为满足业务发展及工作需要，福州仲裁委秘书处现面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)11名。具体事项如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

2.热爱仲裁事业，遵守单位各项制度规定，具备承担相应岗位的能力，能够独立处理各种工作任务，有良好的团队合作精神和沟通能力;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.无违法违纪及其他不良记录。

二、招聘岗位及人数

综合秘书4名，办案秘书7名。

三、岗位职责及具体招聘条件

(一)综合秘书

1.岗位职责：

(1)负责部门的日常文书处理、文件起草、公众号运营维护等工作;

(2)协助筹备和组织内部会议、活动;

(3)负责内部信息的上传下达，协调部门内外的工作联系;

(4)完成领导交办的其他综合性事务。

2.招聘条件：

(1)本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试;

(2)具备优秀的文字功底和公文写作能力，熟练操作各类办公软件;

(3)具有较强的沟通协调能力、组织能力和学习能力;

(4)中共党员优先;

(5)有相关行政、文秘工作经验者优先。

(二)办案秘书

1.岗位职责：

(1)负责仲裁案件的全流程程序管理和服务工作;

(2)协助仲裁庭组织庭审、调查等案件审理活动，并做好记录;

(3)负责法律文书的校对、送达、归档工作;

(4)与当事人、仲裁员进行日常沟通与联络，确保案件程序顺畅;

(5)完成仲裁庭及领导交办的其他案件相关工作。

2. 招聘条件

(1)硕士研究生及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;

(2)逻辑清晰，思维严谨，对仲裁程序有基本了解;

(3)具备良好的语言表达、沟通协调和文书撰写能力;

(4)有法院、检察院、律所或仲裁机构实习或工作经验者优先。

四、报名及考核

1.报名及资格审查

报名时间：2025年12月16日至2025年12月29日

报名方式：应聘人员请填写《福州仲裁委员会秘书处劳务派遣人员招聘报名表》(附个人近期免冠证件照)，并附相关应聘材料(个人身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关资格证书(如法律职业资格证书)、获奖证书等扫描件)，发送至邮箱fzzczp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”

收到报名材料后，将对照招聘条件进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。

2.考试

各岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，达不到开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。该比例达到3:1但低于10:1(含10:1)时，采取直接面试考核，面试成绩即为综合成绩;若高于10:1，则组织笔试，以3:1的比例确定进入面试人员，按照笔试、面试成绩比例1:1计算综合成绩。

3.体检与背景调查

根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检和背调人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。背景调查主要了解其政治素质、工作学习表现及诚信情况。

4.公示与录用

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由市人力资源服务有限公司与其签订派遣劳动合同，办理劳务派遣手续，试用期按法律规定执行。

五、待遇与管理

1.薪酬待遇：试用期满年收入可达10万元左右(含单位及个人支付的五险一金)，享受国家规定节假日休假。

2.人事关系：录用人员与市人力资源服务有限公司建立劳动关系，由市人力资源服务有限公司派遣至秘书处工作。

3.日常管理：录用人员由秘书处负责日常管理与工作考核。对表现优秀者，将在评优评先、培训机会等方面予以倾斜。

六、其他事项

1.考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的，视为放弃资格。

2.咨询电话：0591-83388762、0591-83366922。

附件：《福州仲裁委员会秘书处劳务派遣人员招聘报名表》

福州仲裁委员会秘书处

2025年12月15日