绍兴临空运营服务有限公司(以下简称临空运营服务)是浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团国有控股企业，专注于经营性商业资产及物业的全生命周期运营管理服务。临空运营服务依托自有完整产品体系的开拓运营，因地制宜打造轨道交通、景区文旅、商业综合体、医养后勤、综合管养等多元业务板块。作为拥有国资背景的公众型国企，临空运营服务凭借敏锐的市场预见力和果敢的市场决断力，成为城市大运营时代的先行者和城市大物业运营创新者，将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象作为企业的核心使命任务。临空运营服务以“旗帜领航”强化思想引领，大力弘扬临空精神、浙江精神，坚持以“资产运营+企事业大后勤+物业及商业新生态运营者”的姿态、差异化的产品矩阵以及行业领先的资管、物管、商管能力，为城市运营管理存量市场提供定制化解决方案，有效提升资产收益并保值增值。现因工作需要，经研究，决定招聘项目制管理人员若干，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.品行端正，遵纪守法，身体健康;

3.有较强的事业心、进取心和责任心，有良好的团队意识;

4.岗位和其他具体条件详见附件1。

二、报名办法

1.报名时间：自本公告发布之日起2025年12月31日止(上午8:00-12:00，下午2:00—5:00,双休日和节假日除外)。

2.报名地点：绍兴市柯桥区万绣路1088号二楼，咨询电话:0575-84068326，联系人：张老师。

3.报名资料:填写《公开招聘项目制员工报名登记表》(附件2)，于2025年12月31日下午5：00前携带岗位要求的本人身份证、学历证书、学信网学历认证报告、学位证书(如需要)、职称(如需要)、从(执)业资格证书(如需要)、工作经历证明(如需要)等材料原件、复印件到报名地点直接报名。

特别提醒：

专业、手机号码填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上，须经资格初审、面试、体检，择优录用。

1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格;报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定面试人员(初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划)。

2.面试：应聘者经资格初审，合格者进入面试。面试时间、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。面试不合格者，不能列入体检对象。

3.体检：根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照公务员招聘录用体检项目标准，体检费用自己承担，未在规定时间提交体检报告或首次体检开始1个月内不能按体检程序完成、通过体检的视为自动放弃。自动放弃或体检不合格出现选聘岗位空缺的，用工单位可视情递补或取消该岗位选聘计划。

4.公示录用：体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明等材料，并经招聘单位审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用,具体岗位需服从公司统一安排。

四、待遇

录用人员与公司签订为期2年的合同，试用期2个月，试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后，对考核不合格的，取消录用;对考核合格的，予以录用。

五、其他

1.工作经历时间计算到2025年11月30日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2025年11月30日;

3.报名人员的年龄：35周岁及以下(即出生日期在1990年 11月30日以后出生的);40周岁及以下(即出生日期在1985年 11月30日以后出生的);45周岁及以下(即出生日期在1980年 11月30日以后出生的)。

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1.绍兴临空运营服务有限公司2025年第一批项目制管理人员招聘需求表

2.公开招聘项目制员工报名登记表