因工作需要，我院现面向社会招聘编外工作人员2人，现将有关事宜通告如下：

PART1 招聘岗位康复治疗师(产科)

岗位要求:

限女性，康复治疗学专业，本科以上学历，35岁周岁以下，取得康复治疗士证书。

(考核方式：理论考试、技能考试、面试，试岗)

病案编码员(医务科)

岗位要求:

信息管理与信息系统专业，全日制本科以上学历及相应学位，35岁周岁以下;熟悉病案管理流程、首页质控和编码工作;熟练操作病案信息系统、办公软件应用，有1年以上病案室工作经验优先;持有编码员证或病案管理资格证者优先。

(考核方式：理论考试、技能考试、面试，试岗)

PART2 招聘原则及条件范围

招聘原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.遵循人岗相适的原则。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.本通告所要求的年龄计算截止时间为2025年12月12日，如“年龄在35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年12月12日及以后出生，以此类推。

5.具有岗位要求的学历学位证、医师资格证、执业证、规培证等各项资格证书。

不纳入招聘范围人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人;

7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

PART3 招聘流程JOIN US

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、聘用等程序组织实施。

报名及资格审查

报名时间:

2025年12月12日至12月17日17:30

报名及联系方式:

1.通过发送简历至384872001@qq.com邮箱进行网上报名，简历投递标题为“应聘岗位+姓名”。

2.咨询电话：66221793(工作日咨询人事科陈老师)

报名材料:

1.个人简历;

2.本人有效身份证电子件;

3.招聘岗位所要求的学历(学位)证书、资格证书、执业证书、工作经历等电子件。

资格审查:

1.每位应聘人员限报1个招聘岗位。

2.所有报名资料须真实有效，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人自行承担;不能按要求提供上述证件和证明者，视为自动放弃，取消进入后续招聘环节资格。

3.医院通知初审合格人员来院参加考试考核，并在考试考核当天进行资格复审。报考者来院当天须持本人简历、身份证、学历(学位)证、医师资格证、执业证、工作经历等报考所需的证明材料原件及复印件各1份。

考试考核

考试环节:

考试考核分为理论考试、技能考试、面试、试岗四个环节。综合前三个环节成绩确定是否进入试岗环节。

晋级试岗:

进入试岗环节的人选，按照与招聘岗位名额1:1比例，根据前三个环节总成绩从高到低确定。得分相同的第一名，则并列进入。

试岗考核:

对试岗环节人员进行入职体检及试岗环节考核。体检和试岗均合格的人员再按试岗考核成绩从高到低确定拟聘用人选。

政治考察

1.拟聘人员由医院人事科对其进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、人事档案以及是否需要回避等。

2.拟招聘人员须提供中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)或“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)征信查询记录。

聘用及待遇

1.经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订合同并购买社会保险，按医院规定执行相关工资待遇。

2.试用期内或试用期满考核不合格以及提供虚假材料者，取消聘用资格，并退回重庆贝思特人力资源开发有限公司。

PART4 特别提醒

我院招聘信息仅通过医院官方微信公众号(重庆市巴南区妇幼保健院)及丁香人才官网发布。请保持警惕，认准官方渠道，避免上当受骗。如有疑问，欢迎致电垂询。