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2025年中国移动河北公司社会招聘公告

2025-12-18 09:28来源:河北移动招聘

共招0人。

  • 1

    公告发布

    12月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

中国移动河北公司是中国移动通信集团有限公司的全资子公司,于1999年8月16日正式挂牌成立,公司下设12个地市分公司,是省内网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先的通信运营商企业。

中国移动河北公司致力于推动信息通信技术服务经济社会民生,勇担网络强国、数字中国、智慧社会主力军,大力推进5G新基建,建设四大数据中心,无线网络服务4700万客户,光纤宽带覆盖家庭4200万户,为全省各行业500余家重点龙头企业、超过50万家小微企业提供5G+行业解决方案及优质云资源和应用服务,带动数字经济发展,助力产业数字化升级。

雄安新区分公司作为中国移动河北公司下辖 12 家分公司之一,于 2017 年 9 月注册成立,是雄安新区首批入驻的企业。公司内部设有 6 个职能部门,并下辖 4 个县区分公司。雄安新区分公司作为区域内的主导通信运营商,深度参与雄安新区智慧城市建设的顶层设计,聚焦新技术研发与落地,成功打造了智慧园区、智慧车站、智慧公交、智慧工地等一系列标杆性应用项目。通过推动 5G、物联网、云计算等新一代信息技术及相关新业态的创新发展,为雄安新区承接北京非首都功能疏解工作提供了坚实的数字化、智能化支撑。

公司具备行业领先的经营管理制度,并提供完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台以及丰厚的薪酬福利待遇,我们诚邀您的加盟,携手并进,共创美好明天!

二、招聘条件

1、大学本科及以上学历;

2、具备IT/CT/DT类(如计算机类、电子类、通信类、数据类)专业学习背景;

3、应具备3年及以上相关工作经历;

4、善于协调内外部资源,工作计划性强,有较强的领导能力和敏锐的市场洞察力;

5、思维敏捷,抗压能力强,有较强的团队推动力,优秀的规划、组织、协调和目标管理能力;

6、具有较强的独立解决问题能力;

7、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力

三、招聘职位

岗位详情请登录:

https://zhaopin.he.chinamobile.com/jobSocial/ZpIndex/jobs

四、招聘流程

网上申请→测评→体检→签约→入职

网申地址:https://zhaopin.he.chinamobile.com

最新动态请关注“河北移动招聘”微信公众号

更多信息可扫描二维码了解


一、公司简介

中国移动河北公司是中国移动通信集团有限公司的全资子公司,于1999年8月16日正式挂牌成立,公司下设12个地市分公司,是省内网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先的通信运营商企业。

中国移动河北公司致力于推动信息通信技术服务经济社会民生,勇担网络强国、数字中国、智慧社会主力军,大力推进5G新基建,建设四大数据中心,无线网络服务4700万客户,光纤宽带覆盖家庭4200万户,为全省各行业500余家重点龙头企业、超过50万家小微企业提供5G+行业解决方案及优质云资源和应用服务,带动数字经济发展,助力产业数字化升级。

雄安新区分公司作为中国移动河北公司下辖 12 家分公司之一,于 2017 年 9 月注册成立,是雄安新区首批入驻的企业。公司内部设有 6 个职能部门,并下辖 4 个县区分公司。雄安新区分公司作为区域内的主导通信运营商,深度参与雄安新区智慧城市建设的顶层设计,聚焦新技术研发与落地,成功打造了智慧园区、智慧车站、智慧公交、智慧工地等一系列标杆性应用项目。通过推动 5G、物联网、云计算等新一代信息技术及相关新业态的创新发展,为雄安新区承接北京非首都功能疏解工作提供了坚实的数字化、智能化支撑。

公司具备行业领先的经营管理制度,并提供完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台以及丰厚的薪酬福利待遇,我们诚邀您的加盟,携手并进,共创美好明天!

二、招聘条件

1、大学本科及以上学历;

2、具备IT/CT/DT类(如计算机类、电子类、通信类、数据类)专业学习背景;

3、应具备3年及以上相关工作经历;

4、善于协调内外部资源,工作计划性强,有较强的领导能力和敏锐的市场洞察力;

5、思维敏捷,抗压能力强,有较强的团队推动力,优秀的规划、组织、协调和目标管理能力;

6、具有较强的独立解决问题能力;

7、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力

三、招聘职位

岗位详情请登录:

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四、招聘流程

网上申请→测评→体检→签约→入职

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