预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考北京【北京】中公教育尊享会员-医疗（1个月）
【北京】中公教育尊享会员-医疗（1个月）
医疗卫生招聘
登录 | 注册
2025-12-18 10:42来源：北京通州郎府社区卫生服务中心
共招8人。
12月18日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
招聘公告
为加强基层医疗卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力，满足人民群众日益增长的健康服务需求，根据医院实际工作需要，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。
一、医院简介
郎府社区卫生服务中心位于北京市通州区东南部西集镇，紧邻通州区西集镇政府，距北京市政府办公区仅15分钟车程，是一所集基本医疗、公共卫生、预防保健、康复服务于一体的综合性基层医疗卫生机构。医院面积4550平方米，设有全科、内科、外科、中医科、妇幼保健科、预防保健科等多个科室，设置病床20张，现有医务人员100余人，承担辖区内2万余居民的基本医疗和公共卫生服务任务。近年来，医院持续推进标准化建设，医疗环境不断优化，诊疗项目不断增加，服务能力持续提升，现因业务发展需要，诚邀优秀医疗卫生人才加入我们的团队。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
三、招聘岗位及人数
(一)编内职工
1.招聘对象：应届或择业期内未就业的高校毕业生。
2.岗位要求：
(二)编外职工
1.招聘对象：医学相关专业人才
2.岗位要求：
四、招聘程序
1.报名：投递个人简历
报名邮箱：langfuweishengyuan@126.com
工作日8:00—11:30，13:30—17:00。
联系人及电话：王老师 010-61559055
2.条件审核：
医院办公室对报名人员进行资格初审，以电话方式联系初审合格人员，并安排指定时间和地点进行资格复审。
3.考试：
(1)编内人员招聘按照通州卫生健康系统公开招聘要求进行报名、笔试、面试、政审和体检，各项环节通过后予以录用。
(2)编外人员招聘按照《郎府社区卫生服务中心编外人员招聘方案》执行，经资格审核、面试、体检合格后予以录用。
五、聘用和福利待遇
1.编内人员，录用后福利待遇按照北京市事业单位编内职工标准执行，按程序签订用工合同，非京生源3年落户。
2.编外人员，录用后参照《郎府社区卫生服务中心编外人员岗位设置方案》和《郎府社区卫生服务中心编外人员绩效考核方案》执行。
六、纪律监督
招聘工作主动接受监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由郎府社区卫生服务中心负责解释。
招聘公告
为加强基层医疗卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生服务能力，满足人民群众日益增长的健康服务需求，根据医院实际工作需要，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。
一、医院简介
郎府社区卫生服务中心位于北京市通州区东南部西集镇，紧邻通州区西集镇政府，距北京市政府办公区仅15分钟车程，是一所集基本医疗、公共卫生、预防保健、康复服务于一体的综合性基层医疗卫生机构。医院面积4550平方米，设有全科、内科、外科、中医科、妇幼保健科、预防保健科等多个科室，设置病床20张，现有医务人员100余人，承担辖区内2万余居民的基本医疗和公共卫生服务任务。近年来，医院持续推进标准化建设，医疗环境不断优化，诊疗项目不断增加，服务能力持续提升，现因业务发展需要，诚邀优秀医疗卫生人才加入我们的团队。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
三、招聘岗位及人数
(一)编内职工
1.招聘对象：应届或择业期内未就业的高校毕业生。
2.岗位要求：
(二)编外职工
1.招聘对象：医学相关专业人才
2.岗位要求：
四、招聘程序
1.报名：投递个人简历
报名邮箱：langfuweishengyuan@126.com
工作日8:00—11:30，13:30—17:00。
联系人及电话：王老师 010-61559055
2.条件审核：
医院办公室对报名人员进行资格初审，以电话方式联系初审合格人员，并安排指定时间和地点进行资格复审。
3.考试：
(1)编内人员招聘按照通州卫生健康系统公开招聘要求进行报名、笔试、面试、政审和体检，各项环节通过后予以录用。
(2)编外人员招聘按照《郎府社区卫生服务中心编外人员招聘方案》执行，经资格审核、面试、体检合格后予以录用。
五、聘用和福利待遇
1.编内人员，录用后福利待遇按照北京市事业单位编内职工标准执行，按程序签订用工合同，非京生源3年落户。
2.编外人员，录用后参照《郎府社区卫生服务中心编外人员岗位设置方案》和《郎府社区卫生服务中心编外人员绩效考核方案》执行。
六、纪律监督
招聘工作主动接受监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由郎府社区卫生服务中心负责解释。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
