成员企业3年及以上工作经验。

(3)中共党员，政治素质好，服从组织安排，遵纪守法，廉洁自律，保密意识强，未受过党纪政务处分及以上处理，具有较好的逻辑思维和文字能力，有较强的组织协调能力、综合分析、调查研究、沟通等能力。

4、薪酬待遇：录用后确认主办职级，薪级为五级专员。

(四)战略投资部主办(1名)

1、工作地点：厦门

2、工作职责：

(1)负责投资数据、信息及材料的整理分析，投资计划执行报告草拟，报表统计等。

(2)协助开展集团投资项目管理工作，包括投资计划与投资项目前期调研论证、实施、后评价、风险管理等。

(3)按年度工作计划开展项目甄选与调研，建立集团投资项目储备库。

(4)及时了解并掌握宏观经济和行业相关信息及政策，对公司投资方向可能带来的影响进行分析。

(5)负责投资项目的档案管理。

(6)开展其他专项课题研究，完成上级安排的其他工作。

3、任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，具有初级及以上的专业技术职称，年龄35周岁以下。

(2)本科学历具有厦门港务成员企业5年及以上工作经验，硕士研究生学历具有厦门港务成员企业3年及以上工作经验。

(3)具有一定的企业生产经营管理经验，具备一定的数据统计、市场分析和报告撰写、财务知识及分析能力，能够熟练掌握Office、Auto CAD等办公软件，具有良好的沟通协调能力、执行力、表达能力和分析能力。

4、薪酬待遇：录用后确认主办职级，薪级为五级专员。

(五)人力资源部主办(1名)

1、工作地点：厦门

2、工作职责：

(1)负责集团培训体系规划与组织实施，落实集团研训院年度培训计划(含集团新员工培训、经营管理研学班、高技能人才技能等级认定、各职能部门专业技术培训等)，制定专项执行方案;指导成员企业推进培训落地，跟踪督促实施进度，牵头培训数据数字化管理与统计分析，持续优化培训管理流程。

(2)负责青年人才培养体系的全流程管理，统筹菁英计划人才年度培训及考核，制定考核标准及实施细则，审核考核结果，推动考核结果在人才激励的应用，协助集团青年人才队伍建设，做好人才培养档案的整理汇总分析。

(3)负责集团职称评定工作的规范推进，指导各单位开展职称申报，审核申报材料的完整性与合规性，组织开展集团职称评审会，跟踪职称评定流程进度，协调解决申报问题，修订集团职称管理相关制度。

(4)负责集团本部(含国际港务)、丝路海运员工工资发放、绩效考核及入离职、退休等手续办理。

(5)负责青年公寓的规范化管理与服务保障，修订完善青年公寓管理制度，统筹公寓日常运营，包括入住审批、房源分配、紧急事务处理等。

(6)完成领导交办的其他工作。

3、任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。

(2)本科学历具有厦门港务成员企业3年及以上专业技术岗位序列工作经验，硕士研究生学历具有厦门港务成员企业2年及以上专业技术岗位序列工作经验。

(3)具有较强的文字综合能力、沟通协调能力、执行力。

4、薪酬待遇：录用后确认主办职级，薪级为五级专员。

(任职要求相关说明：以上学历要求需经国家教育部认可;“成员企业”指子集团、直管企业及纳入集团党委管理的成员企业;工作年限和年龄的计算时间截至2025年12月1日)

二、公开招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2025年12月17日至2025年12月28日

2、简历投递方式：厦门港务集团官方招聘网站

(https://xpgco.zhiye.com/)

3、资格审查：人力资源部会同用人部门，按岗位任职要求进行资格审查(报名人数不足三人的按实际报名人数开展资格审查)，符合条件者进入线上测评环节。

(二)招聘考试

通过资格审查的应聘者需进行线上测评，综合能力测试不低于60分且岗位胜任力测评不低于60%者进入专业笔试环节;专业笔试成绩不低于60分者进入面试环节;应聘者的综合成绩=专业笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据应聘者的综合成绩择优录用，其中综合成绩低于80分者不予录用。

(三)公示和录用

公开招聘结果在厦门港务集团官网进行公示，公示无异议后予以录用，上述岗位录用人员试用期三个月。

三、公开招聘纪律

(一)参与应聘人员自愿提供报名信息与材料，并对报名信息与材料的真实性负责。凡因个人提供报名信息与材料不实、有误，不符合招聘要求的，一经核实，即取消应聘、录用资格。

(二)招聘工作期间，所有工作人员严格执行回避制度。

(三)严禁在招聘过程中出现说情、拉票等行为。

(四)集团纪检监察室对招聘全过程进行监督，并受理相关信访和意见反映。

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厦门港务控股集团有限公司招聘计划

厦门港务控股集团有限公司人力资源部

2025年12月17日