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2025浙江绍兴市原水集团有限公司下属企业招聘1人公告

2025-12-17 08:44来源:海智汇

共招1人。

  • 1

    公告发布

    12月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,现向社会公开招聘劳务派遣制人员1名,派遣至绍兴市原水集团有限公司下属企业工作。现将具体招聘事项通告如下:

一、招聘条件

(一)应聘条件

1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党;

2.品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

3.有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干;

4.有较强沟通和解决问题的能力;

5.身体健康,能适应岗位工作要求的其他条件;

6.岗位具体条件详见《招聘计划表》。

(二)有下列情形的,不得报名

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪、违规开除、辞退、解聘的;

4.本人及其直系亲属有参与非法组织、邪教组织或非法信访等活动的;

5.其他不适合从事本次招聘岗位工作的。

二、招聘计划(附件)

三、用工性质及相关待遇

所招人员为劳务派遣制,与劳务派遣单位签订劳动合同。试用期为2个月。试用期满,由用工单位进行考核,重点考核工作表现及岗位匹配度。经考核能胜任岗位的,薪酬按7万元/年(含五险一金等)执行;不能胜任的,取消聘用资格。拟聘用人员不按时办理相关手续的,视作自动放弃。

四、招聘流程

1.报名时间:2025年12月12日- 12月15日16时。

2.报名方式:符合条件人员填写《劳务派遣工作人员招聘登记表》,随附本人身份证、毕业证书、户籍证明,以PDF格式发送至相应岗位报名邮箱,发邮件时文件名称注明“岗位+姓名”。

3.初审:用工单位将对所有报名人员进行初步筛选,筛选后确定具体考试人员,并于12月17日前电话通知初选入围人员(其余人员不再另行联系)。

4.考试:经资格审查合格的报考人员参加面试。主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题”等方面的综合素质。面试成绩100分,低于80分者取消录用资格。面试时间预计为12月下旬,具体时间另行通知。

5.体检:根据面试成绩从高分到低分顺序以1:1比例确定体检对象,体检费用由报考人员承担,时间、地点另行通知。

6.考察:对体检合格人员进行综合考察。

7.聘用:根据考试、体检、考察情况,经用工单位研究后确定为聘用人选,与我公司签订劳动合同。

五、其他事项

1.请报考人员认真填写《劳务派遣工作人员招聘登记表》,表格内容要求完整规范,不符合填报要求的视作放弃报名。

2.本通告解释权归属于用工单位。

咨询电话:0575-85383736(何老师)

咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。

点击查看>>>

劳务派遣工作人员招聘登记表

绍兴市原水集团有限公司下属企业招聘岗位表

绍兴市外服人力资源服务有限公司

2025年12月12日

因工作需要,现向社会公开招聘劳务派遣制人员1名,派遣至绍兴市原水集团有限公司下属企业工作。现将具体招聘事项通告如下:

一、招聘条件

(一)应聘条件

1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党;

2.品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

3.有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干;

4.有较强沟通和解决问题的能力;

5.身体健康,能适应岗位工作要求的其他条件;

6.岗位具体条件详见《招聘计划表》。

(二)有下列情形的,不得报名

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪、违规开除、辞退、解聘的;

4.本人及其直系亲属有参与非法组织、邪教组织或非法信访等活动的;

5.其他不适合从事本次招聘岗位工作的。

二、招聘计划(附件)

三、用工性质及相关待遇

所招人员为劳务派遣制,与劳务派遣单位签订劳动合同。试用期为2个月。试用期满,由用工单位进行考核,重点考核工作表现及岗位匹配度。经考核能胜任岗位的,薪酬按7万元/年(含五险一金等)执行;不能胜任的,取消聘用资格。拟聘用人员不按时办理相关手续的,视作自动放弃。

四、招聘流程

1.报名时间:2025年12月12日- 12月15日16时。

2.报名方式:符合条件人员填写《劳务派遣工作人员招聘登记表》,随附本人身份证、毕业证书、户籍证明,以PDF格式发送至相应岗位报名邮箱,发邮件时文件名称注明“岗位+姓名”。

3.初审:用工单位将对所有报名人员进行初步筛选,筛选后确定具体考试人员,并于12月17日前电话通知初选入围人员(其余人员不再另行联系)。

4.考试:经资格审查合格的报考人员参加面试。主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题”等方面的综合素质。面试成绩100分,低于80分者取消录用资格。面试时间预计为12月下旬,具体时间另行通知。

5.体检:根据面试成绩从高分到低分顺序以1:1比例确定体检对象,体检费用由报考人员承担,时间、地点另行通知。

6.考察:对体检合格人员进行综合考察。

7.聘用:根据考试、体检、考察情况,经用工单位研究后确定为聘用人选,与我公司签订劳动合同。

五、其他事项

1.请报考人员认真填写《劳务派遣工作人员招聘登记表》,表格内容要求完整规范,不符合填报要求的视作放弃报名。

2.本通告解释权归属于用工单位。

咨询电话:0575-85383736(何老师)

咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。

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劳务派遣工作人员招聘登记表

绍兴市原水集团有限公司下属企业招聘岗位表

绍兴市外服人力资源服务有限公司

2025年12月12日

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